1,、負責公司項目企劃工作的全面掌控,。包括組織、參與,、指導企劃方案的制定,，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意,、設計與提報,，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作,；

2,、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司內部大型活動的組織策劃,；

3,、負責公司品牌推廣、企劃工作,，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化,、產品文化、市場文化和管理文化,；

4,、負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案,，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡,、協調等,；

5、負責連鎖加盟經營體系的建立,，加盟店視覺效果的品牌化,，加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,，組織,、策劃媒體活動；

6,、健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程,，并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實。

其實在做品牌的企業(yè)里,，設置品牌經理已經成為了必要,。在品牌驅動型的企業(yè)里，有3個方面是必須要完善的：

1,、在經營思想上,，應具備全面的品牌經營觀念，將品牌資產視為企業(yè)最重要的資產,，技術,、營銷和管理是實現品牌飛躍的手段。

2,、在機構設置上,，有專門的品牌管理部門。高層設立品牌管理委員會來指導企業(yè)的行為,，進行品牌決策,；在中層設立品牌經理執(zhí)行各項決策；在基層設置品牌助理協助品牌經理管理品牌,。

3,、在行動指導上，企業(yè)的一切運作以品牌為中心,，營銷和傳播以保持品牌的持續(xù)發(fā)展為前提,。

但是閩南的企業(yè)在招聘過程中，并沒有意識到企劃部經理的重要性,，我們看一下2則招聘廣告：

一,、**服裝企業(yè)招牌企劃部經理的崗位說明：

1、熟悉品牌運作流程,對PHOTOSHOP及CHEWLEJOWER等平面設計軟件精通；

2,、服飾流行資訊收集和信息整理,，具備一定的文案撰寫能力等，

3,、善于商業(yè)促銷案的制作及執(zhí)行,能承受一定的工作壓力

二,、北京市國內知名公司招聘企劃部經理崗位說明：