你所提到的捆綁營銷方式，越來越行不通了,，因為現(xiàn)在的人都很精明,，捆綁營銷只能用在手機三大運行商，他們是壟斷企業(yè),，百姓想做捆綁營銷是不可能的,。

公司布置銷售任務(wù)，完不成就要自己掏腰包買出來,，這合理嗎,？

題主放心并好好的工作吧，公司這樣的規(guī)定,，我想不是真要你們自掏腰包把皂液買下來,，而是希望你們在銷售過程中，能夠努力的向顧客推銷這款產(chǎn)品,。

人都是有惰性的,，如果公司不這樣規(guī)定，請問你與你的同事會在意這件事情嗎,？會出現(xiàn)你現(xiàn)在的緊張嗎,？就是知道大家都擔(dān)心如果銷售不好就要自己買下來，所以在推銷過程中,，大家才會賣力的去推銷這款產(chǎn)品,，這是公司的一種銷售策略而已。

如果最后真如題主所擔(dān)心的這樣，努力后還是沒有完成銷售任務(wù),，你認為公司會讓你們自掏腰包買下來嗎,？做為一家正常經(jīng)營與管理的銷售型企業(yè)來說，是不會讓自己的員工買下來的,，只能通過側(cè)面證明這款產(chǎn)品不適合在你們門店搭配銷售而已。

如果最后公司真的要你們自己掏腰包買下來,，題主也不用擔(dān)心,，公司的行為是違法的。根據(jù)“消費者權(quán)益保護法”第九條,、第十條的規(guī)定,，消費者有自由選擇購買商品的權(quán)利，有權(quán)拒絕強制交易,，那么題主可以向工商行政部門投訴即可,。

同時根據(jù)勞動合同法第九條規(guī)定，用人單位不得扣押勞動者的任何證件,，以任何名義向勞動者收取財物,，既然公司有收取你的押金，題主需保留好押金收據(jù)或者其它能夠證明公司有收取押金的證明,，向勞動監(jiān)察部門舉報,，要求返還即可。

綜上所述：題主這份工作盡管開心的做,，公司這樣的銷售策略或許不可取,，但有時確實能夠提高員工的銷售熱情，提升產(chǎn)品銷售量,。題主現(xiàn)在的擔(dān)心不就證明公司的這個策略至少讓大家能夠認真對待嗎,？如果最后沒有完成銷售任務(wù)公司強制你們購買皂液時，請保存好相關(guān)證明,，然后題主完成可以向工商,、勞動監(jiān)察部門投訴，不僅能夠要回自己的工資,，還能夠完整的要回自己原來繳納的押金,。

希望能夠幫助到題主。

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