組織機構(gòu)形成的對企業(yè)產(chǎn)品和勞務(wù)需求的總和,。主要由產(chǎn)業(yè)市場,、中間市場和政府市場三大市場構(gòu)成,。產(chǎn)業(yè)市場又叫生產(chǎn)者市場或工業(yè)市場,，是由那些購買貨物和勞務(wù),，并用來生產(chǎn)其它貨物和勞務(wù),，以出售,、出租給其他人的個人或組織構(gòu)成,。中間商是指在制造商與消費者之間“專門媒介商品交換”經(jīng)濟組織或個人,。中間商可以按照不同的標(biāo)準(zhǔn)進行分類 按照中間商是否擁有商品所有權(quán) 可將其劃分為經(jīng)銷商和代理商：按照銷售對象的不同,，中間商分為批發(fā)商和零售商。政府采購市場是指因政府消費而形成的一個特殊市場,，是國內(nèi)市場的一個重要組成部分,。政府采購市場的規(guī)模為政府財政支出中政府消費和政府投資的總和，通常占一個國家或地區(qū)年度GDP的10%以上,，發(fā)展中國家規(guī)模還要大一些,，一般為20%-30%。政府采購市場不同于民間市場,，有特定的采購主體,，采購資金為政府財政性資金，采購的目的是為履行政府管理職能提供消費品或為社會提供公共品,，沒有營利動機,，不具有商業(yè)性。

組織結(jié)構(gòu)有什么,？

組織內(nèi)部構(gòu)成和各部分間所確立的較為穩(wěn)定的相互關(guān)系和聯(lián)系方式,，稱為組織結(jié)構(gòu)。以下幾種提法反映了組織結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)涵：(1)確定正式關(guān)系與職責(zé)的形式;(2)向組織各個部門或個人分派任務(wù)和各種活動的方式;(3)協(xié)調(diào)各個分離活動和任務(wù)的方式;(4)組織中權(quán)力,、地位和等級關(guān)系,。

1.組織結(jié)構(gòu)與職權(quán)的關(guān)系：組織結(jié)構(gòu)與職權(quán)形態(tài)之間存在著一種直接的相互關(guān)系，組織中的職權(quán)指的就是組織中成員間的關(guān)系,，而不是某一個人的屬性,。職權(quán)的概念是與合法地行使某一職位的權(quán)力緊密相關(guān)的，而且是以下級服從上級的命令為基礎(chǔ)的,。

2.組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)的關(guān)系：組織結(jié)構(gòu)與組織中各部門,、各成員的職責(zé)的分派直接有關(guān)。在組織中,，只要有職位就有職權(quán),，而只要有職權(quán)也就有職責(zé)。

3.組織結(jié)構(gòu)圖： 組織結(jié)構(gòu)圖是組織結(jié)構(gòu)簡化了的抽象模型,。