怎么做好房地產(chǎn)招聘呢,?
我是做房產(chǎn)中介的,,從業(yè)務(wù)員做到經(jīng)理,叢經(jīng)理做到銷售總監(jiān),做業(yè)務(wù)員的時(shí)候就帶自己以前的同事,,以前的朋友進(jìn)入房產(chǎn)行業(yè),,我覺得這個(gè)行業(yè)很不錯(cuò)可以改變命運(yùn),,后來當(dāng)經(jīng)理也是天天招聘,當(dāng)總監(jiān)的時(shí)候招聘經(jīng)理,,基本上干了6年房產(chǎn)年年在招人,月月招聘新人,,我在這個(gè)行業(yè)招聘的經(jīng)驗(yàn)非常豐富的,。
現(xiàn)在我自己開公司也離不開招聘。
我個(gè)人認(rèn)為招聘不難,,任何一個(gè)新人過來都是很好的,,后來流失了,只是我沒有帶好他,,這么多年了,,我總結(jié)了6個(gè)字:招人,教人,,留人
在我們這個(gè)行業(yè)任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果能夠保證人員不變動(dòng)在10個(gè)月,,這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會出業(yè)績的,那么如何做到快速的把人招過來呢,?我的經(jīng)驗(yàn)就是:
1,、在當(dāng)?shù)責(zé)衢T的人才招聘網(wǎng)站發(fā)布人才招聘信息,有條件的可以用公司的人力資源專項(xiàng)資金在網(wǎng)站上開辟固定位置專欄長期發(fā)布招聘信息
2,、可去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局及勞動(dòng)就業(yè)部門辦理登記,發(fā)布招聘信息
3,、可以多渠道參加當(dāng)?shù)馗饔嘘P(guān)單位和部門的人才專項(xiàng)招聘會來招聘人才
4,、與對口的各大本/專院校取得聯(lián)系,建立長期合作關(guān)系,,從應(yīng)屆畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu),,補(bǔ)充公司的新鮮血液。
中國人很多,,找工作的人也很多,,在短時(shí)間里就可以招聘到人了,
教人挺不容易的,,一定要把新人訓(xùn)做好,,每個(gè)新人都不一樣,把不適合的,,負(fù)面比較大的,,主動(dòng)踢掉,不要怕招聘不到人,,工作崗位就這么多,,人確實(shí)很多的,讓新人有要珍惜這個(gè)崗位的想法,,樹立威信,,這樣新人訓(xùn)才是有效果的
留人就更不容易了,,我做了這么久不會為招聘煩惱就是有一批相信我的人,怎么樣讓老兄弟一直和我在一起呢,,這個(gè)挺不容易的,,主要是讓大家掙到錢,再就是我不黑大家的錢,,房產(chǎn)這個(gè)行業(yè)就是一個(gè)分錢的行業(yè),,錢分好了,大家都不會離開的,,我人行的經(jīng)理我和他干了10個(gè)月我就離開了,,當(dāng)年10個(gè)業(yè)務(wù)員短短1年不到的時(shí)間都離開了,每個(gè)都是被經(jīng)理把錢黑了,,我和他合作了一單,,掙了45000元,他一分都沒有給我,,本來說好是給我5000塊錢的,,后來也沒有,他可能感覺我給他的客戶就是他的了,,記得他經(jīng)常說的一句話是,,為人不讓人識破,識破不值半文錢,。后來才知道他說的是他自己,,當(dāng)時(shí)自己也笨的很,沒有問他要錢,,我的離開就是這個(gè)原因,,掙錢不容易,后來我有很多這樣的機(jī)會,,每次我都忍住了,,我覺得有一些老朋友比掙點(diǎn)錢重要,再說了做房產(chǎn)的掙錢的機(jī)會太多了,,就是行業(yè)里交朋友太難了,,這個(gè)行業(yè)壓力太大了,新人很難存活下來,,我見過一個(gè)團(tuán)隊(duì),,一個(gè)店,一個(gè)公司在后面都活不下來的,,現(xiàn)在我們身邊做房產(chǎn)的都是一些很多年的,,我做了6年,在這附近的同行中算是新人,,現(xiàn)在我慢慢也成為了一個(gè)行業(yè)老人的,,大家共勉吧,。
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