《長(zhǎng)松組織系統(tǒng)》工具包——助企業(yè)老板輕松解決薪酬·績(jī)效管理難題! 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖是組織架構(gòu)的直觀反映,，是最常見(jiàn)的表現(xiàn)雇員,、職稱(chēng)和群體關(guān)系的一種圖表，它形象地反映了組織內(nèi)各機(jī)構(gòu),、崗位上下左右相互之間的關(guān)系,。 企業(yè)組織架構(gòu)圖是從上至下,、可自動(dòng)增加垂直方向?qū)哟蔚慕M織單元、圖標(biāo)列表形式展現(xiàn)的架構(gòu)圖,，以圖形形式直觀的表現(xiàn)了組織單元之間的相互關(guān)聯(lián),，并可通過(guò)組織架構(gòu)圖直接查看組織單元的詳細(xì)信息，還可以查看與組織架構(gòu)關(guān)聯(lián)的職位,、人員信息,。 作用 可以顯示其職能的劃分. 可以知道其權(quán)責(zé)是否適當(dāng). 可以看出該人員的工作負(fù)荷是否過(guò)重. 可以看出是否有無(wú)關(guān)人員承擔(dān)幾種較松散,無(wú)關(guān)系的工作. 可以看出是否有讓有才干的人沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)的情形. 可以看出有沒(méi)有讓不勝任此項(xiàng)工作的人擔(dān)任的重要職位 制定方法 首先,，要確定企業(yè)的組織架構(gòu)類(lèi)型。 組織架構(gòu)類(lèi)型分為： 有限公司制,，子公司制,，連鎖制，事業(yè)部制,，分公司制 長(zhǎng)松咨詢(xún)觀點(diǎn)：建立企業(yè)的組織架構(gòu)圖,，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展,?！堕L(zhǎng)松組織系統(tǒng)》工具包——數(shù)千家企業(yè)成功發(fā)展壯大的選擇，值得您的信賴(lài),！