銷售工作這么吸引人主要有兩個原因：一是因為憑自己能力賺錢,；二是積累經(jīng)驗與財富，創(chuàng)出自己一番事業(yè),。

01銷售工作的進入門檻相對較低,，能者勝之銷售工作的進入門檻相對較低，對學(xué)歷,、證書等沒有很高的要求,，只要自己肯努力，肯堅持,，肯挑戰(zhàn),，都可以在銷售行業(yè)找到一份工作。

拿我身邊的例子來說,，有一個表妹只有中專學(xué)歷,，20出頭的年紀，在三線城市找工作比較困難,，但是自從她在保險行業(yè)做銷售工作，門檻較低,，加上表達能力比較強,，且如今人們保險意識的增強，她的銷售工作做得有聲有色,，月薪過萬都是經(jīng)常的事,。雖然說經(jīng)常加班加點，但是這種懷著希望與挑戰(zhàn)的工作,，讓她非常有成就感,。而且團隊的企業(yè)文化也比較好，年輕人聚在一起,，更有奮斗的前景,，這也是很多人選擇銷售工作的原因。02付出與回報成正比的銷售工作讓很多人看見了未來

付出與回報最成正比的職業(yè)讓很多敢拼敢闖的年輕人為之奮斗,，與其死守著一個月3000元的工資,，倒不如去做銷售工作，雖然底薪2000元,，但是只要有業(yè)績就有提成,，如果做得好的話，一個月的收入都可以達到別人一年的收入,。

另外銷售訂單成交的時候,，帶來的滿足感與成就感，是朝九晚五的工作所不能比擬的,。不甘心平庸的生活,，想要憑借自己的能力闖出一番天地,，想快速“賺大錢“，銷售行業(yè)讓你看得見未來,。

03銷售工作充滿了各種挑戰(zhàn)與無限可能,！格力電器董事長董明珠一直伴隨著話題，強勢的性格與霸氣的風(fēng)格帶著隔離空調(diào)市場一路領(lǐng)先,。很多人只看到了董姐這些年的風(fēng)光,，卻不知道她的董事長的程璐之路就是從基層銷售員開始的。

在沒有平臺,，沒有學(xué)歷的條件下,，已經(jīng)36歲的她為了改善生活，從基層銷售員這個最容易賺錢的崗位做起,，一路賣空調(diào)逐步成為格力集團的董事長,。

這樣完全憑自己實力成功的例子很多，讓很多沒有背景沒有關(guān)系沒有靠山的年輕人看到了無限的可能,。

銷售雖然是企業(yè)鏈條的最后一個環(huán)節(jié),，但是卻是最具挑戰(zhàn)、最考驗人的,。銷售能力最直接反應(yīng)出一個人的綜合能力,，能堅持下來基本上就是小有所成，堅持不下來的都陸續(xù)轉(zhuǎn)行了,。

很多銷售工作都會給員工繳納保險和公積金,，一般都是按照當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費基數(shù)來繳納。如果說很多銷售的工作沒有五險一金,，說明這個公司違法,，不規(guī)范。但是由于上述三個原因的存在,，讓很多人為了生存與奮斗,，甚至可以忽略這個公司的違法行為，希望憑借自己的能力為自己帶來高收入,，這就是依舊有很多人去做的原因,。

馬云曾經(jīng)說過，成功者都做過銷售,，銷售就是人生,。但是銷售不一定適合所有的人去做，要看自己的性格與能力,。另外,，作為一名HR，誠心的建議大家，做銷售工作也盡量選擇那些有五險一金的正規(guī)的企業(yè),。