銷(xiāo)售崗位職責(zé)（精選10篇）

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任,。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢,？以下是我為大家整理的銷(xiāo)售崗位職責(zé)（精選10篇）,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)1 1,、負(fù)責(zé)監(jiān)督,，協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)售樓員的銷(xiāo)售工作,。

2,、負(fù)責(zé)每日的晨會(huì)，并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容,。

3,、負(fù)責(zé)每日的晚會(huì)，并匯總當(dāng)天的工作總結(jié),。

4,、負(fù)責(zé)整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷(xiāo)控。

5,、根據(jù)樓盤(pán)的具體情況,，定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。

6,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤,，統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表。

7,、收集,，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計(jì),。

8,、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題。

9,、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作,。

10、參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及周,，日的電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購(gòu)書(shū),，合同書(shū)的統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)記錄的收集與匯總，每月5日將客戶(hù)統(tǒng)計(jì)資料（如每天前往售樓現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)的人數(shù),，來(lái)電次數(shù),，成交記錄，分析表）交部門(mén)經(jīng)理,，負(fù)責(zé)傭金計(jì)算。

11,、注意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào),，監(jiān)督售樓員及催繳房款,。

12、負(fù)責(zé)處理樓盤(pán)售后管理工作,。

13,、根據(jù)公司樓盤(pán)情況和客戶(hù)的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議，及時(shí)整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究工作處理,。

14,、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。

15,、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶(hù)的糾紛,。

16、執(zhí)行銷(xiāo)售經(jīng)理安排其他工作,。

17,、每月或定期向銷(xiāo)售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

18,、負(fù)責(zé)外勤客戶(hù)的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),。

19、負(fù)責(zé)把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷(xiāo)售中心,。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)2 職責(zé)描述：

1,、負(fù)責(zé)推動(dòng)并達(dá)成所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)計(jì)劃；負(fù)責(zé)與壽險(xiǎn)渠道方相關(guān)層級(jí)管理人員的溝通,，確保工作的順利進(jìn)行,。

2、根負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員信用卡知識(shí)的培訓(xùn),、輔導(dǎo)及疑問(wèn)解答,。

3、負(fù)責(zé)所管轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)收件管理,、進(jìn)件質(zhì)檢初審,、文件打包上交等任務(wù)工作；協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部針對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)所發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行配合調(diào)查等相關(guān)事項(xiàng),。

4,、負(fù)責(zé)追蹤、分析所轄網(wǎng)點(diǎn)的進(jìn)件情況,，協(xié)助處理所轄網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)信用卡問(wèn)題的匯總,、反饋及執(zhí)行；負(fù)責(zé)各類(lèi)競(jìng)賽及活動(dòng)的安排,、獎(jiǎng)品發(fā)放,、日常銷(xiāo)售資料發(fā)放等。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決或提交上級(jí)主管部門(mén)解決綜合開(kāi)拓業(yè)務(wù)沖突問(wèn)題,，負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)推介培訓(xùn),，壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員違規(guī)推廣案件協(xié)查，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)反饋訊息單處理情況,。

6,、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

7,、完成上級(jí)安排的其他工作,。

任職要求：

1、教育程度及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷,，金融/保險(xiǎn)/管理/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以及具有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的人員,；男女不限。

2,、專(zhuān)業(yè)能力：有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力,；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性,，具有良好的歸納思維能力,、結(jié)果導(dǎo)向能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及一定的承受壓力能力,；Office辦公軟件使用熟練,。

3、核心能力：宣導(dǎo)推動(dòng)業(yè)務(wù)能力,。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)3 1,、認(rèn)真貫徹和遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè),、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、電話(huà)銷(xiāo)售人員需要樹(shù)立良好的心態(tài),，以積極熱情的`態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作,，要有良好的敬業(yè)精神。

3,、使用規(guī)范的,、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，在按甕扒扒耙諧渥愕乃枷胱急浮

4,、在電話(huà)中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣,，要微笑服務(wù)、要用真誠(chéng),、熱情,、周到,、謙虛、尊重的口氣,。

5,、要想成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員要不斷挑戰(zhàn)自我,，要有突破,、創(chuàng)新，要用心去做,。遇到困難要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),，不要因情緒影響自己的語(yǔ)言和工作。

