1,、負責公司項目企劃工作的全面掌控,。包括組織、參與,、指導企劃方案的制定,，媒體活動計劃的審定,，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,，并指導專案策劃與設計,，配合完成日常推廣宣傳工作；

2,、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,，公司內(nèi)部大型活動的組織策劃；

3,、負責公司品牌推廣,、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化,、產(chǎn)品文化,、市場文化和管理文化；

4,、負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,，負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡,、協(xié)調(diào)等,；

5,、負責連鎖加盟經(jīng)營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化,，加盟店運營管理,、開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織,、策劃媒體活動,；

6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程,，并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實,。

其實在做品牌的企業(yè)里，設置品牌經(jīng)理已經(jīng)成為了必要,。在品牌驅(qū)動型的企業(yè)里,，有3個方面是必須要完善的：

1、在經(jīng)營思想上,，應具備全面的品牌經(jīng)營觀念,，將品牌資產(chǎn)視為企業(yè)最重要的資產(chǎn)，技術(shù),、營銷和管理是實現(xiàn)品牌飛躍的手段,。

2、在機構(gòu)設置上,，有專門的品牌管理部門,。高層設立品牌管理委員會來指導企業(yè)的行為，進行品牌決策,；在中層設立品牌經(jīng)理執(zhí)行各項決策,；在基層設置品牌助理協(xié)助品牌經(jīng)理管理品牌。

3,、在行動指導上,，企業(yè)的一切運作以品牌為中心，營銷和傳播以保持品牌的持續(xù)發(fā)展為前提,。

但是閩南的企業(yè)在招聘過程中,，并沒有意識到企劃部經(jīng)理的重要性，我們看一下2則招聘廣告：

一,、**服裝企業(yè)招牌企劃部經(jīng)理的崗位說明：

1,、熟悉品牌運作流程,對PHOTOSHOP及CHEWLEJOWER等平面設計軟件精通；

2,、服飾流行資訊收集和信息整理,，具備一定的文案撰寫能力等，

3,、善于商業(yè)促銷案的制作及執(zhí)行,能承受一定的工作壓力

二,、北京市國內(nèi)知名公司招聘企劃部經(jīng)理崗位說明：