陜西泰碩安企業(yè)管理咨詢有限公司怎么樣,?
陜西泰碩安企業(yè)管理咨詢有限公司于2019年12月16日成立,。法定代表人董俊琦,公司經(jīng)營范圍包括:企業(yè)管理咨詢;教育信息咨詢(不含培訓(xùn));教育科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢,、技術(shù)服務(wù);代理記賬;工商注冊代理,;稅務(wù)籌劃,;教育軟件,、教學(xué)器材的研發(fā),、銷售;商務(wù)信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;建筑信息模型的技術(shù)開發(fā);會議服務(wù);展覽展示服務(wù);禮儀慶典服務(wù);企業(yè)形象設(shè)計;文化藝術(shù)交流活動的咨詢、組織,、策劃;系統(tǒng)內(nèi)職員工培訓(xùn);文體用品(不含弩)、辦公用品的銷售;電子產(chǎn)品,、圖書,、期刊雜志、音像制品的零售;自費出國留學(xué)中介服務(wù);人才資源管理咨詢;企業(yè)形象策劃服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究,、開發(fā),、財務(wù)咨詢;市場推廣策劃;企業(yè)營銷策劃;建筑工程、通信工程的設(shè)計,、施工;廣告的制作,、發(fā)布(須經(jīng)審批項目除外);市場調(diào)研;計算機(jī)軟件開發(fā)和銷售;電子元器件的銷售等。
海安招聘網(wǎng)的平臺詳情
服務(wù)類型
海安招聘網(wǎng)的服務(wù)包含有網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù),、現(xiàn)場招聘會服務(wù),、人力資源服務(wù),、人事外包服務(wù)、獵頭服務(wù),、BPO服務(wù),、廣告宣傳服務(wù)以及個人求職服務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)
海安招聘網(wǎng)作為南通本地專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘門戶網(wǎng)站,,致力于幫助南通地區(qū)企業(yè)和機(jī)構(gòu)招聘到最優(yōu)秀,、最合適的人才。企業(yè)注冊成人才海安招聘網(wǎng)會員后,,隨時將企業(yè)的最新招聘信息發(fā)布出來,,吸引求職者的應(yīng)聘。同時還可以隨時按照設(shè)定的條件在線搜索人才數(shù)據(jù)庫,,查詢合適企業(yè)需求的人才簡歷,,同時獲取人才的聯(lián)系方式。
現(xiàn)場招聘會服務(wù)
海安招聘網(wǎng)于每周六上午在環(huán)城西路1號文化宮舉辦常規(guī)型招聘會,,并定期舉辦超大型招聘會,。
人事外包服務(wù)
海安招聘網(wǎng)依托省內(nèi)外供應(yīng)系統(tǒng)、市內(nèi)供應(yīng)系統(tǒng),、門店供應(yīng)系統(tǒng),、江海內(nèi)薦系統(tǒng)、江?,F(xiàn)場招聘,、江海招聘刊、LED廣告,、海安招聘網(wǎng)等強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)招聘與資源供應(yīng)體系,,為企業(yè)招聘制定專業(yè)方案,以規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅负蛯I(yè)的測評流程,,對人才進(jìn)行分層篩選,、資質(zhì)鑒定,全權(quán)為委托我公司進(jìn)行人才招聘的企業(yè)提供一步到位的招募服務(wù),,以滿足企業(yè)多樣化的招聘需求,,節(jié)約企業(yè)的人力資源成本,實現(xiàn)更加合理的人力資源配置,。在海安招聘網(wǎng)多年的努力之下,,委托授權(quán)招聘這一服務(wù)項目得到了客戶和社會各界的廣泛好評和一致的認(rèn)可。
獵頭服務(wù)
此項服務(wù)致力于為客戶提供中,、高級管理人員及特殊崗位的招聘及相關(guān)咨詢,。我們承諾嚴(yán)格按照我們的服務(wù)流程為客戶提供高質(zhì)量的獵頭搜尋服務(wù)。
BPO服務(wù)
海安招聘網(wǎng)會員BPO服務(wù)項目是以呼叫中心為基礎(chǔ),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)應(yīng)用平臺,,以幫助品牌企業(yè)建立會員發(fā)展及維護(hù)功能體系為己任,,全面向企業(yè)提供市場調(diào)查、產(chǎn)品推廣,、咨詢服務(wù),、訂單處理、售后跟蹤,、活動策劃,、品牌升華等多項服務(wù)積累企業(yè)忠實有效的客戶群體,為企業(yè)擴(kuò)大品牌影響力,、提高綜合效益提供有效的保證,,幫助企業(yè)建立完善的會員服務(wù)管理體系,為企業(yè)提供靈活的運營服務(wù)模式,。依據(jù)雙方約定的服務(wù)水平協(xié)議,,提供呼入服務(wù)、呼出服務(wù),、人員外包服務(wù)
廣告宣傳服務(wù)
圖片廣告可以增強(qiáng)企業(yè)的招聘效果且可以達(dá)到宣傳公司信息的效果,。如果企業(yè)想更形象的宣傳本地區(qū)有,使更多的求職者了解貴企業(yè)的信息,,您可以選擇更為生動形象的圖標(biāo)鏈接,,以更為直接、豐富的圖片在表達(dá),、詮釋企業(yè)的理念,。圖片鏈接的形式包括:Loge、Banner,。
個人求職服務(wù)
海安招聘網(wǎng)作為南通地區(qū)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘門戶,,致力于幫助南通地區(qū)人才找到最合適的工作崗位。
