銷售改行做采購,人事問為什么選擇做采購,,該怎么答,?
明確地告訴她:商業(yè)講究跨界,怎么才能跨界,,當(dāng)然是以人為主了;
馬云提出新零售,劉強東又推出“無界零售”,,連零售都“無界”了,,連馬云都說“商業(yè)無邊際了”,我一個有銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗的,,往供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)發(fā)展,,這難道不是眼光和格局嘛。
1,、未來商業(yè)就二條路:供應(yīng)鏈和分享到?。潞托。?,我做過銷售,,我往供應(yīng)鏈發(fā)展,是不是符合全新市場環(huán)境和分享經(jīng)濟(jì),?
2,、跨界和商業(yè)無邊界,我將自己的角色進(jìn)行再次的提升與完善,,是不是我的價值觀取向,;
3、你問我為啥選擇采購,,到不如我“如何能做好采購,?”你是對我的價值觀產(chǎn)生好奇,還是對我的能力產(chǎn)生見證,?
如果能因為一個人事而人為喜好的影響公司人才納用,,這家公司早晚費。
1,、道理給它擺明了:現(xiàn)在的商業(yè)社交選擇特別簡單直接,,換句話說:你要的不是傻貨,而是有能力個性的員工,;
2,、如果人事因你的直接但很有道理和邏輯而影響你的入職,你也別慣著了,,這家公司早晚費,;
3、最好是公司老板對接,,當(dāng)你有人說可能難,,這就是我們的觀點:寧選創(chuàng)業(yè)型的初始公司,直接對接老板,,也盡量別選發(fā)展中的公司,,對接的是二老板和小三人事,。
你的時間可以浪費,但你的青春不能浪費,,與其委屈自己賺點工資,,還不如利用互聯(lián)網(wǎng)哪怕兼職思考創(chuàng)業(yè)的事,量力而行,,從小做起,,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)業(yè)是完全可以比你朝九晚6要強的。
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