銷售崗位職責（精選10篇）

隨著社會一步步向前發(fā)展,，我們每個人都可能會接觸到崗位職責,，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是我為大家整理的銷售崗位職責（精選10篇）,，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

銷售崗位職責1 1,、負責監(jiān)督，協(xié)調售樓員之間的關系,，并指導售樓員的銷售工作,。

2、負責每日的晨會,，并安排當天的工作內容,。

3、負責每日的晚會,，并匯總當天的工作總結,。

4、負責整個樓盤的案場銷控,。

5,、根據樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議,。

6,、負責現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表,。

7,、收集，整理有關售樓資料,，并每周或每月做售樓統(tǒng)計,。

8、負責幫業(yè)務員解決客戶提出的疑難問題,。

9,、定期給業(yè)務員做培訓工作。

10、參與銷售業(yè)務及周,，日的電腦統(tǒng)計分析以及認購書,，合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統(tǒng)計資料（如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數,，來電次數,，成交記錄，分析表）交部門經理,，負責傭金計算,。

11、注意與財務部的工作協(xié)調,，監(jiān)督售樓員及催繳房款,。

12、負責處理樓盤售后管理工作,。

13,、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理并盡快研究工作處理,。

14,、負責及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。

15,、負責處理售樓人員和客戶的糾紛,。

16、執(zhí)行銷售經理安排其他工作,。

17,、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。

18,、負責外勤客戶的公關及業(yè)務聯(lián)絡,。

19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心,。

銷售崗位職責2 職責描述：

1,、負責推動并達成所轄營業(yè)網點的業(yè)務計劃；負責與壽險渠道方相關層級管理人員的溝通,，確保工作的順利進行,。

2、根負責所轄營業(yè)網點業(yè)務人員信用卡知識的培訓,、輔導及疑問解答,。

3、負責所管轄營業(yè)網點收件管理,、進件質檢初審,、文件打包上交等任務工作,；協(xié)助風險管理部針對所轄網點所發(fā)生的問題進行配合調查等相關事項。

4,、負責追蹤,、分析所轄網點的進件情況，協(xié)助處理所轄網點相關信用卡問題的匯總,、反饋及執(zhí)行,；負責各類競賽及活動的安排、獎品發(fā)放,、日常銷售資料發(fā)放等。

5,、負責協(xié)調解決或提交上級主管部門解決綜合開拓業(yè)務沖突問題,，負責所轄營業(yè)網點合規(guī)推介培訓，壽險業(yè)務員違規(guī)推廣案件協(xié)查,，在規(guī)定時效內反饋訊息單處理情況,。

6、及時完成領導交辦的其他任務,。

7,、完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1,、教育程度及相關經驗：本科及以上學歷,，金融/保險/管理/營銷類專業(yè)畢業(yè)以及具有相關銷售經驗的人員；男女不限,。

2,、專業(yè)能力：有出色的語言表達能力；具備較強的責任心,、主動性,，具有良好的歸納思維能力、結果導向能力,、團隊合作能力以及一定的承受壓力能力,；Office辦公軟件使用熟練。

3,、核心能力：宣導推動業(yè)務能力,。

銷售崗位職責3 1、認真貫徹和遵守國家有關法律,、法規(guī)及行業(yè),、公司的各項規(guī)章制度。

2,、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài),，以積極熱情的`態(tài)度堅定的信心去投入工作,，要有良好的敬業(yè)精神。

3,、使用規(guī)范的,、標準的語言開展電話營銷工作，在按甕扒扒耙諧渥愕乃枷胱急浮

4,、在電話中進行交流必須做到如同面談一樣,，要微笑服務、要用真誠,、熱情,、周到、謙虛,、尊重的口氣,。

5、要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員要不斷挑戰(zhàn)自我,，要有突破,、創(chuàng)新，要用心去做,。遇到困難要及時調整自己的心態(tài),，不要因情緒影響自己的語言和工作。

6,、平時銷售人員應該做好記錄,，做好客戶分析，及時傳遞信息,。

7,、作為一種優(yōu)秀的電話銷售人員要認真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的聲音,，要求,，甚至客戶的抱怨，要讓客戶感受到你氣度,，做好解釋工作,，及時反饋信息。

