還好以前在培訓公司干過,，能推薦你個好的。

LZ你這三個方面是準備一次性培訓還是分批培訓,？

因為之前課程的內(nèi)容有很大的沖突,，這樣對培訓效果也大達折扣，因為學員一下很難轉(zhuǎn)過來,。

我建議你是分批培訓,，
做三次：按先后順序：
1.員工素質(zhì)
2.銷售技巧
3.營銷策略

我推薦你找專業(yè)做銷售培訓的銷售前線,這家公司在業(yè)內(nèi)專業(yè)做銷售培訓.其他的口才以及財務報表、拓展之類,、、,、都不做的,，在業(yè)內(nèi)具有不錯影響力。

營銷策略如何招生

第一 可以嘗試前3節(jié)課免費的策略

第二 可以設立獎學金制度

第三 可以設立親子互動課堂環(huán)節(jié)

第四 提供高附加值的售后和附加服務 比如提供周末功課輔導 課后托管等活動

第五 增加廣告的滲透宣傳 但是要做成公益的形式 比如和文具 玩具廠家或者經(jīng)銷商做社區(qū)義賣活動等

這些只是初期的,，隨著生源的增加,，進行家庭的拓展訓練，增加活動的項目等,，進一步靈活增強消費決定權者的感受

你既然小 就說明靈活 可以采取一些非流程的東西