海安招聘網(wǎng)為個人提供高質(zhì)量的人才求職服務(wù),,包括:
修改,、編輯、發(fā)布和投遞個人簡歷
個人可按照適合招聘單位需求的標(biāo)準(zhǔn)格式修改,、編輯,、發(fā)布簡歷,可預(yù)覽簡歷,;求職者可根據(jù)相關(guān)條件搜索自己感興趣的職位信息并投遞簡歷。
數(shù)據(jù)庫管理
個人可自行選擇簡歷的開放程度,,個人按地區(qū),、行業(yè)、職位的求職意向,供海安招聘網(wǎng)的招聘單位查詢,、瀏覽,。
職位搜索器
系統(tǒng)根據(jù)個人的求職意向自動生成職位搜索結(jié)果,節(jié)約求職者的時間,。
海安招聘網(wǎng)的優(yōu)勢
1.南通海安本地服務(wù)人員最多,、招聘方式最全、行業(yè)資源最廣的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),。
2. 擁有南通海安本地最大的人才簡歷庫,,超過17萬份人才簡歷,平均每天增長400份簡歷,。
3. 超大的訪問量,,日訪問量超過1萬人次,平均每分鐘超過1000人在線找工作,。
4. 在南通海安投入大量戶外宣傳廣告,、覆蓋面最廣的人才招聘網(wǎng)站,人才庫涵蓋各行各業(yè),。
5. 上萬家的企事業(yè)單位選擇海安招聘網(wǎng),,因為有效所以選擇。
6. 專業(yè)的客服團(tuán)隊,,為企事業(yè)單位提供全程招聘跟蹤服務(wù),,讓企業(yè)快速雇傭理想員工。
7. 不僅是一個招聘渠道,,也是品牌推廣,、本地銷售、服務(wù)型單位的推廣中心,。
8. 一站注冊,,多站共享。海安招聘網(wǎng)已與多家行業(yè)門戶網(wǎng)站互聯(lián)互通,,海安招聘網(wǎng)發(fā)布的招聘信息可在地區(qū)同盟網(wǎng)站中同步顯示,,已經(jīng)在長三角地區(qū)的多個城市形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手合作,同盟網(wǎng)站的城市有:如皋,、海門,、啟東、如東,、泰州等多個城市,。 海安招聘網(wǎng)以全方位的服務(wù)模式、權(quán)威的行業(yè)資源,、專業(yè)的客戶服務(wù),,傾力打造專業(yè)化人才招聘網(wǎng)站,,為南通海安地區(qū)企業(yè)的迅速發(fā)展與人才的優(yōu)化配置提供持久的、強(qiáng)有力的支持,!
網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點
對于企業(yè)來說:首先網(wǎng)絡(luò)招聘時效長,,對于企業(yè)的招聘信息來說,從發(fā)布日開始可以一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止,。另外收費相對傳統(tǒng)方式要低很多,。再則對于企業(yè)來說隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多,對于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來越多,。
對于個人來說:首先人才網(wǎng)站對于個人提供的是一種免費服務(wù),。另外隨著國內(nèi)教育事業(yè)的發(fā)展,隨著計算機(jī)知識的普及,,越來越多的求職者接觸到網(wǎng)絡(luò),,并最終選擇網(wǎng)絡(luò)求職。再則因為網(wǎng)絡(luò)求職方便,,求職者只要在人才網(wǎng)站上登記了個人簡歷之后,,即可以等候企業(yè)的招聘信息,如果上網(wǎng)方便還可以主動出擊,。隨著良性的發(fā)展,,網(wǎng)絡(luò)的招聘信息量增多,對于個人來說選擇適合自我發(fā)展的職位機(jī)會也就越來越大,。
1.信息量大:數(shù)以千萬計的求職人員,,招聘職位數(shù)量顯然吸引了求職者的眼球,在人才招聘網(wǎng)站里,,可以隨時查詢大量的供需信息,。無論是招聘方,還是求職者具有足夠的信息可選擇,,比起人才招聘集市信息量要大的多,。
2.信息傳遞快:招聘網(wǎng)絡(luò)平臺功能強(qiáng)大,輕輕點擊鼠標(biāo)瞬間就能發(fā)布招聘信息,、收到應(yīng)聘信息,、發(fā)出招聘意向。求職者也能快速準(zhǔn)確地查詢到所需要的信息,,當(dāng)查詢到合適的招聘職位后還可以直接通過網(wǎng)站把簡歷提交給招聘單位,。很大程度上節(jié)省了時間,提高了效率,。
3.信息更新快:網(wǎng)絡(luò)招聘信息更新速度很快,,每天更新的職位與人才很多,能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息,。
4.信息空間大:招聘與求職無區(qū)域限制,。無區(qū)域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間,,給求職者創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,特別是對于異地求職者,,如果采取傳統(tǒng)的求職方式,恐怕還得來回奔波于兩個城市之間,,通過網(wǎng)絡(luò)可以獲取同等競爭的空間,。
5.招聘成本低:招聘方在人才市場招聘,需要支付一定的攤位費,,求職者要花不少錢制作精美的簡歷,,加上門票、交通,、服裝,、通訊等費用,頻繁進(jìn)入人才市場,,招聘成本會大大高于網(wǎng)絡(luò)招聘,。而網(wǎng)絡(luò)求職者是完全免費,招聘單位是一次投入,,長期受益,,大大降低了招聘成本。
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