想管理好營銷團(tuán)隊(duì),,必須了解所有的直接管理的下屬的性格,、工作方式,、理想、家庭狀況,、愛好,、工作能力等等。對于每個(gè)下屬的情況越熟悉,,越容易管理他們,。要能給下屬指引方向,提出合理的營銷任務(wù),,工作方式,,在營銷團(tuán)隊(duì)中樹立榜樣,大張旗鼓的去表演先進(jìn)工作者,,鞭策業(yè)績差,、表現(xiàn)不好的業(yè)務(wù)人員。每月的總結(jié)會(huì)議,,讓那些下屬...
一,、現(xiàn)象:互聯(lián)網(wǎng)社群的人本回歸互聯(lián)網(wǎng)向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)階中,流量,、中介與web開始失效,,場景、APP,、去中心化開始生成,,更直接、更多元,、更平等的連接產(chǎn)生,,零邊際成本社會(huì)特征開始出現(xiàn),社群商業(yè)開始影響和改變社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài),,逐漸成為主體,。這里的社群指的是互聯(lián)網(wǎng)意義的社群,基于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生,,與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展休戚相關(guān)...