簡單說就是出來要考慮消費者還要考慮大的環(huán)境和社會；
比如企業(yè)為了滿足目標顧客而采取的營銷活動就是現(xiàn)代顧客導向型營銷觀念,，如果同時又注重可持續(xù)發(fā)展和保護環(huán)境這社會和大環(huán)境的因素的話,，那么就是所謂的社會市場營銷觀念。

列舉兩個利用文化價值觀開展營銷活動的例子

圣旦節(jié)賣紅蘋果,。利用西方的文化中的價值觀中吃紅蘋果對身體好,，紅蘋果可以送情人表示愛，送朋友表示友情,，送父母表示孝敬。神舟筆記本利用企業(yè)文化中的做中國最好的民族品牌電腦這一價值觀,。很好的銷售了一把,。

社會組織能夠從哪些方面引導公眾

1、市場營銷
市場營銷是指對于現(xiàn)狀未滿足的需要和欲望，估計和確定需求量大小,，選擇和決定企業(yè)能最好地為其服務(wù)的目標市場,，并決定適當?shù)漠a(chǎn)品、服務(wù)和計劃（或方案）,，以便為目標市場服務(wù),。通過市場營銷，可以引導新的需求,，獲得產(chǎn)品和服務(wù)的訂單,。
2、生產(chǎn)運作
生產(chǎn)運作就是根據(jù)市場營銷的結(jié)果,，按數(shù)量,、質(zhì)量、交貨期的要求,，為顧客創(chuàng)造產(chǎn)品和提供服務(wù),。
3、財務(wù)會計
財務(wù)會計就是根據(jù)市場營銷和生產(chǎn)運作的需要,，籌措資金并合理地運用資金,，支付賬單，收取貸款,。同時跟蹤組織的運作狀況,，對發(fā)生的各項收入、支出進行記錄,、核算,，對組織的業(yè)績進行經(jīng)濟分析與評價。



擴展資料：
社會組織的特征：
（1）特定的組織目標,。
組織目標一般是明確的,、具體的，表明某一組織的性質(zhì)與功能,，人們圍繞某一特定的目標才形成從事共同活動的社會組織,。組織目標是組織活動的靈魂，它可以是單一的,，也可以是具有內(nèi)在聯(lián)系的目標體系,。
（2）一定數(shù)量的固定成員。
社會組織是由至少兩個個體或兩個以上的個體組成的系統(tǒng),。組織成員是相對固定的,，成員明確地意識到自己屬于某一組織；社會組織如無固定的成員就失去了自身存在的實體基礎(chǔ),，進入或退出一個組織必須按照一定的程序進行,，特別是組織成員資格的取得一般都要經(jīng)過組織的考核與審查,。
（3）制度化的組織結(jié)構(gòu)。
為了實現(xiàn)特定的目標并提高活動效益,，一般都具有根據(jù)功能和分工而制度化的職位分層與部門分工結(jié)構(gòu),。只有通過不同職位的權(quán)力結(jié)構(gòu)體系，協(xié)調(diào)各個職能部門或個體的活動,，才能順利開展組織活動并達到組織目標,。
（4）普遍化的行動規(guī)范。它一般是以章程的形式出現(xiàn),，并作為組織成員進行活動的依據(jù),。組織的行動規(guī)范是每個成員必須遵守的，它通過輔助的獎懲制度制約組織成員的活動,，以維護組織活動的統(tǒng)一性,。
參考資料來源：搜狗百科-社會組織