如今人類進入到了移動互聯(lián)時代,，傳統(tǒng)媒體壟斷的局面已被打破,，以內(nèi)容為王的廣告行業(yè),，傳統(tǒng)的4A廣告公司已失去了話語權,。以上海滬琛品牌營銷策劃公司（hooshen.com）為代表的新型互聯(lián)網(wǎng)營銷咨詢公司將逐步占領市場,。

互聯(lián)網(wǎng)時代新經(jīng)濟體不斷涌現(xiàn)（如：網(wǎng)紅經(jīng)濟,、新零售,、社群營銷,、IP營銷等）的興起，那些以創(chuàng)意為主要驅(qū)動的傳統(tǒng)4A廣告公司如今在中國已不值錢,，4A廣告行業(yè)也正面臨空前的倒閉潮,。

在2010年第二季度的時候諾基亞還領先第二名10個百分點，但是僅僅在4年后,，他們曾經(jīng)的CEO在同意被微軟收購的發(fā)布會上黯然銷魂地說：“我們沒有做錯什么,，但是不知道為什么，我們輸了,?！笨赡苓@也正好印證了當下的傳統(tǒng)4A廣告行業(yè)，欠缺核心競爭力的4A廣告公司人人都很忙,，人人都很累,，人人都很茫然，不掙錢,，也毫無成就感,。一位在4A廣告公司工作多年的員工這樣描述：

1、表面上是一個高大上的4A集團,，實質(zhì)上是個家族集團,。讓人感覺沒啥希望。

2,、內(nèi)部斗爭感覺水很深,，公司部分拆了分分了拆,，表面說是什么重大戰(zhàn)略，其實不過就是老板們的權斗,！

3,、當老板們對層出不窮的新媒體無動于衷時，這個公司就像一個將要沉沒的大船,，表面上公司總是不斷拋出什么新媒體重大戰(zhàn)略,，實際上就是某個老板拍腦袋決定，學了幾個新潮的名詞,，就開始亂收購亂拆并,。根本原因是，老板們實在是年齡大了,，本來也是出身草莽,，沒什么文化，跟不上時代了,。除了燒香請大神開光,，其它的就不會了。

4,、用海底撈火鍋的管理思維來管理公司,，搞得大家日子都不好過，整天只知道逢迎客戶,，最后把自己搞得像一個三流的小廣告公司,。

如今以上海滬琛品牌營銷策劃公司為代表的新型互聯(lián)網(wǎng)營銷咨詢公司，更注重為客戶帶來實際的市場營銷策略與銷量的提升,，為客戶提供的是全方位的互聯(lián)網(wǎng)營銷體系的構建與品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃,，而并非雷同于僅為客戶提供一個創(chuàng)意畫面和投放，導致客戶巨額廣告投入并不能帶來實際效果的4A廣告公司,。

（1）上海企業(yè)推廣：

有很多啊,，像奧美、歐賽斯,、智威湯遜,、電通、華與華等都是排名較靠前的,，其中歐賽斯是一家技術驅(qū)動的創(chuàng)意公司,，核心優(yōu)勢是對新消費群體及新營銷傳播手段的深入洞察，公司口號是“新思維,、新視覺,、新媒體、新品牌，給你嶄新的創(chuàng)意體驗”,。