公司的一般組織架構為：總經(jīng)理——副總經(jīng)理——總經(jīng)理助理——職能部門（如：采購部,、銷售部,、能源部,、設備部,、技術質量部,、運輸部）——生產(chǎn)廠,。
職能根據(jù)部門的名稱可以知道了,。

誰知道供銷部的組織架構

供應部是一個既采購又銷售的部門,。架構設置：

第一層設,，部長（副部長）,；

第二層設，采購科（科長）,、銷售科（科長）,、綜合管理科（科長）（協(xié)助部長工作以及協(xié)調采購與銷售）

第三層設，（采購科）采購經(jīng)理（或采購員）

（銷售科）銷售經(jīng)理（或銷售員）

（綜合管理科）助理或文員

尋求康師傅北京銷售部組織架構

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銷售部
總經(jīng)理=部長 以下為 課長=協(xié)理 再以下 營業(yè)所所長 再往下 主管 再以下 管理職業(yè)代 往下轉單業(yè)代 往下 助理業(yè)代


總經(jīng)理不用解釋了吧
課長：一個食品或者飲品課的老大 通常負責幾個營業(yè)所

營業(yè)所所長：負責一個區(qū)域內的所有業(yè)務員

管理職業(yè)代：所長以下的,，負責管理轉單業(yè)代和助理業(yè)代,，一個營業(yè)所通常有幾個人，相當于主管

轉單業(yè)代：拜訪批發(fā)市場或者特殊通路的,，例如學校等,，歸管理職業(yè)代管理

助理業(yè)代：最低端的 拜訪終端的超市的,，也就是我們常說的掃街的.

還有一種是直營業(yè)務，也就是KA業(yè)務,，負責家樂福 沃爾瑪?shù)鹊鹊?/p>