一、汽配城員工主要工作內(nèi)容如下：
　　1,、負(fù)責(zé)汽配業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),、承接推廣,，推動(dòng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成,；
　　2、管理開(kāi)發(fā)的汽配業(yè)務(wù)和汽配客戶(hù),；
　　3,、組織、協(xié)調(diào)及推動(dòng)汽配業(yè)務(wù)解決方案的實(shí)施執(zhí)行,，跟進(jìn)和解決汽配業(yè)務(wù)客戶(hù)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題,；
　　4、負(fù)責(zé)深度挖掘并獲取汽配客戶(hù)需求,；
　　5,、負(fù)責(zé)汽配客戶(hù)的滿意度管理、需求收集與反饋,；
　　6,、主導(dǎo)本區(qū)域汽配行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,，與汽配類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì),、行標(biāo)客戶(hù)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù),；
　　7,、完成領(lǐng)導(dǎo)、老板其它的工作,。
　　二,、汽配城員工崗位要求如下：
　　1、性別不限,，年齡21~35歲,；
　　2、中專(zhuān),、高中文憑,，專(zhuān)業(yè)不限；
　　3,、具備汽配供應(yīng)鏈行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),；
　　4、有汽車(chē)主機(jī)廠或汽車(chē)零部件生產(chǎn)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,；
　　5,、快速的學(xué)習(xí)能力，熱衷于新事物并探索創(chuàng)新,；
　　6,、有良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，既能獨(dú)擋一面又要具備團(tuán)隊(duì)合作精神,。