一,、汽配城員工主要工作內容如下：
　　1,、負責汽配業(yè)務的開發(fā),、承接推廣,，推動銷售指標達成；
　　2,、管理開發(fā)的汽配業(yè)務和汽配客戶,；
　　3、組織,、協(xié)調及推動汽配業(yè)務解決方案的實施執(zhí)行，跟進和解決汽配業(yè)務客戶在運營過程中的各項問題,；
　　4,、負責深度挖掘并獲取汽配客戶需求；
　　5,、負責汽配客戶的滿意度管理,、需求收集與反饋；
　　6,、主導本區(qū)域汽配行業(yè),、市場及競爭對手調研，與汽配類行業(yè)協(xié)會,、行標客戶建立戰(zhàn)略合作關系,，拓展業(yè)務；
　　7,、完成領導,、老板其它的工作,。
　　二、汽配城員工崗位要求如下：
　　1,、性別不限,，年齡21~35歲；
　　2,、中專,、高中文憑，專業(yè)不限,；
　　3,、具備汽配供應鏈行業(yè)市場銷售管理或運營管理經(jīng)驗；
　　4,、有汽車主機廠或汽車零部件生產(chǎn)廠工作經(jīng)驗優(yōu)先,；
　　5、快速的學習能力,，熱衷于新事物并探索創(chuàng)新,；
　　6、有良好的溝通能力,，執(zhí)行力強,，既能獨擋一面又要具備團隊合作精神。