CI企劃書的基本程序
第一階段：準(zhǔn)備計劃
在外界CI專業(yè)公司的協(xié)助下，企業(yè)決定導(dǎo)入CI計劃,，同時讓全體員工均有參加 CI的機(jī)會,，此時，企業(yè)所應(yīng)重視的不僅是結(jié)果,，更重要的是導(dǎo)入CI的過程,。首先，企業(yè)必須確立CI計劃的基本程序,，其程序主要分為五階段,。
第一階段：準(zhǔn)備計劃
以公司最高負(fù)責(zé)人為中心的籌備委員會，先研究CI計劃,，明確公司必須施行CI計劃的理由,，了解CI施行的意義和目的。然后,，再決定CI計劃的大略范圍,，是只改變企業(yè)標(biāo)志等視覺要素呢，還是要徹底,、重新改變整個企業(yè)理念,？
同時，公司還可以邀請專家來公司演講,，或選派幾位主管到已經(jīng)實施CI計劃的企業(yè)聽取他人的經(jīng)驗和意見,，這是很有意義的活動,。
一旦決定要施行CI計劃后，就要組織門委員會,，以設(shè)計今后計劃,。在此階段，必須決定委托哪一家CI專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)公司從事具體CI實施工作,。

第二階段：現(xiàn)狀分析
現(xiàn)狀分析包括企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,。
關(guān)于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的分析，必須進(jìn)行意識調(diào)查,，與企業(yè)最高負(fù)責(zé)人面談,，和各部門負(fù)責(zé)人面談，與員工面談,、企業(yè)形象調(diào)查視覺識別審查……等活動,，找出公司目前存在的問題，使CI計劃的問題明確化,。
企業(yè)外界環(huán)境的分析,，是指對現(xiàn)代社會的分析，當(dāng)前市場的分析和其它競爭企業(yè)形象的分析……等相關(guān)分析活動,，以掌握本公司在同行業(yè)中的地位,，并摸索、探討公司今后的存在位置,。

第三階段：企業(yè)理念和事業(yè)領(lǐng)域的確定
根據(jù)上述現(xiàn)狀的把握,，便可進(jìn)而重新探討企業(yè)理念和事業(yè)領(lǐng)域。以企業(yè)的經(jīng)營意志和社會,、市場背景為基礎(chǔ),，預(yù)測5年后、10年后,、20年后的情況,，以確定公司的事業(yè)領(lǐng)域。同時,，將現(xiàn)存的企業(yè)理念與現(xiàn)在,、未來相對照,，據(jù)此而構(gòu)筑出企業(yè)活動的方向,。

第四階段：整合企業(yè)結(jié)構(gòu)
根據(jù)企業(yè)理念、事業(yè)領(lǐng)域來檢討企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),，也是開始著手改善企業(yè)體質(zhì)的階段,。在外界CI專業(yè)公司或外部智囊人員的協(xié)助下，設(shè)定企業(yè)內(nèi)部組織和體制,，以及信息傳遞系統(tǒng),，以形成新的企業(yè)體質(zhì),。

第五階段：整合行動識別、視覺識別
行動識別是指通過企業(yè)結(jié)構(gòu)的整合過程,，必須表現(xiàn)出新的企業(yè)活動,。員工行動方面，可積極地推行內(nèi)部促進(jìn)運動,，展開全公司的企業(yè)理念的貫徹實施計劃,，使企業(yè)整體的行動統(tǒng)一化。
視覺識別是指人人看到的信息傳遞媒體,。換言之,，企業(yè)在視覺媒體的表現(xiàn)上，也必須加以統(tǒng)一,。根據(jù)心理學(xué)的研究表明,，在人攝取外界信息的五個感覺中，視覺感覺獲取的信息約占83%,，所以應(yīng)特別注意視覺標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一,，以統(tǒng)一的視覺識別系統(tǒng)，把企業(yè)的理念有效地傳遞給社會公眾,。設(shè)計的統(tǒng)合是傳遞企業(yè)形象的有效武器,，和信息傳遞的效率化、媒體制作的效率化,，也有密切關(guān)系,。
此階段的工作可細(xì)分為基本設(shè)計要素的開發(fā)，應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)的開發(fā),，實施設(shè)計和實施各系統(tǒng)的開發(fā)等幾個階段,。
基本設(shè)計要素包括標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)標(biāo)志,、公司名稱標(biāo)準(zhǔn)字體等視覺要素,。過去，企業(yè)標(biāo)志是必須要重新開發(fā)的項目,，最近則出現(xiàn)了一種新趨勢,，即利用公司名稱標(biāo)準(zhǔn)字體的標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到象征的效果,。例如麥當(dāng)勞（Macdonal\\\'s）并未設(shè)計出企業(yè)標(biāo)志,，而以標(biāo)準(zhǔn)字體作為標(biāo)志使用，采用英文名稱的第一個字母M,，作為公司的企業(yè)標(biāo)志,，象征著兩扇永遠(yuǎn)向你打開的金色大門。再比如索尼（SONY）公司并未設(shè)計出企業(yè)標(biāo)志,，而以標(biāo)準(zhǔn)字體作為標(biāo)志使用,。
制作應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)時,，必須考慮企業(yè)主要采用哪一種信息傳遞媒體表現(xiàn)理念及行為。如果是連鎖企業(yè),，則以各店鋪為主要媒體,，如果是制造廠商，則產(chǎn)品和產(chǎn)品包裝是主要媒體,，如果是運輸企業(yè),，其主要媒體當(dāng)然是車輛。其他一般的應(yīng)用項目包括業(yè)務(wù)用帳票,、設(shè)施,、雜物、識別標(biāo)志,、制服,、徽章，以及宣傳,、廣告的各種媒體,。
制作應(yīng)用項目時，如何設(shè)計象征圖形的規(guī)格,，使之適用不同的空間,、場所呢？例如單色和多色的應(yīng)用場合,，都要加以設(shè)定,，總之，企業(yè)必須制定出系統(tǒng)性的使用規(guī)定,。
然而,，導(dǎo)入CI必須考慮到費用和時間問題，所以,，企業(yè)可根據(jù)優(yōu)先順序,，逐一變更。

有用沒有,？我怎么覺得不怎么有用呢,？