中國移動(dòng)“五個(gè)五”文化理念,，包括“五講、五必,、五知,、五定,、五思”。 其中： “五講”,。講政治,、講責(zé)任、講貢獻(xiàn)、講進(jìn)步,、講共贏,。

“五必”：有績必獎(jiǎng)、有錯(cuò)必糾,、有才必用,、有難必克、有旗必奪,。

“五知”：知戰(zhàn)略,、知市場、知職責(zé),、知彼此,、知未來。

“五定”：定位,、定標(biāo),、定責(zé)、定時(shí),、定量,。

“五思”：思變化、思進(jìn)退,、思成敗,、思方法、思價(jià)值,。

資產(chǎn),，負(fù)債，所有權(quán)益,，收入,，費(fèi)用，利潤六要素,。

組織委員的任務(wù)

就是如果你們班要組織一什么活動(dòng)的話.你就要負(fù)責(zé)這事搞怎么辦才好呢?要慢慢的分配下去..要做得更完善.

中移鐵通支撐服務(wù)中心是干什么的,？

你好，中移鐵通有限公司天門支撐服務(wù)中心的經(jīng)營范圍是：通信技術(shù),、信息系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā),、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù),；建筑工程項(xiàng)目管理,；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；租賃通訊設(shè)備,、儀器儀表,；銷售通訊設(shè)備、儀器儀表。（涉及許可經(jīng)營項(xiàng)目,，應(yīng)取得相關(guān)部門許可后方可經(jīng)營）。本省范圍內(nèi),，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般,。

中移鐵通外包怎么轉(zhuǎn)正？

在中移鐵通勞務(wù)派遣工是沒有希望轉(zhuǎn)正的,，因?yàn)?，隨著用工制度體系化，許多企業(yè)希望采取多種用工形式并存的方式,，有利于調(diào)動(dòng)本企業(yè)里的員工的積極性,，主動(dòng)性與競爭力，一般是按照一定的比例,，使用正式工,，合同工，臨時(shí)工或勞務(wù)派遣工等,，保證企業(yè)用工的活力,。

如果有勞務(wù)派遣工能轉(zhuǎn)正，一定是這個(gè)勞務(wù)派遣工為企業(yè)做出重大貢獻(xiàn),，作為獎(jiǎng)勵(lì)形式,，轉(zhuǎn)正這個(gè)勞務(wù)派遣工，其他都沒有可能使勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為正式工的,。

中移鐵通公司每年都會從外包員工中選聘部分優(yōu)秀人員成為鐵通公司正式合同工,。首先要通過公司組織的選聘考試，其次工作業(yè)績及考核要優(yōu)秀