公司讓員工把微信頭像換成有公司標(biāo)志的,,并且每天發(fā)公司的宣傳廣告,大家覺得合理嗎,?
這個說實(shí)話一點(diǎn)都不合理,,因?yàn)槭謾C(jī)是員工自己的,員工喜歡用什么頭像就用什么頭像,,公司是沒有資格要求員工將自己喜歡的頭像換成公司標(biāo)志的,,這樣做侵犯了員工的自主選擇權(quán)。
更為重要的是,,公司讓員工把頭像換成公司標(biāo)志,,天天在群里面、朋友圈里面發(fā)公司的宣傳廣告,,其實(shí)一點(diǎn)效果都沒有,,基本上是一種自欺欺人的做法。因?yàn)楝F(xiàn)在通過群和朋友圈想賣東西非常難了,,大家都很反感這種做法,,誰會去買你的東西呢!何況現(xiàn)在網(wǎng)購很發(fā)達(dá),,網(wǎng)上的東西更便宜,、更正規(guī)、更實(shí)惠,,誰會抽風(fēng)放著好好的網(wǎng)購不買去你的群里面買東西呢,。所以我說天天在群里面宣傳公司的廣告根本沒啥用,有這個時間和精力,,還不如好好的去外面跑跑市場,,效果肯定更好。
就拿我自己來說吧,,我已經(jīng)一年多都不看朋友圈了,,因?yàn)橐淮蜷_全是賣東西的,大多都是熟人,,我又不好意思把人家拉黑,,所以我干脆不理,任你們怎么發(fā),。像我這樣做的人不在少數(shù),,以后只會越來越多。
一般喜歡這樣搞的公司大多都是一些業(yè)務(wù)型的公司或者業(yè)務(wù),、市場部門,,甚至有的公司還會將群里面的公司推廣信息納入業(yè)績考核的范疇,逼的員工們不得不天天無效率地推廣,、宣傳,。對于公司而言,它們信奉的理念就是總有人看,,總有人會有意向,,不愿意放過任何一個促銷的機(jī)會。既然員工在公司工作,,那么就要聽從公司的要求,,能多利用一下員工就盡量利用員工,于是,,連員工個人的手機(jī)都不放過,,這就是公司的邏輯。
總之,,公司讓員工把手機(jī)頭像改成公司標(biāo)志,,天天在群里發(fā)公司的宣傳廣告,我覺得這種做法既不合理,、更是無效,。
合情不合法。
為什么說合情宣傳公司,,人人有責(zé),。無論你是人事部門、生產(chǎn)部門等,,都有義務(wù)去為公司宣傳,。最終目的是通過大家共同努力,,為公司的效益添磚加瓦。公司效益好了,,員工的待遇才能提高,。如果每個人只管自己的那一畝三分地,整個公司的氛圍都是如此,,那這個公司不見得能走多遠(yuǎn),。
尤其像銷售行業(yè),微信里有很多客戶,。你朋友圈發(fā)廣告也罷,,行業(yè)文章也好,最少能體現(xiàn)出你的專業(yè),。而且,,客戶需要你,馬上就能憑借公司名稱在聯(lián)系人找到你,,如果你按自己的意愿做昵稱,,除非客戶備注,要不然還真找不到,。
不合法微信畢竟是自己私人財產(chǎn),,只要不發(fā)送違反政策法規(guī)的鏈接,他人無權(quán)干涉,。至于和公司有關(guān)的東西,,八小時已經(jīng)賣給公司了,總不能連這點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)空間也剝奪了,。正所謂我的朋友圈我做主,。
如何應(yīng)對為了避免尷尬,我就兩個微信號,,工作號就是加客戶,,同事。發(fā)送公司動態(tài),、行業(yè)文章等,,甚至我還自己給公司開通了公眾號。生活號就是家人朋友,,互不影響,。
我自己朋友圈里不乏那些幾乎是刷屏的微商、炫子狂魔,、日常炫富等人,。我從來不去指責(zé),只是默默的屏蔽,。大家都在努力生活,,我們能支持就盡些微薄之力,,不支持也不能去打擊他們。
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