（ 1 ）商品層次 按時(shí)間層次,，市場(chǎng)預(yù)測(cè)可分為單項(xiàng)商品預(yù)測(cè)、同類商品預(yù)測(cè),、分消費(fèi)對(duì)象的商品 預(yù)測(cè),。
（ 2 ）空間層次 按空間層次，市場(chǎng)預(yù)測(cè)可分為全國(guó)性市場(chǎng)預(yù)測(cè),、地區(qū)性市場(chǎng)預(yù)測(cè),、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)預(yù)測(cè) 以及行業(yè)或企業(yè)市場(chǎng)占有率預(yù)測(cè)。
（ 3 ）時(shí)間層次 按照時(shí)間層次,，市場(chǎng)預(yù)測(cè)可以分為短期預(yù)測(cè),、近期預(yù)測(cè)、中期預(yù)測(cè)和長(zhǎng)期預(yù)測(cè),。

市場(chǎng)拓展和市場(chǎng)營(yíng)銷有什么區(qū)別,？

區(qū)別：前者追求的市場(chǎng)范圍，后者追求的是產(chǎn)品的銷量,。市場(chǎng)拓展指的是地域上的拓展和消費(fèi)人群的拓展,，擴(kuò)大市場(chǎng)。市場(chǎng)營(yíng)銷指的是銷售產(chǎn)品,。



拓展資料
市場(chǎng)拓展層次
一.在現(xiàn)有的資源狀況的基礎(chǔ)上,，可以這樣操作：
⒈明確市場(chǎng)目標(biāo)定位
⒉針對(duì)目標(biāo)客戶的需求調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)，價(jià)格設(shè)計(jì),；
⒊向目標(biāo)專業(yè)客戶宣傳推廣（推廣形式多種多樣,，有學(xué)術(shù)研討會(huì)，展覽,，專業(yè)雜志廣告,，人力推廣；人力推廣就是寄資料,，發(fā)傳真,，打電話，上門約洽等,；）
⒋有一定的市場(chǎng)份額或市場(chǎng)成熟到一定時(shí)期后,，可以進(jìn)行系列的促銷.
⒌公關(guān)活動(dòng)：如贊助,，捐贈(zèng)儀器給某公益機(jī)構(gòu)；
二.如果公司的決策人思路放寬,，還可以這樣做
⒈走OEM方向
⒉做好市場(chǎng)調(diào)研后,，走品牌路線
⒊將有技術(shù)優(yōu)勢(shì)的某類產(chǎn)品，鍛造成為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品,，并成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的榜樣.
⒋將生產(chǎn)與技術(shù)管理兩個(gè)模塊分開,，實(shí)行不同的企業(yè)文化，不同的戰(zhàn)略規(guī)劃,，不同的發(fā)展定位.
市場(chǎng)營(yíng)銷原則
1,、誠(chéng)實(shí)守信的原則
誠(chéng)實(shí)守信又是基本層的道德要求的最基礎(chǔ)部分，它是企業(yè)經(jīng)商道德的最重要的品德標(biāo)準(zhǔn),，是其它標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ),。在我國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)商實(shí)踐中，它被奉為至上的律條,。
2,、義利兼顧的原則
義利兼顧是指企業(yè)獲利，要同時(shí)考慮是否符合消費(fèi)者的利益,，是否符合社會(huì)整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益,。利是目標(biāo)，義是要遵守達(dá)到這一目標(biāo)的合理規(guī)則,。二者應(yīng)該同時(shí)加以重視,，達(dá)到兼顧的目標(biāo)。義利兼顧的思想是處理好利己和利他的關(guān)系的基本原則,。
3,、互惠互利原則
互惠互利是進(jìn)一步針對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)的性質(zhì)，提出的交易中的基本信條,。 互惠互利原則要求在市場(chǎng)營(yíng)銷行為中，正確地分析,、評(píng)價(jià)自身的利益,，評(píng)價(jià)利益相關(guān)者的利益，對(duì)自己有利而對(duì)利益相關(guān)者不利的活動(dòng),，由于不能得到對(duì)方的響應(yīng),，而無法進(jìn)行下去。
而對(duì)他人有利,，對(duì)自己無利的,，又使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成為無源之水，無本之木,。
4,、理性和諧的原則
理性和諧的原則是企業(yè)道德化活動(dòng)達(dá)到的理想目標(biāo)模式,。
在市場(chǎng)營(yíng)銷中，理性就是運(yùn)用知識(shí)手段,，科學(xué)分析市場(chǎng)環(huán)境,，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來市場(chǎng)發(fā)展變化狀況，不好大喜功,，單純追求市場(chǎng)占有率,，而損失利潤(rùn);或像營(yíng)銷界一直抨擊的秦池一樣，不問自身的生產(chǎn)條件,，只為標(biāo)王而付出高昂的代價(jià),，最終只能自食惡果。參考資料：搜狗百科-市場(chǎng)拓展搜狗百科-市場(chǎng)營(yíng)銷