6,、平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄,，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息,。

7,、作為一種優(yōu)秀的電話(huà)銷(xiāo)售人員要認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音,，要求,，甚至客戶(hù)的抱怨，要讓客戶(hù)感受到你氣度,，做好解釋工作,，及時(shí)反饋信息。

8,、電話(huà)銷(xiāo)售人員的工作之一就是負(fù)責(zé)呼入電話(huà)接聽(tīng),，了解客戶(hù)信息來(lái)源，對(duì)客戶(hù)提出問(wèn)題給予耐心回答并及時(shí)講客戶(hù)信息錄入系統(tǒng),。

9,、對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪(fǎng)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)。

10,、作為一名稱(chēng)職的電話(huà)銷(xiāo)售人員還要做到電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù),，邀約客戶(hù)到店。

11,、電話(huà)回訪(fǎng)購(gòu)車(chē)客戶(hù),、回廠(chǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意度。

12,、及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線(xiàn)索引導(dǎo)管理系統(tǒng),。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)4 一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

二,、了解企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

三,、嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)師所簽署的合同,。

四、組織店面人員專(zhuān)業(yè),、技術(shù)培訓(xùn),，落實(shí)新人傳、幫,、帶工作,。

五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,。

六,、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶(hù)間的關(guān)系,，協(xié)調(diào)店面與公司各部門(mén)的關(guān)系,，協(xié)調(diào)店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。

七,、增強(qiáng)員工的凝聚力,，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹(shù)立企業(yè)形象,。

八,、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài),。

九,、建立、調(diào)整店面的營(yíng)銷(xiāo)小組,，激發(fā)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。

十、指導(dǎo),、檢查店面員工填寫(xiě)《工作流程》相關(guān)表格,，并按規(guī)定交至相關(guān)部門(mén)。

十一,、配合市場(chǎng)部,，爭(zhēng)取客源。

十二,、每月月末例會(huì)將本月工作總結(jié),，所有員工的工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃交至總經(jīng)理。

十三,、配合公司企劃部進(jìn)行媒體監(jiān)控并及時(shí)反饋,。

十四,、與公司企劃部密切合作炒作小區(qū)及參加大型展會(huì)。

十五,、及時(shí)解決店面突發(fā)事件,。

十六、公司文件的上傳下達(dá)且積極,、客觀(guān),、公正的解釋公司的每一項(xiàng)決定。

十七,、培養(yǎng)人才,，推薦人才,。挖掘設(shè)計(jì)師的潛能,。配合公司完成設(shè)計(jì)師的招聘考核工作。

十八,、組織本部門(mén)員工培訓(xùn)工作,，提高設(shè)計(jì)師各項(xiàng)技能。月底報(bào)《培訓(xùn)總結(jié)及計(jì)劃》及《述職報(bào)告》,。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)5 1,、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo),，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門(mén)的目標(biāo)與工作計(jì)劃,，并隨時(shí)予以追蹤了解，協(xié)助控制,，以便有效執(zhí)行,；

2、協(xié)助各區(qū)域做好市場(chǎng)的調(diào)查,，搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè),，擬訂銷(xiāo)售策略。及時(shí)收集各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理反饋產(chǎn)品質(zhì)量,、市場(chǎng)行情變化等信息,；

3、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門(mén)日常工作,，不斷完善部門(mén)管理制度,，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實(shí)施。

4,、協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項(xiàng)支出,；

5、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷(xiāo)售項(xiàng)目,，依據(jù)客戶(hù)群體特點(diǎn),，制定相宜的銷(xiāo)售方案,，協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；

6,、協(xié)助行政部完成業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核,、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。

7,、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

8、建立健全銷(xiāo)售檔案,，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門(mén),；

9、做好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的日（周,、月）報(bào)工作,，協(xié)助總監(jiān)及時(shí)組織收取銷(xiāo)售應(yīng)達(dá)帳款，確保帳款的安全,、到位,；

10、據(jù)市場(chǎng)需求的變化,，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)信息,；

11、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜,。

12,、經(jīng)常與各業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通，了解思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)協(xié)助總監(jiān)做好安撫,、幫助、支持,、激勵(lì)等員工的思想工作,。

