疫情常態(tài)化下,、培訓(xùn)行業(yè)如何生存？玩轉(zhuǎn)社群：通過線上變現(xiàn),！

1,、社群招生

教培行業(yè)想要提升自己的整體業(yè)績，最關(guān)鍵的第一步就是招生,，那么如何通過社群營銷增加學(xué)員數(shù)量,，是疫情常態(tài)化下,，必備的工作。

比如我們是做產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)培訓(xùn)的,，可以先通過線上付費推廣或者內(nèi)容引流,，把潛在的學(xué)員吸引到社群，通過社群為學(xué)員推送體驗課程,，推薦干貨,，有意向的自然會報名。

2,、社群課程

在疫情常態(tài)化下,，下線培訓(xùn)行業(yè)，可以轉(zhuǎn)型做線上學(xué)院,，就是把潛在人群吸引到社群以后,，可以通過社群作為一個體驗和互動的場景，把有需求的學(xué)員導(dǎo)入到線上學(xué)院,，通過線上去變現(xiàn),。

3、社群裂變

當(dāng)我們通過社群獲取到潛在的學(xué)員以后,，不僅可以把社群作為粉絲路由器,，把學(xué)員導(dǎo)入線上學(xué)院去變現(xiàn)，也社群推薦拼課,，讓社群成員老帶新,，實現(xiàn)裂變。

怎樣使銷售技巧培訓(xùn)更有效,？

基于這四個點做好培訓(xùn)設(shè)計：知曉,、明理、實踐,、證果

知曉需要讓銷售知曉什么,，記住什么。

圍繞這些內(nèi)容去設(shè)計客戶,，哪些部分要死記硬背的,，做好考核和要求。

同時圍繞課程內(nèi)容制作思維導(dǎo)圖,，方便銷售人員明確每個模塊對應(yīng)細(xì)節(jié)和要點,。

這樣能夠讓銷售心中有一個完備框架，同時對于重點至少能夠死記下來,。

明理單純授課以外,，還得讓銷售知道其中的原理。

因為銷售工作是變化的,，動態(tài)的,，很難用公式套用,。

所以，還可以結(jié)合案例去講技巧的使用,，與此同時,，還可以一對一的做沙盤演練，做實戰(zhàn)模擬和考核,，于鍛煉員工對技巧的靈活應(yīng)用,。

實踐最好的培訓(xùn)一定是理論結(jié)合實際，可以嘗試做一些實際的陪訪和跟蹤,，看看實際的使用效果,。

證果最后一定要追蹤培訓(xùn)結(jié)束后，各項數(shù)據(jù)的變化情況,。

同時和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，看看團隊銷售人員是否有變化；和一線銷售人員溝通,，看看他們實際的感受,。

對比實際數(shù)據(jù)和人員反饋，看看是否達到效果,，怎么改善,。