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什么是增值稅,增值稅征收的對(duì)象有哪些,?

2022-08-20 05:34:49營銷對(duì)象1

增值稅是一種流轉(zhuǎn)稅,,以商品在流轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的增值額作為計(jì)稅依據(jù)所征收的一種稅。
增值稅征收的對(duì)象有:銷售的貨物,,或者提供加工,、修理修配勞務(wù)以及進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人。

增值稅是對(duì)商品生產(chǎn),、流通,、勞務(wù)服務(wù)中多個(gè)環(huán)節(jié)的新增價(jià)值或商品的附加值征收的一種流轉(zhuǎn)稅。實(shí)行價(jià)外稅,,也就是由消費(fèi)者負(fù)擔(dān),,有增值才征稅沒增值不征稅。增值稅是對(duì)銷售貨物或者提供加工,、修理修配勞務(wù)以及進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人就其實(shí)現(xiàn)的增值額征收的一個(gè)稅種,。
增值稅已經(jīng)成為中國最主要的稅種之一,增值稅的收入占中國全部稅收的60%以上,,是最大的稅種,。增值稅由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收,稅收收入中75%為中央財(cái)政收入,,25%為地方收入,。進(jìn)口環(huán)節(jié)的增值稅由海關(guān)負(fù)責(zé)征收,稅收收入全部為中央財(cái)政收入,。

參考資料
增值稅征收對(duì)象.正保法律教育網(wǎng)[引用時(shí)間2018-4-3]

銷售應(yīng)聘時(shí),,面試官常問的極端問題有哪些,?希望附上答案,O(∩_∩)O謝謝~~~采納又分?。,。?/h2>

我是HR主管,,我一般會(huì)問:
1、說說你在上家公司的工作內(nèi)容,,緊接著我就會(huì)刨根問底將你在上家公司的具體情況搞清楚,,比如什么事情你具體是怎么處理的,為什么會(huì)這么處理,,而不是那么處理,,然后還會(huì)針對(duì)這一情況出些能刁難你的問題;
例:
問:你的意見如果和你的上司不一致時(shí)你會(huì)怎么做,?
答:尊重上司的意見,,執(zhí)行他的命令
問:如果你明知道他的決定是錯(cuò)的呢?
答:我會(huì)向上司說明我的態(tài)度,,并保留我的意見,,但我會(huì)尊重上司的決策并付諸實(shí)施,在執(zhí)行的過程中以委婉的方式提出修改意見,。
問:但你的上司仍然不聽,,并且要你繼續(xù)錯(cuò)下去呢?而且這有關(guān)公司的利益了,,你怎么做,?
答:我會(huì)和上司進(jìn)行談話,并告之以利害關(guān)系,。
問:但他還是不聽呢,?(拷,有完沒完,?)
答:我會(huì)向更高一層反應(yīng)情況,。
(其實(shí)這些問題我也覺得很白癡,但記住,,只要保持一個(gè)原則就對(duì)了,,以公司利益為重)
2、你為什么會(huì)辭職,。試舉一些回答吧,!
答:因?yàn)橐?qǐng)長假,上司不批,,所以就辭職,。
問:上司為什么不批,?長假都不批嗎?你請(qǐng)多久,?
答:我大概要請(qǐng)一兩個(gè)月,,長假都不批的。
問:你回家是什么事,?
答:私人的一些事
問:什么事要請(qǐng)那么久的假,?結(jié)婚嗎?(有點(diǎn)要崩潰)
答:不太方便說
問:為什么不太方便說,?有什么原因嗎,?(真的快崩潰了)
答:呵呵呵~~~~~
(其實(shí)這種情況我知道你這是在撒謊,但我只是想看你腦袋轉(zhuǎn)的夠不夠快,,到底能編出些什么來而已)
以上只是比較普遍的一些例子,,純粹原創(chuàng),記得采納?。,。?/p>

怎樣做銷售人員及銷售工作

作為一位銷售人員,,如何在工作中做好銷售管理工作,,是所有銷售人員所必須思考的問題,一位成功的銷售人員,,不僅要做好銷售工作,,取得必要的銷售業(yè)績,而且必須做相應(yīng)的管理工作,,使得工作在程序,,簡潔,便利情況下使得工作可以有續(xù),,系統(tǒng)地進(jìn)行下去,。

作為銷售人員,應(yīng)該在以下幾個(gè)方面做出明確的選擇,。

第一,,銷售人員應(yīng)該以結(jié)果導(dǎo)向型為工作原則。對(duì)于銷售人員來說,,結(jié)果才是最重要的,。結(jié)果是衡量一個(gè)銷售人員的重要且必須的條件。

在工作中,,銷售人員所做的一切必須圍繞著銷售來展開,。在這里有個(gè)重要的東西是每個(gè)銷售人員所必須養(yǎng)成的,因?yàn)殇N售人員多是在外工作,比較自由,,所以,,銷售人員應(yīng)該具有自我時(shí)間管理和自我素質(zhì)管理的能力。

第二,,銷售人員應(yīng)該以直接領(lǐng)導(dǎo)為主要的負(fù)責(zé)對(duì)象,。在銷售過程中,難免會(huì)出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不同意見的時(shí)候,,這個(gè)時(shí)候作為一名銷售人員,,第一點(diǎn)必須明確,你的直接負(fù)責(zé)對(duì)象是你的直接領(lǐng)導(dǎo),。你所做的一切必須對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),。

第三,銷售人員應(yīng)該養(yǎng)成守時(shí),,準(zhǔn)時(shí)的習(xí)慣。銷售人員所從事的工作本事就是一個(gè)以服務(wù)和宣傳為主,,進(jìn)而達(dá)到銷售目的的工作,,所以銷售人員是否守時(shí),準(zhǔn)時(shí)是客戶衡量一個(gè)公司是否正規(guī),,規(guī)范,,是否誠信的一個(gè)標(biāo)簽。為客戶留下良好的信義,,有利于銷售目標(biāo)的盡快達(dá)成,。

第四,銷售人員應(yīng)該應(yīng)該有嫻熟的產(chǎn)品知識(shí),。對(duì)客戶所提出的問題應(yīng)該能夠靈活的應(yīng)對(duì),。掌握產(chǎn)品的功能及產(chǎn)品對(duì)客戶的利益是說服客戶接受產(chǎn)品的途徑之一。言語也要適中肯,,如果有確實(shí)無法解決的問題,。應(yīng)該如實(shí)的告訴客戶,應(yīng)該答應(yīng)客戶在最短的時(shí)間內(nèi)回復(fù),,要以誠待人,。

第五,銷售人員不應(yīng)該對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行言語攻擊,。作為一位好的銷售人員不應(yīng)該詆毀競爭對(duì)手,,公平競爭相互學(xué)習(xí)對(duì)方的銷售技巧。雖然市場地位很重要,,但是和競爭對(duì)手作朋友也可以的,。

第六,銷售人員應(yīng)該對(duì)銷售的產(chǎn)品負(fù)責(zé)。如果產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,。應(yīng)該通過合理的途徑和方式進(jìn)行及時(shí)的解決,。

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