謝邀,，我國改革開放已4O周年，各條戰(zhàn)線取得了舉世矚目的偉大成就,，隨之大批農(nóng)民工涌入城市建設(shè)或企業(yè)生產(chǎn)單位,，呈現(xiàn)為藍(lán)領(lǐng)隊(duì)伍中勞動力的一支生力軍與骨干力量，為公司企業(yè)提高產(chǎn)品技術(shù)含量,，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益帶來了不可磨滅的成績,。如何使用好這支隊(duì)伍，值得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)ッ魈接?。比如過去我曾工作的一家從事機(jī)械加工民營企業(yè),，個別人上年紀(jì)的來自城市本地，被老板招聘擔(dān)任生產(chǎn)管理或車間技術(shù)指導(dǎo),，而多數(shù)的生產(chǎn)人員來自老板家鄉(xiāng)安徽或社會招聘的農(nóng)民工,。許多年青人在老師付的技術(shù)指導(dǎo)帶領(lǐng)下，起早摸黑,，勤學(xué)苦練,，進(jìn)步很快，原來是三腳毛,，在一年時間里就基本掌握了機(jī)床操作要領(lǐng),，而有些加工較精密的數(shù)控機(jī)床，個別人經(jīng)短期培訓(xùn)后也能勝任,，為企業(yè)取得了效益,。但往往使企業(yè)感到頭痛的是每逢遇到農(nóng)忙播種與收割期，人員較多回老家?guī)兔?，而企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁忙時面臨缺員,，機(jī)床開不足，有時春節(jié)長假規(guī)定8天,，卻要正月十五后再來,，小青年回老家相親又要較長時間，耽誤了企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)完成,，老板有時只好出高價另請社會熟練人員頂崗解決,。很長一段時間，遇農(nóng)忙和長假企業(yè)勞動力出現(xiàn)問題較嚴(yán)重,，雖然農(nóng)忙是客觀存在,，但對假期的任性，紀(jì)律松散，隨意性較強(qiáng),，給企業(yè)帶來負(fù)面影響是很大的,。后經(jīng)企業(yè)研究，在技術(shù)培訓(xùn)同時,，加強(qiáng)紀(jì)律培訓(xùn),，重申員工執(zhí)行紀(jì)律與企業(yè)存在聯(lián)系的必要性，違規(guī)輕者重金處罰,，重的一律除名，具體對個別違規(guī)者也實(shí)施了相關(guān)條例,，做到振懾作用,，企業(yè)面貌得以改觀。現(xiàn)在農(nóng)村多數(shù)家庭也出租田地給人,，有專業(yè)戶管理,，滿足了城市企業(yè)勞動力，同時解脫了農(nóng)民工與企業(yè)間存在的苦惱,，雙方皆大歡喜,。

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