市場(chǎng)營(yíng)銷就業(yè)范圍有哪些,？

1,、就業(yè)方向
市場(chǎng)營(yíng)銷是主要屬于理論性的學(xué)科，本人大學(xué)工商管理專業(yè),，比市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)得更廣泛,，理論性學(xué)科在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西踏入社會(huì)后基本上沒太大的實(shí)際作用。現(xiàn)在在深圳某電子商務(wù)公司從事銷售中層管理職位,。
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)后的主要擇業(yè)方向是銷售類的和市場(chǎng)類的工作,。
銷售類前期可能會(huì)辛苦一點(diǎn)從一個(gè)普通的業(yè)務(wù)員開始，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)建立自己的客戶群,，業(yè)績(jī)突出的話可以提升到主管或銷售經(jīng)理,，然后再向總監(jiān)或者分公司負(fù)責(zé)人去發(fā)展。
市場(chǎng)類一般開始也會(huì)要求先熟悉業(yè)務(wù),，前期會(huì)有一段時(shí)間的銷售過程,，然后再轉(zhuǎn)作市場(chǎng)，市場(chǎng)類主要以市場(chǎng)策劃為主,，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研,、分析、針對(duì)市場(chǎng)制定適合的銷售策略及公司發(fā)展規(guī)劃,。這類工作在銷售中也會(huì)有涉及,。
銷售跟市場(chǎng)工作的區(qū)別，銷售工作前期比市場(chǎng)工作會(huì)辛苦困難些,，但是成長(zhǎng)起來后后期的發(fā)展和“錢”途要更大,；市場(chǎng)工作相對(duì)銷售工作的區(qū)別在于要比較穩(wěn)定些，底薪會(huì)比較高一些,，但是一般沒有提成,，只有獎(jiǎng)金。一個(gè)成熟的銷售人員跟市場(chǎng)人員比較起來,，銷售人員的收入和成長(zhǎng)會(huì)更大,。

2,、選擇企業(yè)：
營(yíng)銷人才需求很大,比較好找工作,對(duì)學(xué)歷要求不很高.但是剛踏入社會(huì)選擇私企的銷售工作會(huì)比較好找些，畢竟國(guó)企和外企對(duì)銷售人員的聘用要求會(huì)很高,，也會(huì)比較嚴(yán)格些,，競(jìng)爭(zhēng)也更激烈。一般國(guó)企外企雖然待遇和福利會(huì)好些,，但是招人都只會(huì)招有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員,，目前你的情況比較難進(jìn)。

3,、行業(yè)的選擇及積累人脈
你說的應(yīng)該是客戶資源的積累,，客戶資源積累才跟行業(yè)相關(guān)，積累人脈則不同,。至于哪個(gè)行業(yè)人脈積累比較重不應(yīng)該作為你選擇行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),，你應(yīng)該以你感興趣的，或者你以后創(chuàng)業(yè)打算從事的行業(yè)來作為選擇目前就業(yè)選擇行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),，因?yàn)闆]有哪個(gè)行業(yè)積累人脈容易些,，而且人脈的積累與積累客戶資源是不同的概念，人脈的積累是看你的交際能力,，積累人脈不是考你做業(yè)務(wù)來積累,，是建立自己的人際關(guān)系。

4,、“我想選好一個(gè)行業(yè)就一直干,。。
三十歲左右的時(shí)候積累了經(jīng)驗(yàn)和人脈,，
再找準(zhǔn)商機(jī)跟朋友合伙創(chuàng)業(yè),。?！?br>你的這個(gè)想法我很贊同,，營(yíng)銷要干好最重要的一點(diǎn)是心態(tài)要好，要能堅(jiān)持,，畢竟銷售就是一個(gè)堅(jiān)持的過程,。為什么做銷售的人這么多，但是成功的這么少,，很大程度上就是失敗的人不能堅(jiān)持,。做銷售能否成功的最關(guān)鍵因素是心態(tài),。一個(gè)人能否成功,，最關(guān)鍵的不是能力如何，而是心態(tài)夠不夠好,。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),，但是心態(tài)不好,，三天打漁二天曬網(wǎng)，這個(gè)公司做幾天,，堅(jiān)持不了,，又換另一個(gè)公司呆幾個(gè)月，這樣下去永遠(yuǎn)只是在原地踏步,，不會(huì)成功,；但是一個(gè)人的能力只要不是特別的差，如果心態(tài)夠好,，只要能堅(jiān)持下去,，至少也會(huì)成為行業(yè)里的專家，雖然我不能肯定的說他能做得非常成功,，至少不會(huì)太差,。我部門招人的時(shí)候我首要觀察的就是應(yīng)聘人員的心態(tài)，此外才是能力,，如果心態(tài)好,，能力只要不是太差我一般都會(huì)聘用，如果心態(tài)不好,，能力再?gòu)?qiáng)我可能都不會(huì)選擇,，因?yàn)樾膽B(tài)不好是會(huì)傳染的，傳遞消極因素直接影響的就是整個(gè)部門的工作激情和積極性,。這也是絕大多數(shù)企業(yè)招聘業(yè)務(wù)人員的方式,。
選擇職位主要還是得根據(jù)你自己的職業(yè)發(fā)展定位來確定，如果你抱負(fù)比較大想創(chuàng)業(yè)做自己的事業(yè)去做銷售會(huì)比較合適,，銷售做得好的話前途要大一些,，畢竟銷售時(shí)最鍛煉人的行業(yè)，銷售行業(yè)常說的有句話：銷售中沒有不可能的,，只有不敢想不敢做的,。中國(guó)有80%以上的企業(yè)老板是做業(yè)務(wù)出身的，不過前期比市場(chǎng)型工作要辛苦,、困難些,，因?yàn)樽鲣N售都是靠提成吃飯，底薪普遍比較低,，前期沒成長(zhǎng)起來之前業(yè)績(jī)一般不會(huì)很高,，因而工資相應(yīng)的會(huì)比較低，但是只要堅(jiān)持成長(zhǎng)起來之后月薪上萬或者幾十萬都有可能,。