13、收集有利公司開(kāi)拓業(yè)務(wù)的小區(qū),、家裝公司信息,，及時(shí)與總監(jiān)溝通，制定相應(yīng)的對(duì)策,，集中攻關(guān),。

14、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜,。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)6 （一）工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限：

1,、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃,。

2,、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo),。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核,。

3、提供市場(chǎng)趨勢(shì),、需求變化,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持,。

4,、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí),、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé),。

5,、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。

6,、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷(xiāo)售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰,。

7,、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配。

8,、良好的基層工作心態(tài),，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),，出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí),，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。

（二）執(zhí)行：

1,、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售平臺(tái)的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作,。

2、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃,。

3,、充分發(fā)揮樞紐作用，保證公司各部門(mén)與所屬大區(qū)溝通順暢,。

4,、直接參與主持重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交。

5,、處理客戶(hù)投訴,。

6,、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對(duì)城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn),、指導(dǎo),。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)7 1,、根據(jù)公司的銷(xiāo)售規(guī)劃，制訂并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售計(jì)劃,；

2,、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)GT客戶(hù)銷(xiāo)售指標(biāo)及費(fèi)用管理指標(biāo)；

3,、維護(hù)與開(kāi)拓客戶(hù),，擴(kuò)大有效覆蓋，促進(jìn)生意增長(zhǎng),；

4,、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商和重點(diǎn)零售客戶(hù)；

5,、執(zhí)行公司的促銷(xiāo)政策與計(jì)劃,；

6、掌握行業(yè)信息,，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息,、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析整理；

7,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè),，人員培訓(xùn)及管理；

8,、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部與跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào),；

9、其他與職責(zé)相關(guān)的工作

銷(xiāo)售崗位職責(zé)8 醫(yī)藥代表為自己制定明確的工作目標(biāo)與職責(zé),，尤其是將大目標(biāo)再分成更具體的一個(gè)個(gè)小目標(biāo),，結(jié)合自己應(yīng)盡的職責(zé)，就可自然地產(chǎn)生自信,，這才利于盡責(zé)地最終實(shí)現(xiàn)所制訂的目標(biāo),。

1、完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),，影響并說(shuō)服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品,。

2、根據(jù)市場(chǎng)策略開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣,，向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識(shí)和信息以提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,。

3,、定期拜訪(fǎng)區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶(hù)，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案,。

4,、通過(guò)個(gè)人專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售推廣及學(xué)術(shù)知識(shí)，樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象,。

5,、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)完成銷(xiāo)售報(bào)告，收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息,，并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào),。

（1）進(jìn)行有計(jì)劃的行程拜訪(fǎng)，準(zhǔn)備每一天每一次的拜訪(fǎng),，尤其對(duì)客戶(hù)中的關(guān)鍵人物進(jìn)行有效說(shuō)服及定期拜訪(fǎng),，提高工作效率，確保公司及個(gè)人目標(biāo)的設(shè)定,。

（2）說(shuō)服采購(gòu)人員購(gòu)買(mǎi)公司的產(chǎn)品,，并鼓勵(lì)客戶(hù)不斷擴(kuò)大產(chǎn)品的應(yīng)用。以逐漸達(dá)到個(gè)人的營(yíng)業(yè)目標(biāo)并完成每一產(chǎn)品的目標(biāo),，按期完成推廣計(jì)劃并使投入取得最大效益,。

（3）指導(dǎo)客戶(hù)正確應(yīng)用公司的產(chǎn)品，使應(yīng)用產(chǎn)品的客戶(hù)取得最佳的效果,，確保對(duì)每一位客戶(hù)的服務(wù)符合公司的標(biāo)準(zhǔn),。

（4）為應(yīng)用公司產(chǎn)品的客戶(hù)提供幫助、解決問(wèn)題,、清除障礙，以建立并維護(hù)公司的良好形象,。

（5）確?；乜罴百d賬符合公司的要求程序。

（6）收集提供市場(chǎng)綜合信息,，包括提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及市場(chǎng)信息,，供公司決策之用。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)9 1,、電話(huà)銷(xiāo)售員應(yīng)具備創(chuàng)業(yè)熱情,，富有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，與商務(wù)員一起高效超額的完成銷(xiāo)售任務(wù),；

