《長松組織系統(tǒng)》工具包——助企業(yè)老板輕松解決薪酬·績效管理難題! 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖是組織架構(gòu)的直觀反映,，是最常見的表現(xiàn)雇員,、職稱和群體關(guān)系的一種圖表，它形象地反映了組織內(nèi)各機構(gòu)、崗位上下左右相互之間的關(guān)系,。 企業(yè)組織架構(gòu)圖是從上至下、可自動增加垂直方向?qū)哟蔚慕M織單元,、圖標列表形式展現(xiàn)的架構(gòu)圖,，以圖形形式直觀的表現(xiàn)了組織單元之間的相互關(guān)聯(lián)，并可通過組織架構(gòu)圖直接查看組織單元的詳細信息,，還可以查看與組織架構(gòu)關(guān)聯(lián)的職位,、人員信息。 作用 可以顯示其職能的劃分. 可以知道其權(quán)責是否適當. 可以看出該人員的工作負荷是否過重. 可以看出是否有無關(guān)人員承擔幾種較松散,無關(guān)系的工作. 可以看出是否有讓有才干的人沒有發(fā)揮出來的情形. 可以看出有沒有讓不勝任此項工作的人擔任的重要職位 制定方法 首先,，要確定企業(yè)的組織架構(gòu)類型,。 組織架構(gòu)類型分為： 有限公司制，子公司制,，連鎖制,，事業(yè)部制，分公司制 長松咨詢觀點：建立企業(yè)的組織架構(gòu)圖,，推動企業(yè)的快速發(fā)展,。《長松組織系統(tǒng)》工具包——數(shù)千家企業(yè)成功發(fā)展壯大的選擇,，值得您的信賴,！