8,、電話銷售人員的工作之一就是負責呼入電話接聽,，了解客戶信息來源，對客戶提出問題給予耐心回答并及時講客戶信息錄入系統(tǒng),。

9,、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)。

10,、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進客戶,，邀約客戶到店,。

11、電話回訪購車客戶,、回廠客戶滿意度,。

12、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統(tǒng),。

銷售崗位職責4 一,、完成店面當月的業(yè)績指標及上級領導所交辦的各項任務。

二,、了解企業(yè)文化,，遵守公司各項規(guī)章制度。

三,、嚴格審查設計師所簽署的合同,。

四、組織店面人員專業(yè),、技術培訓，落實新人傳,、幫,、帶工作。

五,、指導設計師進行業(yè)務談判,。

六、協(xié)調店面內小組之間的關系,，協(xié)調設計師與客戶間的關系,，協(xié)調店面與公司各部門的關系，協(xié)調店面與所在市場的關系,。

七,、增強員工的凝聚力，營造良好的團隊精神,。樹立企業(yè)形象,。

八、負責收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標準,、營銷動態(tài),。

九、建立,、調整店面的營銷小組,，激發(fā)內部的競爭意識。

十,、指導,、檢查店面員工填寫《工作流程》相關表格,，并按規(guī)定交至相關部門。

十一,、配合市場部,，爭取客源。

十二,、每月月末例會將本月工作總結,，所有員工的工作總結及下月工作計劃交至總經理。

十三,、配合公司企劃部進行媒體監(jiān)控并及時反饋,。

十四、與公司企劃部密切合作炒作小區(qū)及參加大型展會,。

十五,、及時解決店面突發(fā)事件。

十六,、公司文件的上傳下達且積極,、客觀、公正的解釋公司的每一項決定,。

十七,、培養(yǎng)人才，推薦人才,。挖掘設計師的潛能,。配合公司完成設計師的招聘考核工作。

十八,、組織本部門員工培訓工作,，提高設計師各項技能。月底報《培訓總結及計劃》及《述職報告》,。

銷售崗位職責5 1,、依據公司經營計劃，并配合公司總目標,，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標與工作計劃,，并隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制,，以便有效執(zhí)行,；

2、協(xié)助各區(qū)域做好市場的調查,，搞好市場預測,，擬訂銷售策略。及時收集各區(qū)域業(yè)務經理反饋產品質量,、市場行情變化等信息,；

3,、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調好本部門日常工作，不斷完善部門管理制度,，并經總監(jiān)同意后組織實施,。

4、協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出,；

5,、協(xié)助總監(jiān)根據銷售項目，依據客戶群體特點,，制定相宜的銷售方案,，協(xié)助各區(qū)域經理確保銷售目標的達成；

6,、協(xié)助行政部完成業(yè)務經理的考核,、獎懲等事項。

7,、制定定期不定期的業(yè)務培訓,；

8、建立健全銷售檔案,，定期轉存公司相關部門,；

9、做好銷售業(yè)績的日（周,、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達帳款,，確保帳款的安全,、到位；

10,、據市場需求的變化,，及時向相關部門反饋市場信息；

11,、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜,。

12、經常與各業(yè)務經理溝通,，了解思想動態(tài),，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助,、支持,、激勵等員工的思想工作。

13,、收集有利公司開拓業(yè)務的小區(qū),、家裝公司信息,，及時與總監(jiān)溝通，制定相應的對策,，集中攻關,。

14、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜,。

銷售崗位職責6 （一）工作內容及職責權限：

1,、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃,。

2、制定本區(qū)域營銷計劃,、分解銷售目標,。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。

3,、提供市場趨勢,、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持,。

4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,，督導公司的的銷售政策的落實,、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況,、制度執(zhí)行情況負責,。

5、保證城市經理直管職能模塊高效率運行,。

6,、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規(guī)定處罰,。

7,、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。

8,、良好的基層工作心態(tài),，熟悉城市經理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網絡,，出現(xiàn)市場真空時,，有責任并有能力暫代任其職務。

（二）執(zhí)行：

1、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作,。

2,、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。

3,、充分發(fā)揮樞紐作用,，保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。

4,、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交,。

5、處理客戶投訴,。

6,、協(xié)助城市經理完成業(yè)務主管的招聘，對城市經理及業(yè)務主管進行培訓,、指導,。

7、完成領導交辦的其他工作,。

銷售崗位職責7 1,、根據公司的銷售規(guī)劃，制訂并實施所轄區(qū)域內的銷售計劃,；

2,、達成轄區(qū)內GT客戶銷售指標及費用管理指標；

3,、維護與開拓客戶,，擴大有效覆蓋，促進生意增長,；

4,、管理所轄區(qū)域內的經銷商和重點零售客戶；

5,、執(zhí)行公司的促銷政策與計劃；

6,、掌握行業(yè)信息,，負責市場信息、銷售數據的分析整理,；

7,、負責所轄區(qū)域內的銷售隊伍建設，人員培訓及管理,；

8,、負責部門內部與跨部門溝通與協(xié)調；

9、其他與職責相關的工作

銷售崗位職責8 醫(yī)藥代表為自己制定明確的工作目標與職責,，尤其是將大目標再分成更具體的一個個小目標,，結合自己應盡的職責，就可自然地產生自信,，這才利于盡責地最終實現(xiàn)所制訂的目標,。

