亞馬遜在起步時期沒有怕丟掉的東西,，只有少數(shù)幾個雇員和一些廉價的辦公家具,。他們沒有什么拖后腿的。幾個星期之內(nèi)第一個網(wǎng)站便建成了,?？蛻舴?wù)部的幾個工作人員同時還兼做營銷和應(yīng)付帳款方面的工作,。隨著時間的推移，他們慢慢地增加了特色,，兼并了一些公司,，關(guān)閉了一些店，也開張了一些店,。
亞馬遜對他們?yōu)榻灰姿冻龅拿總€便士都很了解,。他們計算了一個理想客戶的終身價值，因而每個為公司購買材料的人都了解所有的數(shù)據(jù),。亞馬遜的網(wǎng)頁是不斷變化的,。由于了解每一個頁面、每一封e-mail和每一個價位點的作用,，所以他們能夠檢測和衡量他們所做的工作,。
每當(dāng)亞馬遜做一種新的嘗試時，都推出一位人物當(dāng)先鋒,。隨著日子一天天,、一周周第過去，那些缺點都消失了,。他們用農(nóng)夫式的作業(yè)經(jīng)營者網(wǎng)站的這個部分,，使其變得越來越好。這種務(wù)農(nóng)式的心態(tài)帶來的結(jié)果,，使得亞馬遜比其他大多數(shù)公司都愿意承擔(dān)風(fēng)險和開創(chuàng)新的經(jīng)營領(lǐng)域,。