1、找定位：大方向要明確，一定切忌什么都做,，每個平臺都把KOL劃分為不同的領(lǐng)域,，用幾十種標簽來區(qū)分這些人，因此越是垂直細分的賬號,，越能得到平臺的重視,。
2、找用戶：抖音用戶以20-30歲為主,，要吸引這些年輕用戶,，如何結(jié)合產(chǎn)品本身調(diào)性，打造讓這部分用戶喜歡的內(nèi)容,，是前期工作之重,。
3、找團隊：一切確定好之后,，把抖音團隊組建起來,，創(chuàng)意、拍攝,、剪輯,、互動、轉(zhuǎn)化等等每個環(huán)節(jié)都不能少,。
4,、緊跟平臺算法走：前提工作做好以后，就需要落地走路,，前進的路上方向感不能亂,，蛇皮走位爆紅網(wǎng)絡的畢竟是少數(shù)，曾經(jīng)諸葛借東風突破大霧,，平臺就是這波東風,，它要3點吹就不能5點才行動，摸清抖音平臺的規(guī)則,，會事半功倍,。