任何行業(yè)的存在都有他的合理性,，是否能夠繼續(xù)存在要看社會(huì)發(fā)展的需要。當(dāng)社會(huì)發(fā)展真的要淘汰某一行業(yè)時(shí),，原來(lái)的從業(yè)人員也不用恐慌,，本來(lái)就是一個(gè)選擇。社會(huì)發(fā)展的多元化導(dǎo)致社會(huì)分工不斷細(xì)化,，這使以前一個(gè)大行業(yè)里的某些模塊又不斷發(fā)展成一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,，而這些之前也沒(méi)那么多從業(yè)人員，選擇這個(gè)行業(yè)的人也有可能選擇其他行業(yè),。正所謂時(shí)間本無(wú)物,，何處惹塵埃。

你發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)師拿回扣，你將如何處理,？

拙見(jiàn)認(rèn)為,，不要盲目的做處理，先調(diào)查原因,，1.是不是自己管理和公司的制度存在問(wèn)題,；2.設(shè)計(jì)師本人是不是有特殊情況。找不到問(wèn)題的根本原因,，類似的事情容易重復(fù)出現(xiàn),，也容易造成員工工作的積極性不高。