創(chuàng)業(yè)組建團(tuán)隊(duì)有兩種方式，一種是那個(gè)人是你從小打到一塊兒長(zhǎng)大的好朋友,，彼此非常了解,，但是這種方式風(fēng)險(xiǎn)也很大。還有一種就是通過招聘,。對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來說,，如果是招聘人，那么最重要的一點(diǎn)就是要看應(yīng)聘者的性格,。比如 Polarr 的聯(lián)合創(chuàng)始人 Borui Wang 曾經(jīng)表示他找聯(lián)合創(chuàng)始人時(shí),，最看中人性格的一點(diǎn)是“溝通”，他希望找一個(gè)可以很open 的去交流的伙伴,，因?yàn)橐粋€(gè)可以做夠開放去溝通的人,，就會(huì)有非常大的空間去發(fā)展，舉個(gè)相對(duì)消極的例子,，假設(shè)你現(xiàn)在父母都病重,，這時(shí)候你是不是要放下公司回去照看父母？這種類似的很難開口的討論的問題要如何去好好溝通就很重要,。早期團(tuán)隊(duì)成員如果在各方面都已經(jīng)有了很好的準(zhǔn)備,，并且能夠很開放的去溝通,，這一點(diǎn)的一致對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司是很重要的,。

Glamorsky 的聯(lián)合創(chuàng)始人 Sumang Liu 表示，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),，成員之間要有認(rèn)同感,，能夠一起創(chuàng)業(yè)，無非就是兩個(gè)原因,，一是大家做的事很有意思,，前途值得期待，二就是覺得對(duì)方很靠譜,。其實(shí)在公司或者學(xué)校,，積累一段時(shí)間再創(chuàng)業(yè)也是很好的，通過一定時(shí)間的接觸了解,，確定某個(gè)人或者某幾個(gè)人（不要太多）很合適,，那么也許就可以成為你的聯(lián)合創(chuàng)始人，共同創(chuàng)業(yè),，大家彼此之間相互認(rèn)同,，相互理解，都認(rèn)為一起創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)公司能夠很大程度的自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，這才是最重要的,，畢竟，熱情是能夠培養(yǎng)的,，經(jīng)驗(yàn)也可以累積,，技術(shù)不懂可以學(xué)，但是溝通是基礎(chǔ),，是重中之重,。

以上內(nèi)容參考硅發(fā)布微信號(hào)文章《創(chuàng)業(yè)怎么找聯(lián)合創(chuàng)始人，怎么舒緩鴨梨山大壓力》

創(chuàng)業(yè)行動(dòng)家 丹姐觀點(diǎn)：

當(dāng)工資不夠支付日常開銷,，當(dāng)白領(lǐng)真的成了“工資白領(lǐng)”人群,，越來越多的人，或自愿或跟隨大流的走上了創(chuàng)業(yè)的路,?？墒侨绻麤]有做到創(chuàng)業(yè)前期的充足準(zhǔn)備，又有多少人能走到成功呢,？

每個(gè)人的能力都是有其局限性的,，一個(gè)好的項(xiàng)目不可能僅靠一個(gè)人來支撐起來，那么就需要?jiǎng)?chuàng)建自己的好團(tuán)隊(duì),，如何找就成了所有初創(chuàng)人最關(guān)心的話題,。

如何找呢，參考以下幾點(diǎn),，盡可能的少走彎路,。

一、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)要有共同信仰

合伙人必須“三觀相同,，性格互補(bǔ)”,。在各自的特長(zhǎng)不同的情況下，對(duì)目標(biāo)一致認(rèn)同,，才能同甘共苦,。任何一家成功的企業(yè)都是因?yàn)椋捍蠹引R心協(xié)力，目標(biāo)一致的,。

二,、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)要有激情和自我學(xué)習(xí)的能力 　　

“積極的人像太陽，照到哪里都會(huì)亮,；消極的人像月亮,，初一十五不一樣?！?/p>

初期找團(tuán)隊(duì)成員,，一定要找對(duì)項(xiàng)目有高度認(rèn)可,，并且對(duì)該項(xiàng)目有激情的人加入，激情是衡量一個(gè)人是否有學(xué)習(xí)熱情,，是否能夠成為合格合伙人的標(biāo)準(zhǔn),。

如果對(duì)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)的信心不足，肯定無法適應(yīng)創(chuàng)業(yè)時(shí)高強(qiáng)度的工作需求,。

那在辛苦時(shí)就會(huì)發(fā)出疑問：我這么累,，收獲卻這么少，我沒有信心了……而這種消極思想,，對(duì)團(tuán)隊(duì)所有成員的負(fù)面影響可能是致命的,。

三、每個(gè)成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神

要想團(tuán)隊(duì)成員有合作精神,，每個(gè)人不計(jì)較個(gè)人短期利益以及企業(yè)的合理分配機(jī)制必不可少,。 　

團(tuán)隊(duì)是企業(yè)凝聚力的基礎(chǔ)，成敗是整體而非個(gè)人,，成員能夠同甘共苦,，經(jīng)營(yíng)成果能夠公開且合理地分享，團(tuán)隊(duì)就會(huì)形成堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力與一體感,。

此外,，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)還要注意不能有個(gè)人英雄主義。創(chuàng)始人的性格與看問題的角度對(duì)團(tuán)隊(duì)的成敗也至關(guān)重要,。

團(tuán)隊(duì)里必須有總能提出建設(shè)性意見和不斷地發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題的成員,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，一個(gè)只喜歡說好話的組織是不可能成為一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的,！

我是創(chuàng)業(yè)行動(dòng)家 丹姐,，如果你有更多的觀點(diǎn)歡迎私信，我們一起探討,。

忠言逆耳利于行,。飛哥團(tuán)隊(duì)所答內(nèi)容,，都是多年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷留下的創(chuàng)傷,。沒啥文采，都是干貨,。你若喜歡,，記得分享朋友圈，他日創(chuàng)業(yè)路上,，興許用的著,。了解飛哥更多創(chuàng)業(yè)問答，請(qǐng)訂閱《創(chuàng)業(yè)行動(dòng)家》頭條問答,，如果您對(duì)我的回答滿意,，請(qǐng)多多點(diǎn)贊分享,！