對于大學(xué)生，所謂的組織能力,，實際上就是一種協(xié)調(diào)能力,。那么，怎么提高自己的組織能力呢,？主要有兩條：一條是學(xué)會為人處事的能力,，一條是統(tǒng)籌全局的能力。

一,、怎樣學(xué)會為人處事的能力：

1,、要學(xué)會尊重別人和關(guān)心別人。獲得別人的尊重與關(guān)心是人的基本需要之一,。因此,，尊重他人，讓他人時時感到重要,，關(guān)心他人讓其感到溫暖,，對別人的困難給予應(yīng)有的幫助，對于他人的不幸給予安慰,，這樣才會做到以德服眾,。

2、誠懇待人，不虛偽做作,。誠懇待人就是要以理服人,，是人心悅誠服。不虛偽做就是要真心實意地對待同學(xué),，開誠布公,，言行一致，表里如一,，使同學(xué)們感到公平厚道,。這樣才能以誠信待眾。

3,、保持自己的個性,，獨立自主但不固執(zhí)己見。作為一名組織者要保持自己的個性,，不能為了適應(yīng)別人而改變自己,，遇事要有自己的見解與主張，不要人云亦云,。有個性但不固執(zhí)己見,，如果自己錯了，也會真誠的承認,、改正,，這樣就會贏得同學(xué)們的肯定。這樣才能做到以賢能領(lǐng)眾,。

4,、克服自負高傲的心理。自負高傲的心理常常發(fā)生在優(yōu)等生或能力強者的同學(xué)身上,。這些同學(xué)中部分人自感天資不錯,，感到自己周圍的同學(xué)都不如自己，因而自命清高,，把自己高高掛在同學(xué)之上,，不愿與同學(xué)交往，聽取同學(xué)們的意見,。久而久之,，失去了與同學(xué)交往的機會，自己使自己封閉起來,。從而達到了“固步自封,孤芳自賞”之境,。作為一名組織者要以一種高瞻遠矚的目光看待問題,要知到天外有天，人外有人,，多向他人學(xué)習(xí),。

二,、怎樣來統(tǒng)籌全局：

1、做好全局規(guī)劃,，制定方略,，以方略率眾。一個正確的方略,，不僅可以起到凝聚人心，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一意志,，統(tǒng)一行動的作用，而且還可以給同學(xué)們帶來諸多好處,。作為一名組織者,，要做好全盤計劃和策略，同時,，還要讓同學(xué)們了解全局,，自己應(yīng)該做什么，自己不應(yīng)該做什么,。當(dāng)接受任務(wù)時,，即知其然，又知其所以然,。這樣組織起來,，就會順理成章，得心應(yīng)手,，就會不知不覺達到統(tǒng)籌全局的目的,。實踐證明“以其昏昏，使人昭昭”是不行的,。

2,、提高緊急應(yīng)對能力。俗話說“計劃不如變化”,。有時,，事情不會按照自己設(shè)想的那樣進行，也不會那樣順利,，總會發(fā)生一些讓人措手不及的事情這就需要我們提高緊急應(yīng)對的能力,。

總之，多參加一些活動的組織過程,，慢慢就會上手了,，也可以看一些這方面的書籍，但是還是實踐中鍛煉的更加好,。

1,、先訓(xùn)練自己的語言能力,。

2、實際參加一些組織性活動,，并讓自己參與組織管理,。?

3、應(yīng)競爭一些班委干部和學(xué)生會干部等職位,，這是對你能力提高最快的途徑,。?

4、在日常生活中,，將自己的工作學(xué)習(xí)先組織起來,，養(yǎng)成組織的習(xí)慣。

由于個人的經(jīng)歷,、所處的位置和看問題的方式方法不同,，對同一事物的認識必然不同。