首先需要通過優(yōu)惠活動(dòng)招募第一批優(yōu)質(zhì)用戶,，然后通過線上分享，招募30名合伙人

通過篩選之后,，這30位合伙人都是獨(dú)立群主，然后讓他們邀請(qǐng)自己的人脈進(jìn)群,，店主統(tǒng)一培訓(xùn)

然后再轉(zhuǎn)化,，多次重復(fù)循環(huán)即可

微信群營銷的一些技巧？

微信群,，現(xiàn)在層出不窮,；兩三個(gè)人都能創(chuàng)建一個(gè)新群，或是面對(duì)面也可以創(chuàng)建新群,。再就是休閑類,、娛樂類、福利類,、活動(dòng)類,、商務(wù)類、家庭類,、同學(xué)類,、校友類、同事類等各種各樣的群在出現(xiàn),。但對(duì)于一般的商務(wù)群,，是需要好好的經(jīng)營才能更好的運(yùn)轉(zhuǎn)與形成轉(zhuǎn)化。

一,、群一般是為了大家一起互動(dòng),，快遞傳遞信息，增加娛樂休閑,，同時(shí)還能不定時(shí)在線分享不同的話題等,。群它類似一個(gè)圈子，也類似一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的傳播地,，它可以快速且長期的保存信息,，也能快速的帶動(dòng)信息的傳達(dá)。

二,、群之所有存在,，多數(shù)的原因在于商務(wù)所需或人群所需。特別是對(duì)于商務(wù)類的群,，或是產(chǎn)品群,、服務(wù)群再或是其他服務(wù)類型的群。面對(duì)這樣的群,，要及時(shí)存在還能更好的形成效益,，那就要做到如下幾點(diǎn)準(zhǔn)備：

1.人群沉淀；

2.活動(dòng)互動(dòng),；

3.福利推送,；

4.分享傳遞,；

5.微分銷，任務(wù)類規(guī)定,；

6.多層次推廣與獎(jiǎng)勵(lì),。

三、基本的互動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)與流程形成后,，接下來要對(duì)接的事項(xiàng)包括如下幾種形式：

1.規(guī)則嚴(yán)謹(jǐn)化,；

2.獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量嚴(yán)控化；

3.活動(dòng)開啟與關(guān)閉及時(shí)化,；

4.獎(jiǎng)勵(lì)與福利兌現(xiàn)化,；

5.信息傳遞真誠化與嚴(yán)格化；

6.活動(dòng)頁面或推廣信息,，適當(dāng)提高意門坎,。

四、群它是一個(gè)比較靈活的圈子,，要把它更好的運(yùn)轉(zhuǎn)與帶動(dòng)起來,，就必須要做到整體合理化操作。首先,，門坎可以提升,；其次，根據(jù)活動(dòng)不同適當(dāng)降低門坎與放寬一些要求,；緊接著,，優(yōu)化整個(gè)活動(dòng)氛圍與所需，增加行業(yè)與人群所需,。不建議剛開始以低價(jià)或是低人數(shù)進(jìn)行互動(dòng),，這樣會(huì)造成一些心理門坎與要求，再次提升價(jià)位時(shí)會(huì)出現(xiàn)氛圍差,，口碑差,，規(guī)則高等現(xiàn)象。

五,、在微信群內(nèi),，要做好幾點(diǎn)準(zhǔn)備與規(guī)范化的服務(wù)；按照流程與順序進(jìn)行,，群規(guī)與轉(zhuǎn)化才能慢步提升,。

1.群要有相應(yīng)的管理員，建議2-3個(gè),；

2.群要的群規(guī),，違反請(qǐng)出群；

3.群要有不定時(shí)的互動(dòng)活動(dòng)或是福利出現(xiàn)，為了增加互動(dòng)率與激活會(huì)員,；

4.適當(dāng)增加一些邀請(qǐng)送獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),，或是增加任務(wù)量與支付功能，快速增加轉(zhuǎn)化,。