營銷策劃部機構設置及崗位職責(一)部門建制根據行政管理的要求,，建立垂直管理模式的部門編制（組織架構圖）,，以經理責制為核心，全面地建立銷售各環(huán)節(jié)崗位職責,，使部門業(yè)務發(fā)展責,、權、利有效落實,，真正做到工作配合的有效性,，體現團隊運作精神，確立了崗位職責的基本框架后,，統(tǒng)一管理,，分配銷售部所屬人員的崗位工作。(二)組織架構圖見附件(三)崗位職責A.營銷策劃部經理是營銷策劃部的負責人,，直接負責推銷售及其推廣,，對下屬各級銷售人員及行政、客戶服務人員行使管理和監(jiān)督權,、負責各項目管理制度的直接監(jiān)督及執(zhí)行,。在整體的營銷計劃指導下，具體分解落實現組織建制,、營銷推廣及銷售管理的各項工作,，并參與具體的各項銷售事務，使專案業(yè)務流程納入有序,、高效的軌道中,，體現應有的溝通理解能力及領導組織能力，發(fā)揮主觀能動性,，掌握利用資源達成目的的各種方法,。其職能包括：人力資源協(xié)調管理、計劃任務制定,、推廣控制及評估,、銷售管理及協(xié)調、簽約及后續(xù)工作,。定期代表部門向公司領導反饋現場銷售情況,、市場動態(tài)，負責與公司各部門的調協(xié)和商洽,。具體崗位職責：1)負責營銷部的全面管理工作2)制定銷售計劃,、推廣計劃（包含費用）及推廣執(zhí)行細案2)7)17)7)13)