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想管理好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),必須了解所有的直接管理的下屬的性格,、工作方式,、理想、家庭狀況,、愛(ài)好,、工作能力等等。對(duì)于每個(gè)下屬的情況越熟悉,,越容易管理他們,。要能給下屬指引方向,提出合理的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),,工作方式,,在營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中樹(shù)立榜樣,大張旗鼓的去表演先進(jìn)工作者,,鞭策業(yè)績(jī)差,、表現(xiàn)不好的業(yè)務(wù)人員。每月的總結(jié)會(huì)議,,讓那些下屬...
一,、現(xiàn)象:互聯(lián)網(wǎng)社群的人本回歸互聯(lián)網(wǎng)向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)階中,,流量、中介與web開(kāi)始失效,,場(chǎng)景,、APP、去中心化開(kāi)始生成,,更直接,、更多元、更平等的連接產(chǎn)生,,零邊際成本社會(huì)特征開(kāi)始出現(xiàn),,社群商業(yè)開(kāi)始影響和改變社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài),逐漸成為主體,。這里的社群指的是互聯(lián)網(wǎng)意義的社群,,基于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生,,與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展休戚相關(guān)...