1．人品端正,，作風正派
“要做生意,，先做人”，只有人品端正,，別人才能尊重你,，把你當朋友，信任你,，從而才能成為生意上伙伴,。德才兼?zhèn)?，首先要成為品德高尚的人，有才華才能稱為真正的人才,；否則,，品德不正客戶不會相信你的，你的老板,、領導不會信任你的,。一般的企業(yè)招聘營銷人員時，品德都列為第一重要條件,，因為消費者,、客戶、社會大眾一般都通過營銷人員來得到這個企業(yè)的形象,、企業(yè)的素質,、企業(yè)的層次的，營銷人員是這個企業(yè)站在與社會接觸的最前沿,，是向社會反映企業(yè)的一面鏡子,。社會大眾通過對營銷工作的認可來接受這個企業(yè)、這個企業(yè)的產品,。如一個企業(yè)營銷人員態(tài)度好,、敬業(yè)、品德高尚,，則消費者能很快接受企業(yè)的產品,。

2．信心

信心應包括三個方面，第一對你自己的信心,，你相信你能干好,，是一位敬業(yè)的優(yōu)秀的營銷人員，那么你就能克服一切困難,，干好你的工作,?！笆略谌藶椤?，只要你想干好，就一定能干好,。第二是對企業(yè)的信心,，相信企業(yè)能為你提供好產品，給你能發(fā)揮你的才能實現(xiàn)你的價值的機會,，使你自己的一切活動完全納入企業(yè)行為中,，并以你能成為該企業(yè)一員而驕傲，即一種企業(yè)自豪感,，對企業(yè)的認同,，一種忠誠,。第三，對產品的信心,，相信你所推銷的產品是最優(yōu)秀的,，你是在用該產品向你的消費者，你的朋友提供最好的服務,，一定會讓對方幸福,、快樂的。

3．勤于思考,，做個有心人

“有心人天不負”,，我們只有對什么都注意觀察、分析,、總結,、歸納、提煉,，才能使自己的工作做出成績,。只有做一個有心人，才能捕捉到每一個細小變化,，作出迅速反應,，捕捉住每一條信息?！笆郎蠠o難事,，就怕有心人”，做有心人,，勤于思考,，才能改進我們的工作方法?！皩W為中,，棄為下，悟為上”,。勤于思考,，才能領悟，才能提高,，才能做得更好,。

4．能吃苦耐勞

營銷工作人員是很苦的，沒有能吃苦耐勞的精神是干不下去的,，起碼是干不好的,。能吃苦耐勞是營銷人員必備的，同時也是一位營銷人員的資本。

5．良好的心理素質

因為營銷工作充滿酸甜苦辣,，可以說挫折是營銷人員的家常便飯,，沒有良好的心理素質，沒有開朗的性格是干不下去的,。有許多營銷人員受到一些挫折后,，就掉隊轉行，“不經歷風雨,，哪能見彩虹?”營銷人員必須具備良好的心理素質,，勝不驕，敗不餒,。

6．韌性

要做成一筆生意,，并不是一帆風順的，要遇到許多問題與障礙,；這時就要我們對所遇到問題想辦法解決,。一定要有韌性、耐心,，百折不撓,。一遇困難就開始打退堂鼓，就灰心了,，那是什么事都做不成的,，“真誠所至，金石為開”,。

7．交際能力

營銷工作實質就是公關過程,。一般說來一名優(yōu)秀的營銷人員一定是一名優(yōu)秀的公關人員。如果問什么人的朋友最多,，我想應該是營銷人員了,。什么層次的，什么職業(yè)的,，什么地方的,，三教九流的朋友都有?？梢哉f你認識的人多就是資本,，營銷人員必須有一博大胸襟來容納一切人員。對于一名優(yōu)秀的營銷人員來說,，更是盡可能抓住一切時間,、一切機會來交朋友,。

8．反應要快

有人說營銷人員要具備狐貍的狡猾,，獵鷹的機敏。營銷人員應善于發(fā)現(xiàn)周圍的每一有用的信息，對周圍每一細小變化都能很快作出反應,，并且思維要敏捷,，一個生意的談判過程就是一個反應速度的比賽，一個斗智的過程,。

9．熱情

只有具備熱情,，才能保證你能發(fā)揮自己的全部力量和才能。一個人的能力有差異,，但關鍵是看你能發(fā)揮出來多少,，這就取決于熱情。用自己的熱情來點燃對方的斗志,。而且熱情是可傳遞的,，一個人全力投入工作，他可帶動周圍的人,，感染他們全力去干,，一個人能力很強，但沒熱情,，等于零,。

10．知識面要寬

營銷人員要與各行各業(yè)、各種層次的人接觸,，因此應對各種人喜歡談什么要清楚,，進而才能有與對方共同的話題，談起來才能投機,。但這種知識面是廣,、博而不一定深、精,。因為我們沒有時間,、機會去作太深了解和研究的。我們的知識可以說是一種雜學,，可以涉及天文,、地理、旅游,、時事新聞,、文學、美術,、音樂,、體育、養(yǎng)花,、釣魚等,。一些營銷人員都有一種習慣,，在每天出門前、候車時,，從書亭買一份日報或足球,、體育等報刊雜志，主要是為適應各類人群的共同話題,。

11．責任心

一個營銷人員的一言,、一行、一舉,、一動都代表你們公司,，公司形象靠你來向社會大眾反映，可以說營銷人員是一個企業(yè)的外交官,。因此營銷人員必須有一種強烈的責任心,，把你自己工作干好，產生更多的銷量,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,；同時通過你來向社會反映企業(yè)的形象、精神面貌,、企業(yè)文化,、理念。如果一個人沒有責任心,，他的業(yè)績肯定上不去,。他們公司對這個市場的開發(fā)工作將無疑受到影響，耽擱整個市場推進進度,。如果你不注重言行舉止,，給當?shù)厣鐣蟊娏粝聬毫拥男蜗螅數(shù)厣鐣蟊姇J為你們公司很差勁的,。這個壞念頭一旦產生,，將很難扭轉，即便派別人來,，也不易開展,。因此一個企業(yè)在選派、招聘營銷人員時一定要看他的責任心怎樣,。