說太詳細 可能你更一頭霧水,！ 我就簡單點說吧：我在一個中型公司做網(wǎng)絡推廣做了3個月就不干了,，這工作說難聽點就是網(wǎng)絡上發(fā)小廣告的，好聽點的說就是利用網(wǎng)絡手段,，將自己公司的產(chǎn)品,，業(yè)務服務，網(wǎng)站,，微博或者博客等信息宣傳出去,，以擴大知名度。
下面在說說我工作的體驗吧,，感覺網(wǎng)絡推廣這個職業(yè)做的工作很雜,，大到維護網(wǎng)站,，維護服務器，更新網(wǎng)站內(nèi)容,，小到發(fā)小廣告,，維護QQ群，甚至有部門人手不夠,，你也要去幫忙,，比如送貨，拿貨,。
體會就是這工作做不長,，是吃“年輕飯”的，而且感覺適合女孩子做,。有點像秘書這類的工作,，我是男生，那公司做網(wǎng)絡推廣的基本是女生,，感覺就是每天都無所事事的盯著電腦完成任務就下班,。
最后告訴你，你如果是男生這工作混日子,，還好,，是個挺不錯的工作。不過千萬別做太久,，頂多1年就走,，畢竟年輕的時光，別這么碌碌無為的過去,，不然你會后悔的
全部手寫希望能采納

如何有效的在企業(yè)內(nèi)部員工中推廣和推行企業(yè)文化,？

1、培訓,。你們公司有文化理念嗎,？有的話，給新員工做企業(yè)文化培訓,，讓他們了解發(fā)生在員工身上的一些感人故事,，從而讓他們在進入公司之初就認識到公司贊成什么，反對什么,。
2,、做一份內(nèi)刊，電子的或紙質的都行,。在上面宣傳公司領導的思想,，可以是領導自己寫的，也可以是別人代寫的,，但要有號召力,，有力度；在上面刊登員工的先進事跡,，在上面刊登優(yōu)秀部門的經(jīng)驗分享,，在上面刊登員工的工作、生活的心得體會……
3,、組織員工活動,。只要把大家聚在一起的各種各種的活動都可以。
4,、開始員工討論區(qū),，想辦法讓員工百家爭鳴，相信會有正面的聲音,，也會有反面的,，這時你就要在里面把握下了。
還有其他的很多,，你可以根據(jù)公司的實際情況來做了