1、培訓(xùn),。你們公司有文化理念嗎,？有的話(huà)，給新員工做企業(yè)文化培訓(xùn),，讓他們了解發(fā)生在員工身上的一些感人故事,，從而讓他們?cè)谶M(jìn)入公司之初就認(rèn)識(shí)到公司贊成什么，反對(duì)什么,。
2,、做一份內(nèi)刊，電子的或紙質(zhì)的都行,。在上面宣傳公司領(lǐng)導(dǎo)的思想,，可以是領(lǐng)導(dǎo)自己寫(xiě)的,，也可以是別人代寫(xiě)的，但要有號(hào)召力,，有力度,；在上面刊登員工的先進(jìn)事跡，在上面刊登優(yōu)秀部門(mén)的經(jīng)驗(yàn)分享,，在上面刊登員工的工作,、生活的心得體會(huì)……
3、組織員工活動(dòng),。只要把大家聚在一起的各種各種的活動(dòng)都可以,。
4、開(kāi)始員工討論區(qū),，想辦法讓員工百家爭(zhēng)鳴,，相信會(huì)有正面的聲音，也會(huì)有反面的,，這時(shí)你就要在里面把握下了,。
還有其他的很多，你可以根據(jù)公司的實(shí)際情況來(lái)做了