選擇市場(chǎng)營(yíng)銷還是會(huì)計(jì),?
??場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的就業(yè)前景應(yīng)包含以下幾方面的內(nèi)容:一,、人才培養(yǎng)方向應(yīng)滿足企業(yè)與社會(huì)當(dāng)前與未來的需求,,同時(shí)也要貼近高職教育的特點(diǎn)。社會(huì)與企業(yè)的發(fā)展對(duì)人才的需求是多層次的,,而從高職教育的定位與特點(diǎn)來看,我們技能型,、應(yīng)用型人才正是我校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的培養(yǎng)定位的基本方向,,為了學(xué)生的可持續(xù)性發(fā)展以及滿足個(gè)性化需求,適當(dāng)開設(shè)某些符合中級(jí)能力要求的課程,。
??二,、專業(yè)崗位群既要求學(xué)生具備良好的專業(yè)技能,更需要優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì),。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的崗位群覆蓋企,、事業(yè)單位及政府相關(guān)部門,具有非常廣泛的就業(yè)領(lǐng)域,。其實(shí)只要學(xué)生的自身定位合適,,營(yíng)銷專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)與前景都是較好的。然而,,良好的專業(yè)技能只是一個(gè)就業(yè)時(shí)的基本平臺(tái),、通行證,能使畢業(yè)生有更大發(fā)展空間,,主要在于學(xué)生是否具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì),。
??如:職業(yè)忠誠(chéng)度、敬業(yè)精神,、團(tuán)隊(duì)精神,、自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等,。個(gè)別學(xué)生還可以自己創(chuàng)業(yè),。三、專業(yè)課程學(xué)習(xí)為就業(yè)打下理論基礎(chǔ),,同時(shí)也要充分磨練社會(huì)實(shí)踐能力,。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的主導(dǎo)方向是促銷員、推銷員,,主要與營(yíng)銷專業(yè)的職業(yè)資格證書掛鉤,,目的是通過教學(xué),使學(xué)生達(dá)到取得中級(jí),、高級(jí)推銷員(營(yíng)銷師)的考證能力要求,,適當(dāng)開設(shè)開拓知識(shí)或深化技能的課程。
??由于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)都與社會(huì),、商業(yè)企業(yè)聯(lián)系緊密,,理論與實(shí)踐聯(lián)系也十分緊密,所以一方面教學(xué)要貼切企業(yè),、社會(huì)實(shí)踐,,確保學(xué)生的能力符合社會(huì)的需要提高社會(huì)效益,、經(jīng)濟(jì)效益,另一方面,,學(xué)生通過實(shí)訓(xùn),、頂崗實(shí)習(xí)、,、工學(xué)結(jié)合,,形成良好的實(shí)踐能力,為今后就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
??市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)就業(yè)前景及職業(yè)特征首先,,隨著我國(guó)加入WTO和經(jīng)濟(jì)全球化,給企業(yè)創(chuàng)造了更廣闊的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,。企業(yè)要在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、取得持續(xù)健康的發(fā)展,,就必須樹立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷觀念,,制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,搞好內(nèi)部和外部市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),。這就需要大量高素質(zhì)的市場(chǎng)營(yíng)銷人才,,為市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)提供了廣闊的市場(chǎng)前景。
??其次,,社會(huì)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員的需求量一年比一年大,越來越多的用人單位主動(dòng)上門爭(zhēng)搶市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的畢業(yè)生,。很多畢業(yè)生走上工作崗位以后很快獨(dú)當(dāng)一面,,甚至出現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生壟斷某些單位營(yíng)銷部門的局面。由于營(yíng)銷科學(xué)是近20年才從國(guó)外引入的“舶來品”,,所以目前國(guó)內(nèi)企業(yè)整體的市場(chǎng)營(yíng)銷水平還比較低,。
??企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷人員大部分都是從其他專業(yè)或行業(yè)發(fā)展過來的,很多高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷管理人員也沒有接受過系統(tǒng)的營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,做市場(chǎng)完全靠的是他們的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)行業(yè)發(fā)展前景的感覺,,市場(chǎng)運(yùn)作的科學(xué)性、系統(tǒng)性不強(qiáng),。這種狀況已經(jīng)難以適應(yīng)國(guó)內(nèi),、國(guó)際不斷提高的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平。
??因此,,企業(yè)急需那種具備系統(tǒng)營(yíng)銷知識(shí)和技能的人才,,特別是高級(jí)市場(chǎng)策劃和管理人員。中組部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)工作的意見》提出: “我國(guó)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下缺少既懂管理,、又懂技術(shù),,既熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng),、又熟悉國(guó)際市場(chǎng)的復(fù)合型高級(jí)管理人才”。人事部公布的2005年一季度全國(guó)人才市場(chǎng)供求最新排名及統(tǒng)計(jì)信息顯示,,市場(chǎng)營(yíng)銷排在所有招聘專業(yè)的第一位,,求職專業(yè)的第二位,出現(xiàn)了理人員已被納入國(guó)家緊缺人才管理系統(tǒng),。
