CI企劃書的基本程序
第一階段：準(zhǔn)備計(jì)劃
在外界CI專業(yè)公司的協(xié)助下，企業(yè)決定導(dǎo)入CI計(jì)劃,，同時(shí)讓全體員工均有參加 CI的機(jī)會(huì),，此時(shí)，企業(yè)所應(yīng)重視的不僅是結(jié)果,，更重要的是導(dǎo)入CI的過(guò)程,。首先，企業(yè)必須確立CI計(jì)劃的基本程序,，其程序主要分為五階段,。
第一階段：準(zhǔn)備計(jì)劃
以公司最高負(fù)責(zé)人為中心的籌備委員會(huì)，先研究CI計(jì)劃,，明確公司必須施行CI計(jì)劃的理由,，了解CI施行的意義和目的。然后,，再?zèng)Q定CI計(jì)劃的大略范圍,，是只改變企業(yè)標(biāo)志等視覺(jué)要素呢，還是要徹底,、重新改變整個(gè)企業(yè)理念？
同時(shí),，公司還可以邀請(qǐng)專家來(lái)公司演講,，或選派幾位主管到已經(jīng)實(shí)施CI計(jì)劃的企業(yè)聽取他人的經(jīng)驗(yàn)和意見，這是很有意義的活動(dòng),。
一旦決定要施行CI計(jì)劃后,，就要組織門委員會(huì)，以設(shè)計(jì)今后計(jì)劃,。在此階段,，必須決定委托哪一家CI專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)公司從事具體CI實(shí)施工作。

第二階段：現(xiàn)狀分析
現(xiàn)狀分析包括企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,。
關(guān)于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的分析,，必須進(jìn)行意識(shí)調(diào)查，與企業(yè)最高負(fù)責(zé)人面談,，和各部門負(fù)責(zé)人面談,，與員工面談,、企業(yè)形象調(diào)查視覺(jué)識(shí)別審查……等活動(dòng)，找出公司目前存在的問(wèn)題,，使CI計(jì)劃的問(wèn)題明確化,。
企業(yè)外界環(huán)境的分析，是指對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的分析,，當(dāng)前市場(chǎng)的分析和其它競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)形象的分析……等相關(guān)分析活動(dòng),，以掌握本公司在同行業(yè)中的地位，并摸索,、探討公司今后的存在位置,。

第三階段：企業(yè)理念和事業(yè)領(lǐng)域的確定
根據(jù)上述現(xiàn)狀的把握，便可進(jìn)而重新探討企業(yè)理念和事業(yè)領(lǐng)域,。以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)意志和社會(huì),、市場(chǎng)背景為基礎(chǔ)，預(yù)測(cè)5年后,、10年后,、20年后的情況，以確定公司的事業(yè)領(lǐng)域,。同時(shí),，將現(xiàn)存的企業(yè)理念與現(xiàn)在、未來(lái)相對(duì)照,，據(jù)此而構(gòu)筑出企業(yè)活動(dòng)的方向,。

第四階段：整合企業(yè)結(jié)構(gòu)
根據(jù)企業(yè)理念、事業(yè)領(lǐng)域來(lái)檢討企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),，也是開始著手改善企業(yè)體質(zhì)的階段,。在外界CI專業(yè)公司或外部智囊人員的協(xié)助下，設(shè)定企業(yè)內(nèi)部組織和體制,，以及信息傳遞系統(tǒng),，以形成新的企業(yè)體質(zhì)。

第五階段：整合行動(dòng)識(shí)別,、視覺(jué)識(shí)別
行動(dòng)識(shí)別是指通過(guò)企業(yè)結(jié)構(gòu)的整合過(guò)程,，必須表現(xiàn)出新的企業(yè)活動(dòng)。員工行動(dòng)方面,，可積極地推行內(nèi)部促進(jìn)運(yùn)動(dòng),，展開全公司的企業(yè)理念的貫徹實(shí)施計(jì)劃，使企業(yè)整體的行動(dòng)統(tǒng)一化,。
視覺(jué)識(shí)別是指人人看到的信息傳遞媒體,。換言之，企業(yè)在視覺(jué)媒體的表現(xiàn)上，也必須加以統(tǒng)一,。根據(jù)心理學(xué)的研究表明,，在人攝取外界信息的五個(gè)感覺(jué)中，視覺(jué)感覺(jué)獲取的信息約占83%,，所以應(yīng)特別注意視覺(jué)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一,，以統(tǒng)一的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，把企業(yè)的理念有效地傳遞給社會(huì)公眾,。設(shè)計(jì)的統(tǒng)合是傳遞企業(yè)形象的有效武器,，和信息傳遞的效率化、媒體制作的效率化,，也有密切關(guān)系,。
此階段的工作可細(xì)分為基本設(shè)計(jì)要素的開發(fā)，應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)的開發(fā),，實(shí)施設(shè)計(jì)和實(shí)施各系統(tǒng)的開發(fā)等幾個(gè)階段,。
基本設(shè)計(jì)要素包括標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)標(biāo)志,、公司名稱標(biāo)準(zhǔn)字體等視覺(jué)要素,。過(guò)去，企業(yè)標(biāo)志是必須要重新開發(fā)的項(xiàng)目,，最近則出現(xiàn)了一種新趨勢(shì),，即利用公司名稱標(biāo)準(zhǔn)字體的標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到象征的效果,。例如麥當(dāng)勞（Macdonal\\\'s）并未設(shè)計(jì)出企業(yè)標(biāo)志,，而以標(biāo)準(zhǔn)字體作為標(biāo)志使用，采用英文名稱的第一個(gè)字母M,，作為公司的企業(yè)標(biāo)志,，象征著兩扇永遠(yuǎn)向你打開的金色大門。再比如索尼（SONY）公司并未設(shè)計(jì)出企業(yè)標(biāo)志,，而以標(biāo)準(zhǔn)字體作為標(biāo)志使用,。
制作應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí)，必須考慮企業(yè)主要采用哪一種信息傳遞媒體表現(xiàn)理念及行為,。如果是連鎖企業(yè)，則以各店鋪為主要媒體,，如果是制造廠商,，則產(chǎn)品和產(chǎn)品包裝是主要媒體，如果是運(yùn)輸企業(yè),，其主要媒體當(dāng)然是車輛,。其他一般的應(yīng)用項(xiàng)目包括業(yè)務(wù)用帳票、設(shè)施,、雜物,、識(shí)別標(biāo)志,、制服、徽章,，以及宣傳,、廣告的各種媒體。
制作應(yīng)用項(xiàng)目時(shí),，如何設(shè)計(jì)象征圖形的規(guī)格,，使之適用不同的空間、場(chǎng)所呢,？例如單色和多色的應(yīng)用場(chǎng)合,，都要加以設(shè)定，總之,，企業(yè)必須制定出系統(tǒng)性的使用規(guī)定,。
然而，導(dǎo)入CI必須考慮到費(fèi)用和時(shí)間問(wèn)題,，所以,，企業(yè)可根據(jù)優(yōu)先順序，逐一變更,。

有用沒(méi)有,？我怎么覺(jué)得不怎么有用呢？