? ? ? ?在一般人看來,，營銷管理人員的工作任務(wù)就是刺激顧客對企業(yè)產(chǎn) 品的需求,，以便盡量擴大生產(chǎn)和銷售。其實這只是一種狹義的理解,。任何市場均可能存在不同的需求狀況,，根據(jù)需求水平、時間和性質(zhì)的不同,，可歸納出八種不同的需求狀況,。在不同的需求狀況下，市場營銷管理的任務(wù)有所不同,，要求通過不同的市場營銷策略來解決,。?

? ? ? 按菲利普·科特勒的解釋，營銷管理是通過分析,、計劃,、實施和控制，來謀求創(chuàng)造,、建立及保持營銷者與目標買主之間互利的交換,，以達到營銷者的目標。事實上,，營銷管理人員的工作不僅僅是刺激和擴大市場需求,，同時還包括調(diào)整、縮減和抵制市場需求,，這是依需求的具體情況而定的,。簡言之，營銷管理的任務(wù),，就是調(diào)整市場的需求水平,、需求時間和需求特點，使需求與供給相協(xié)調(diào),，以實現(xiàn)互利的交換,，達到組織的目標。因此,，營銷管理實質(zhì)上是需求管理,。 ?

? ? ? 不同的需求狀況，有不同的營銷任務(wù),。當需求處于無需求,、潛在需求、需求失衡,、需求飽和,、需求過剩,、需求衰退、有害需求,、負需求等不同狀態(tài)時,，企業(yè)營銷管理的任務(wù)也會因之發(fā)生變化。?