銷售工作這么吸引人主要有兩個原因：一是因為憑自己能力賺錢,；二是積累經驗與財富,，創(chuàng)出自己一番事業(yè)。

01銷售工作的進入門檻相對較低,，能者勝之銷售工作的進入門檻相對較低,，對學歷、證書等沒有很高的要求,，只要自己肯努力,，肯堅持，肯挑戰(zhàn),，都可以在銷售行業(yè)找到一份工作,。

拿我身邊的例子來說，有一個表妹只有中專學歷,，20出頭的年紀,，在三線城市找工作比較困難，但是自從她在保險行業(yè)做銷售工作,，門檻較低,，加上表達能力比較強，且如今人們保險意識的增強,，她的銷售工作做得有聲有色,，月薪過萬都是經常的事。雖然說經常加班加點，但是這種懷著希望與挑戰(zhàn)的工作,，讓她非常有成就感,。而且團隊的企業(yè)文化也比較好，年輕人聚在一起,，更有奮斗的前景,，這也是很多人選擇銷售工作的原因。02付出與回報成正比的銷售工作讓很多人看見了未來

付出與回報最成正比的職業(yè)讓很多敢拼敢闖的年輕人為之奮斗,，與其死守著一個月3000元的工資,，倒不如去做銷售工作，雖然底薪2000元,，但是只要有業(yè)績就有提成,，如果做得好的話，一個月的收入都可以達到別人一年的收入,。

另外銷售訂單成交的時候,，帶來的滿足感與成就感，是朝九晚五的工作所不能比擬的,。不甘心平庸的生活,，想要憑借自己的能力闖出一番天地，想快速“賺大錢“,，銷售行業(yè)讓你看得見未來,。

03銷售工作充滿了各種挑戰(zhàn)與無限可能！格力電器董事長董明珠一直伴隨著話題,，強勢的性格與霸氣的風格帶著隔離空調市場一路領先,。很多人只看到了董姐這些年的風光，卻不知道她的董事長的程璐之路就是從基層銷售員開始的,。

在沒有平臺,，沒有學歷的條件下，已經36歲的她為了改善生活,，從基層銷售員這個最容易賺錢的崗位做起,，一路賣空調逐步成為格力集團的董事長。

這樣完全憑自己實力成功的例子很多,，讓很多沒有背景沒有關系沒有靠山的年輕人看到了無限的可能,。

銷售雖然是企業(yè)鏈條的最后一個環(huán)節(jié),，但是卻是最具挑戰(zhàn),、最考驗人的。銷售能力最直接反應出一個人的綜合能力,，能堅持下來基本上就是小有所成,，堅持不下來的都陸續(xù)轉行了。

很多銷售工作都會給員工繳納保險和公積金，一般都是按照當?shù)氐淖畹屠U費基數(shù)來繳納,。如果說很多銷售的工作沒有五險一金,，說明這個公司違法，不規(guī)范,。但是由于上述三個原因的存在,，讓很多人為了生存與奮斗，甚至可以忽略這個公司的違法行為,，希望憑借自己的能力為自己帶來高收入,，這就是依舊有很多人去做的原因。

馬云曾經說過,，成功者都做過銷售,，銷售就是人生。但是銷售不一定適合所有的人去做,，要看自己的性格與能力,。另外，作為一名HR,，誠心的建議大家,，做銷售工作也盡量選擇那些有五險一金的正規(guī)的企業(yè)。