1、完成銷售經理下達的銷售任務,，影響并說服區(qū)域內的醫(yī)院客戶推薦公司產品,。

2、根據市場策略開展學術推廣,，向醫(yī)生傳遞產品知識和信息以提高產品的市場份額,。

3、定期拜訪區(qū)域內的目標客戶,，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案,。

4、通過個人專業(yè)銷售推廣及學術知識,，樹立良好的公司和產品形象,。

5、按照公司的標準完成銷售報告,，收集并分析相關市場信息,，并向銷售經理匯報。

（1）進行有計劃的行程拜訪,，準備每一天每一次的拜訪,，尤其對客戶中的關鍵人物進行有效說服及定期拜訪，提高工作效率,，確保公司及個人目標的設定,。

（2）說服采購人員購買公司的產品，并鼓勵客戶不斷擴大產品的應用,。以逐漸達到個人的營業(yè)目標并完成每一產品的目標,，按期完成推廣計劃并使投入取得最大效益。

（3）指導客戶正確應用公司的產品,，使應用產品的客戶取得最佳的效果,，確保對每一位客戶的服務符合公司的標準。

（4）為應用公司產品的客戶提供幫助,、解決問題,、清除障礙，以建立并維護公司的良好形象,。

（5）確?；乜罴百d賬符合公司的要求程序,。

（6）收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產品及市場信息,，供公司決策之用,。

銷售崗位職責9 1、電話銷售員應具備創(chuàng)業(yè)熱情,，富有競爭意識,，與商務員一起高效超額的完成銷售任務；

2,、電話銷售員要隨時保持良好的儀態(tài),、儀表，良好的文明用語,，良好的服務意識和服務質量,；

3、電話銷售員應熟悉勝維系統(tǒng)銷售模塊的操作,，并嚴格按照操作流程進行操作,；

4、電話銷售員負責商品的銷售,，在銷售商品的時候應按照先進先出,、近期先出，零散先出的原則開具銷售出庫單,，以避免商品近效期,、過期而造成損失；

5,、電話銷售員開具銷售出庫單時應注意商品的有效期,，過期商品切勿打印出來，并應及時上報,；

6,、電話銷售員開單時發(fā)現(xiàn)短缺或缺貨商品應做好登記，并上報,；

7,、電話銷售員應嚴格按照客戶的類別，選擇打印格式,；

8,、電話銷售員負責客戶的跟蹤，電話銷售員務必跟蹤負責區(qū)域的所有客戶,，發(fā)現(xiàn)未下單的客戶應登記,，1周未下定單的客戶應讓區(qū)域商務員前往了解維護,；

9,、電話銷售員負責貨款的催收，電話銷售員在接到主管對客戶的貨款催收時，應在當日對客戶進行貨款催收,，并讓商務員前往了解維護,，催收貨款；

10,、電話銷售員負責內部促銷商品及銷售推廣方案的銷售推廣,，并按下達的任務積極高效的完成任務；

11,、電話銷售員應不斷學習銷售技能,，提高銷售水平；

12,、敬業(yè)愛崗,、愛護公司財產。

銷售崗位職責10 高級UX體驗師今日頭條北京今日頭條科技有限公司,，今日頭條,，字節(jié)跳動，今日頭條工作職責：

1,、負責字節(jié)跳動效率工程產品的UX設計工作（包括Web,、iOS、Android端）,，從設計策略到設計執(zhí)行的全流程工作,，聚焦設計競爭力構建，有設計管理經驗,；

2,、和產品負責人，產品經理一起構思創(chuàng)意,，提供具備優(yōu)質產品體驗的整體解決方案,；

3、對產品數據的變化與用戶滿意度有極高的敏感度,，能靈活度量產品的整體體驗水平,，提出改進建議；

4,、時刻關注并分析流行產品設計趨勢,，研究目標用戶需求，體驗訴求與審美傾向,，并迅速優(yōu)化現(xiàn)有產品,。

任職要求：

1、本科及以上學歷,，設計類相關專業(yè),；6年以上的互聯(lián)網或移動互聯(lián)網設計經驗,；

2、具備成功商業(yè)化產品的項目經驗與整體設計方案落地經驗,；有B端工具類產品設計經驗者優(yōu)先,；

3、精通各類設計方法論并靈活應用,；深度理解Web,、iOS、Android端的官方設計原則和規(guī)范,；

4,、極度重視細節(jié)，追求像素級完美,，具備人機交互設計與用戶洞察能力,；

5、對前沿科技,，設計探索有濃厚興趣,，自我驅動力強，同時有驅動團隊的經驗,；

6,、具備較成熟的產品思維和極強的用戶同理心，能深度參與用戶研究,、交互設計,、設計原型開發(fā)的工作。

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