p2p貸款公司人事組織架構(gòu)是怎樣的,?
一般完整的P2P公司有IT團(tuán)隊,、理財團(tuán)隊、放貸團(tuán)隊,、貸款審核風(fēng)險控制團(tuán)隊,、線上品牌和網(wǎng)站推廣團(tuán)隊以及行政人事等支持團(tuán)隊。大多數(shù)P2P定位為科技公司,,對于技術(shù)上要求比較高,。
p2p網(wǎng)貸公司組織架構(gòu)是怎樣的?
?? 正統(tǒng)的P2P公司架構(gòu)是這樣的: 市場拓展部 負(fù)責(zé)完成公司市場銷售,、市場拓展,、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù),并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制分解落實,,確保各項工作目標(biāo)得以實現(xiàn),; 產(chǎn)品研發(fā)部 、根據(jù)公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,,綜合市場需求,,開發(fā)設(shè)計適合平臺的貸款產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,、制定營銷策略和營銷方案,; 風(fēng)險控制部 建立風(fēng)控系統(tǒng),擬定風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度,,設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等,; 催收部門 根據(jù)上級分配的催收任務(wù)開展工作,根據(jù)每月的工作目標(biāo),,達(dá)成電話催收目標(biāo); 法務(wù)部 執(zhí)行合同管理辦法和管理流程,,負(fù)責(zé)對公司重大項目及公司級合同文本法律審核的管理和指導(dǎo),,對合同管理過程中出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議; 信息技術(shù)部 程序猿/攻城獅/碼農(nóng)開發(fā)上線各種系統(tǒng)…… 營銷推廣部 對網(wǎng)站進(jìn)行推廣和營銷,,負(fù)責(zé)制定市場策略及線上線下合作渠道的開拓,; 財務(wù)部門 負(fù)責(zé)建立健全的各項財務(wù)制度,編制財務(wù)計劃和各種資金報表,、會計報表,、統(tǒng)計報表; 客服部門 負(fù)責(zé)平臺線上辦理投融資客戶的客戶開戶、交易等業(yè)務(wù)辦理工作,。
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公司組織架構(gòu)簡介包括哪些內(nèi)容,?
公司組織架構(gòu)簡介一般包括組織機(jī)構(gòu)圖各個分部的主要職責(zé)和相互關(guān)系。業(yè)務(wù)流程在組織機(jī)構(gòu)中的體現(xiàn),。
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