任何行業(yè)的存在都有他的合理性，是否能夠繼續(xù)存在要看社會發(fā)展的需要,。當社會發(fā)展真的要淘汰某一行業(yè)時,，原來的從業(yè)人員也不用恐慌,，本來就是一個選擇。社會發(fā)展的多元化導致社會分工不斷細化,，這使以前一個大行業(yè)里的某些模塊又不斷發(fā)展成一個專業(yè)領域,，而這些之前也沒那么多從業(yè)人員，選擇這個行業(yè)的人也有可能選擇其他行業(yè),。正所謂時間本無物,，何處惹塵埃。

你發(fā)現(xiàn)設計師拿回扣,，你將如何處理,？

拙見認為，不要盲目的做處理,，先調查原因,，1.是不是自己管理和公司的制度存在問題；2.設計師本人是不是有特殊情況,。找不到問題的根本原因,，類似的事情容易重復出現(xiàn)，也容易造成員工工作的積極性不高,。