??隨著中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)的接軌,,市場(chǎng)營(yíng)銷人才就業(yè)前景全線飄紅,供需兩旺的良好態(tài)勢(shì),。市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān),、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理等高級(jí)營(yíng)銷管穩(wěn)居人才需求榜三甲之列。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)是需求較大的專業(yè),,各類企業(yè)均有需要,,就業(yè)前景十分廣闊,歷年平均就業(yè)率達(dá)97%左右,。市場(chǎng)營(yíng)銷以研究綜合性市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及其規(guī)律為目標(biāo),,它通過發(fā)現(xiàn)顧客的需求,并將其轉(zhuǎn)化為對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)的要求,,再通過有效的促銷,、分銷渠道和價(jià)格策略來最大限度地滿足顧客需求。
??市場(chǎng)營(yíng)銷作為由企業(yè),、顧客,、相關(guān)的環(huán)境因素組成的系統(tǒng),體現(xiàn)了企業(yè)和顧客在一定環(huán)境條件下的相互協(xié)調(diào)關(guān)系.由于企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷所面臨的環(huán)境是復(fù)雜多變的,,因而市場(chǎng)營(yíng)銷決策系統(tǒng)是一種半結(jié)構(gòu)化系統(tǒng),,這類系統(tǒng)的決策含有大量的不確定因素,缺乏程序化的工作范式,。
??因?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷的特殊性,,做市場(chǎng)營(yíng)銷需要各種能力, 并非學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的人就適合做市場(chǎng)營(yíng)銷,,有時(shí)專業(yè)知識(shí)反而變得不很重要,,很多低文憑的人愿意付出更大的勞動(dòng)來獲得回報(bào),從而成為營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生的強(qiáng)勁的對(duì)手,,給畢業(yè)生造成了一定的壓力,。市場(chǎng)營(yíng)銷就業(yè)方向市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)是需求較大的專業(yè),各類企業(yè)均需要,,就業(yè)前景很廣闊,,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,市場(chǎng)營(yíng)銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里,,不僅是外資企業(yè),、民營(yíng)企業(yè),,就連國(guó)有企業(yè)也都在講市場(chǎng)營(yíng)銷。
??人們對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的觀念也將有更深的認(rèn)識(shí),,所以對(duì)這方面人才的需求將繼續(xù)看好,,隨著我國(guó)住房制度的商品化發(fā)展和商品房信貸業(yè)務(wù)的日益紅火,購(gòu)買商品房已成為絕大多數(shù)國(guó)人的首選投資,,房產(chǎn)商之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈,,其中最有效的促銷手段就是聘用房產(chǎn)推銷員。所以,,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才的整體需求會(huì)增大,。
??這些就業(yè)職位與高職高專市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)十分吻合。只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售,,就會(huì)有銷售的職位在招聘,。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面,即使在非技術(shù)領(lǐng)域,,銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一,。 優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括:積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度,、與其他人良好溝通的技巧,、給人信任度以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。
?? 沒有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生,,如果看好一個(gè)公司的銷售職位,,就要盡可能多地去了解這個(gè)公司的情況,這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì),。不論所受教育水平如何,,銷售人員對(duì)他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。更重要的是,,銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通,。
??市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才供應(yīng)幾乎所有高校都設(shè)置了市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),,導(dǎo)致供給連年不斷增加,,反映在就業(yè)市場(chǎng)上,就是低層營(yíng)銷人員的薪資水平被拉低,。但擁有良好溝通技巧和心態(tài)的營(yíng)銷類專業(yè)的畢業(yè)生總體就業(yè)形勢(shì)依舊不錯(cuò),。 ### 會(huì)計(jì)是有相當(dāng)難度的,如果說你想做一個(gè)出色的財(cái)務(wù)人員,。
??不過只要你努力也不是不能學(xué) ,。 市場(chǎng)營(yíng)銷不用學(xué),說白了就是怎么讓你將產(chǎn)品賣出去,,只要你口才好就行的了,,管他什么文憑的,。 會(huì)計(jì)是個(gè)穩(wěn)定的工作,而市場(chǎng)營(yíng)銷是比較有挑戰(zhàn)性,,不像會(huì)計(jì)那么好找工作,。不過選什么專業(yè)還是要看你個(gè)人喜歡的,即使這個(gè)專業(yè)很好,,但本人不喜歡,,不想學(xué),那也沒用,。
??只要自己喜歡了,,就會(huì)學(xué)好。前途是要靠自己去打拼的,,只要你是個(gè)優(yōu)秀的人才,,學(xué)好了這個(gè)專業(yè),那么無論在什么地方你都能立足,。 生活就是靠打拼的,,現(xiàn)在男女都一樣,特別是大城市很多人都有自己的路在走,。不斷的學(xué)習(xí)來擴(kuò)充自己~~人嘛最好什么都懂一點(diǎn),,不過要混的好至少要有一門精通的。
??現(xiàn)在你是體會(huì)不到,,到了社會(huì)上你就能理解了~~~~~~~~~~~~,。
我同意燦爛星空的,因?yàn)楝F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)告訴了我們現(xiàn)在不缺的管理人才,,而缺真正的工作,、技能人才,我建議選擇后者###我覺得女生的話就會(huì)計(jì)和市場(chǎng)營(yíng)銷
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