謝謝您的問題,。董明珠的全員營銷確實很好地激發(fā)了員工的積極性。

全員營銷是怎么回事,。為了進一步緊貼消費者,，明珠上格力的9萬多名員工開設(shè)個人網(wǎng)店，包括她自己,。這里說的網(wǎng)店不是阿里,、京東等電商平臺上的網(wǎng)上店鋪，而是基于格力自己建造的電商平臺格力分銷商城,，每個員工的店鋪對應(yīng)著一個專屬二維碼,，只有通過二維碼才能進入格力分銷商城。二維碼是員工分享鏈接,、推薦商品的利器,，推銷業(yè)績記錄在平臺后端，與個人綁定,。

全員營銷與激勵有關(guān),。格力電器的員工首先要在朋友圈、線下交流的時候,，轉(zhuǎn)發(fā)和共享格力的促銷信息,，當然，這個格力電商平臺出售的格力產(chǎn)品確實比市面上的要便宜100多塊錢,。如果別人有興趣,，就可以通過員工的二維碼掃碼下單，員工當然就可以獲得提成,。不管這個提成比例是多少,，一旦員工成為營銷高手，收入可能比固定工資還要高,。此外,，董明珠個人示范效應(yīng)，也發(fā)揮了激勵作用,，董明珠的個人網(wǎng)店不到一個月就銷售了200萬元,，本身就是銷售出身的她,，干起老本行，果然是游刃有余,。董明珠關(guān)注員工薪酬,。董明珠雖然外表嚴厲，但是卻做到了每年給員工合理加薪,，不斷適應(yīng)生活水平的提高,。董明珠認為,，企業(yè)家的付出精神就是讓更多人幸福起來,，甚至說要幫助9萬員工，每個人都要實現(xiàn)2室1廳,。在董明珠這樣的思路底下,，全員營銷就成了員工致富、格力受益,、能者多得的營銷競技場,，注定會有一部分營銷高手先富起來，這才是最大的激勵手段,。

歡迎關(guān)注,，批評指正。

從銷售做起的董明珠就是高明