一,、非營利性的組織有哪些

非營利組織或非牟利機構(gòu)（Non-Profit Organization,，NPO）是指不是以營利為目的的組織,。

以大類來說有兩種,，也就是 慈善機構(gòu) 和 NGO（非政府組織）

涉及的領(lǐng)域非常廣泛：藝術(shù),、慈善,、教育,、政治,、宗教,、學(xué)術(shù)、環(huán)保,、經(jīng)濟等等,。

以國際慣例來說比較常見的有：協(xié)會、商會,、學(xué)會,、黨派、職業(yè)俱樂部（非贏利）,、興趣聯(lián)盟（非贏利）等等…………

總之任何一種因某種共同點（職業(yè),、觀點、愛好,、甚至利益）聚集起來的不以贏利為目的的團體,。

在中國還有一些頗具政治色彩的非營利組織：青聯(lián)、婦聯(lián),、殘聯(lián),、中國貿(mào)促會和對外友協(xié)等等，但這些組織在國外一般來說都是NGO,，在中國特殊政體下,，有很強的政治色彩和政府干預(yù)。

詹姆斯.P.蓋拉特著的《21世紀非營利組織管理》有詳細的說明,。這本書在網(wǎng)上可以買到,，書店買不到。

另外,，不要像1樓那樣看國產(chǎn)垃圾書,，非營利組織在中國非常年輕,，根本沒有真正詳細說明和正確理解非營利性質(zhì)的國產(chǎn)書籍。要看的話一定要看國外的譯本,。

二,、什么是非營利組織的首要特征，是區(qū)別于企業(yè)的根本屬性

非營利組織（non-profitorganization,簡稱NPO）是指不以營利為目的的,、主要開展各種資源性的公益或互益活動的非政府的社會組織,。它介于政府組織、營利機構(gòu)之間的一切社會組織,，又稱為“第三部門”,。 非營利組織人力資源管理是指以非營利組織的人力資源為主要分析對象，研究管理機關(guān)依據(jù)法律規(guī)定對非營利組織所屬的人力資源進行規(guī)劃,、錄用,、任用、激勵等管理活動和過程的總和,。 正因為非營利組織具有非營利性,、自治性、志愿性等幾大有別于其他組織的特性,，同時也就決定了非營利組織人員構(gòu)成的復(fù)雜性,。其主要表現(xiàn)為：（一）志愿性的特性要求組織中的工作者們不是以獲取金錢報酬為工作的第一要務(wù)，更強調(diào)個人的責(zé)任感和奉獻精神,。（二）非營利組織績效評估一般采用定性描述,，采取諸如平衡記分卡之類的方法。強調(diào)以人為出發(fā)點,，注重調(diào)動人的主觀能動性,、創(chuàng)造性。

三,、非營利組織與營利組織的共性是什么啊

都屬于社會的公共部門,這是它們的共性,。

四、非營利組織需要納稅嗎,？

一,、民非企業(yè)單位如果發(fā)生了應(yīng)納稅業(yè)務(wù)也需要交稅。二,、依據(jù)：財政部發(fā)布了（財會[2004]7號）文規(guī)定,，《民間非營利組織會計制度》于2005年1月1日起執(zhí)行。在制度設(shè)置的會計科目中有一個“應(yīng)交稅金”科目,。2206應(yīng)交稅金,、本科目核算民間非營利組織按照有關(guān)國家稅法規(guī)定應(yīng)當(dāng)交納的各種稅費，如營業(yè)稅,、增值稅,、所得稅,、房產(chǎn)稅、個人所得稅等,。民非企業(yè)單位應(yīng)執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》,，故如果發(fā)生了以上涉及營業(yè)稅、增值稅,、所得稅,、房產(chǎn)稅、代扣代繳個人所得稅等業(yè)務(wù)時,，就負有繳納稅金的義務(wù),。