肯德基,，麥當(dāng)勞,，必勝客,，大潤發(fā),，咖啡店,，小飯館,，酒吧之類的服務(wù)行業(yè)

企劃營銷部是干什么工作的

1,、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控,。包括組織、參與,、指導(dǎo)企劃方案的制定,，媒體活動計(jì)劃的審定，完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意,、設(shè)計(jì)與提報,，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作,；

2,、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大型活動的組織策劃；

3,、負(fù)責(zé)公司品牌推廣,、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化,、產(chǎn)品文化,、市場文化和管理文化；

4,、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)等,；

5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,，加盟店視覺效果的品牌化,，加盟店運(yùn)營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,，組織,、策劃媒體活動；

6,、健全部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。

其實(shí)在做品牌的企業(yè)里,，設(shè)置品牌經(jīng)理已經(jīng)成為了必要,。在品牌驅(qū)動型的企業(yè)里，有3個方面是必須要完善的：

1,、在經(jīng)營思想上,，應(yīng)具備全面的品牌經(jīng)營觀念，將品牌資產(chǎn)視為企業(yè)最重要的資產(chǎn),，技術(shù),、營銷和管理是實(shí)現(xiàn)品牌飛躍的手段。

2,、在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,，有專門的品牌管理部門。高層設(shè)立品牌管理委員會來指導(dǎo)企業(yè)的行為,，進(jìn)行品牌決策,；在中層設(shè)立品牌經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)決策,；在基層設(shè)置品牌助理協(xié)助品牌經(jīng)理管理品牌,。

3、在行動指導(dǎo)上,，企業(yè)的一切運(yùn)作以品牌為中心,，營銷和傳播以保持品牌的持續(xù)發(fā)展為前提,。

但是閩南的企業(yè)在招聘過程中，并沒有意識到企劃部經(jīng)理的重要性,，我們看一下2則招聘廣告：

一,、**服裝企業(yè)招牌企劃部經(jīng)理的崗位說明：

1、熟悉品牌運(yùn)作流程,對PHOTOSHOP及CHEWLEJOWER等平面設(shè)計(jì)軟件精通,；

2,、服飾流行資訊收集和信息整理，具備一定的文案撰寫能力等,，

3,、善于商業(yè)促銷案的制作及執(zhí)行,能承受一定的工作壓力

二、北京市國內(nèi)知名公司招聘企劃部經(jīng)理崗位說明：

工作職責(zé)：

＊ 負(fù)責(zé)公司市場營銷計(jì)劃的制定及監(jiān)督實(shí)施,；

＊ 負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計(jì),、品牌推廣；

＊ 制定公司各階段企劃方案,；

＊ 建立并完善公司市場營銷策略,、客戶服務(wù)政策；

＊ 策劃實(shí)施本行業(yè)市場研究工作,；

＊ 協(xié)助開展客戶服務(wù)工作,；

＊ 制定本部門各階段工作計(jì)劃；

＊ 完善本部門對外交往,、對內(nèi)協(xié)調(diào)溝通,。

任職要求：

＊ 大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),；

＊ 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有連鎖店市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

＊ 良好的溝通,、協(xié)調(diào)、管理能力,；

＊ 具備市場研究及分析能力,；

＊ 具備客戶關(guān)系管理、財(cái)務(wù),、市場營銷等方面的知識和經(jīng)驗(yàn),。

成都怎樣做推廣最有效，推廣公司還是策劃公司,，成都凱大文化怎么樣

其實(shí)推廣公司和策劃公司都只是一方面的公司,。成都凱大是一個專業(yè)的公司，包括前期的策劃制定也包括中期的推廣活動,，還會給你們提供后期的維護(hù)

明天要去中寰創(chuàng)世營銷策劃公司面試了,，這個公司怎么樣？待遇，雙休還是單休,？

有一個辦法可以解決,，就是提前幾天到公司樓下問一下就知道了。
我很奇怪,，難道因?yàn)閱涡菥筒幻嬖噯幔?br>至于待遇,，崗位不同，時間長短,，待遇是不一樣的,，如果你是一個新人，或應(yīng)屆畢業(yè)生,，首先看的是發(fā)展的平臺,，而絕不是待遇。