2,、電話(huà)銷(xiāo)售員要隨時(shí)保持良好的儀態(tài)、儀表,，良好的文明用語(yǔ),，良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,；

3、電話(huà)銷(xiāo)售員應(yīng)熟悉勝維系統(tǒng)銷(xiāo)售模塊的操作,，并嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行操作,；

4、電話(huà)銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)商品的銷(xiāo)售,，在銷(xiāo)售商品的時(shí)候應(yīng)按照先進(jìn)先出,、近期先出，零散先出的原則開(kāi)具銷(xiāo)售出庫(kù)單,，以避免商品近效期,、過(guò)期而造成損失；

5,、電話(huà)銷(xiāo)售員開(kāi)具銷(xiāo)售出庫(kù)單時(shí)應(yīng)注意商品的有效期,，過(guò)期商品切勿打印出來(lái)，并應(yīng)及時(shí)上報(bào),；

6,、電話(huà)銷(xiāo)售員開(kāi)單時(shí)發(fā)現(xiàn)短缺或缺貨商品應(yīng)做好登記，并上報(bào),；

7,、電話(huà)銷(xiāo)售員應(yīng)嚴(yán)格按照客戶(hù)的類(lèi)別，選擇打印格式,；

8,、電話(huà)銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)客戶(hù)的跟蹤，電話(huà)銷(xiāo)售員務(wù)必跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域的所有客戶(hù),，發(fā)現(xiàn)未下單的客戶(hù)應(yīng)登記,，1周未下定單的客戶(hù)應(yīng)讓區(qū)域商務(wù)員前往了解維護(hù)；

9,、電話(huà)銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)貨款的催收,，電話(huà)銷(xiāo)售員在接到主管對(duì)客戶(hù)的貨款催收時(shí)，應(yīng)在當(dāng)日對(duì)客戶(hù)進(jìn)行貨款催收,，并讓商務(wù)員前往了解維護(hù),，催收貨款；

10,、電話(huà)銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)內(nèi)部促銷(xiāo)商品及銷(xiāo)售推廣方案的銷(xiāo)售推廣,，并按下達(dá)的任務(wù)積極高效的完成任務(wù)；

11,、電話(huà)銷(xiāo)售員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技能,，提高銷(xiāo)售水平；

12、敬業(yè)愛(ài)崗,、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)10 高級(jí)UX體驗(yàn)師今日頭條北京今日頭條科技有限公司，今日頭條,，字節(jié)跳動(dòng),，今日頭條工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)效率工程產(chǎn)品的UX設(shè)計(jì)工作（包括Web,、iOS,、Android端），從設(shè)計(jì)策略到設(shè)計(jì)執(zhí)行的全流程工作,，聚焦設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建,，有設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2,、和產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,，產(chǎn)品經(jīng)理一起構(gòu)思創(chuàng)意，提供具備優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品體驗(yàn)的整體解決方案,；

3,、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的變化與用戶(hù)滿(mǎn)意度有極高的敏感度，能靈活度量產(chǎn)品的整體體驗(yàn)水平,，提出改進(jìn)建議,；

4、時(shí)刻關(guān)注并分析流行產(chǎn)品設(shè)計(jì)趨勢(shì),，研究目標(biāo)用戶(hù)需求,，體驗(yàn)訴求與審美傾向，并迅速優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),；6年以上的互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),；

2、具備成功商業(yè)化產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與整體設(shè)計(jì)方案落地經(jīng)驗(yàn),；有B端工具類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3,、精通各類(lèi)設(shè)計(jì)方法論并靈活應(yīng)用,；深度理解Web、iOS,、Android端的官方設(shè)計(jì)原則和規(guī)范,；

4、極度重視細(xì)節(jié)，追求像素級(jí)完美,，具備人機(jī)交互設(shè)計(jì)與用戶(hù)洞察能力,；

5、對(duì)前沿科技,，設(shè)計(jì)探索有濃厚興趣,，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，同時(shí)有驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),；

6,、具備較成熟的產(chǎn)品思維和極強(qiáng)的用戶(hù)同理心，能深度參與用戶(hù)研究,、交互設(shè)計(jì),、設(shè)計(jì)原型開(kāi)發(fā)的工作。

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