國內(nèi)某門戶網(wǎng)站曾做過一項個人職業(yè)危機(jī)的調(diào)查,，調(diào)查結(jié)果顯示：有90.5%的人曾遇到過職業(yè)危機(jī)，也就是說,，只有不到一成的人能在泰然的狀態(tài)下工作,，這似乎是一個“人人自?！钡哪甏?。在某設(shè)計公司工作的小梅最近就遇到了難題。去年,，由于金融危機(jī)的影響,，大學(xué)畢業(yè)生工作很難找，幸運的小梅在親戚的幫助下進(jìn)入這家公司,。剛開始只是干一些內(nèi)勤雜活,，兢兢業(yè)業(yè)的小梅沒出什么差錯。最近領(lǐng)導(dǎo)讓她做一個設(shè)計方案,，在一番努力之后,，小梅將方案拿給領(lǐng)導(dǎo)，第一次,，沒通過,，再修改，還是沒通過,，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒怎么批評她,，但小梅能感覺到領(lǐng)導(dǎo)眼神里的失望，或許是礙于親戚的面子才沒批評她,?！拔椰F(xiàn)在都有些害怕面對那個領(lǐng)導(dǎo)了?！毙∶房鄲赖卣f道,。職業(yè)顧問指出：處在一個競爭的時代，職場人在不同階段會有不同的職業(yè)危機(jī),，有的甚至?xí)霈F(xiàn)持續(xù)性職業(yè)危機(jī),，比如IT業(yè)。另外,，有兩種人更容易出現(xiàn)職業(yè)危機(jī),，一是初入職場的新人，他們會有“我能不能勝任這份工作”的危機(jī)感,。一是處在事業(yè)上升期的人,，他們有“我能否提升、能否加薪”的危機(jī)感,。此外,，還有誠信危機(jī)、人際關(guān)系危機(jī)等等,，可以說,，身在職場，危機(jī)無處不在。遇到危機(jī)怎么辦?一定不要恐慌,，更不要輕易否定自己,，而應(yīng)該采取積極的處理方法，化危機(jī)為機(jī)會,。假設(shè)一個工作崗位要求10種能力,，而你已經(jīng)具備了8種能力，那就應(yīng)該考慮通過學(xué)習(xí)的途徑把另外兩種能力補(bǔ)齊,。而如果僅僅具備兩種能力,，那么最好的辦法就是放棄這份工作，尋找另一份適合自己的工作,。

　　面對職場危機(jī) 如何進(jìn)行危機(jī)公關(guān)　　2009-5-7 14:58:16 來源：慧聰網(wǎng) 發(fā)表評論 進(jìn)入論壇 [字號：大 中 小]　　--------------------------------------------------------------------------------　　現(xiàn)象：職業(yè)危機(jī)無處不在　　國內(nèi)某門戶網(wǎng)站曾做過一項個人職業(yè)危機(jī)的調(diào)查,，調(diào)查結(jié)果顯示：有90.5%的人曾遇到過職業(yè)危機(jī)，也就是說,，只有不到一成的人能在泰然的狀態(tài)下工作,，這似乎是一個“人人自危”的年代,?！　≡谀吃O(shè)計公司工作的小梅最近就遇到了難題。去年,，由于金融危機(jī)的影響,，大學(xué)畢業(yè)生工作很難找，幸運的小梅在親戚的幫助下進(jìn)入這家公司,。剛開始只是干一些內(nèi)勤雜活,，兢兢業(yè)業(yè)的小梅沒出什么差錯。最近領(lǐng)導(dǎo)讓她做一個設(shè)計方案,，在一番努力之后,，小梅將方案拿給領(lǐng)導(dǎo)，第一次,，沒通過,，再修改，還是沒通過,，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒怎么批評她,，但小梅能感覺到領(lǐng)導(dǎo)眼神里的失望，或許是礙于親戚的面子才沒批評她,?！拔椰F(xiàn)在都有些害怕面對那個領(lǐng)導(dǎo)了,?！毙∶房鄲赖卣f道。　　職業(yè)顧問指出：處在一個競爭的時代,，職場人在不同階段會有不同的職業(yè)危機(jī),，有的甚至?xí)霈F(xiàn)持續(xù)性職業(yè)危機(jī)，比如IT業(yè),。另外,，有兩種人更容易出現(xiàn)職業(yè)危機(jī)，一是初入職場的新人,，他們會有“我能不能勝任這份工作”的危機(jī)感,。一是處在事業(yè)上升期的人，他們有“我能否提升,、能否加薪”的危機(jī)感,。此外，還有誠信危機(jī),、人際關(guān)系危機(jī)等等,，可以說，身在職場,，危機(jī)無處不在,。遇到危機(jī)怎么辦?一定不要恐慌，更不要輕易否定自己,，而應(yīng)該采取積極的處理方法,，化危機(jī)為機(jī)會。假設(shè)一個工作崗位要求10種能力,，而你已經(jīng)具備了8種能力,，那就應(yīng)該考慮通過學(xué)習(xí)的途徑把另外兩種能力補(bǔ)齊。而如果僅僅具備兩種能力,，那么最好的辦法就是放棄這份工作,，尋找另一份適合自己的工作?！　≈д校憾床煳C(jī),，保持敏銳嗅覺　　一個人的職業(yè)發(fā)展或多或少會遭遇一些挫折或危機(jī)，這些危機(jī)如果得不到有效化解,，可能對個人職業(yè)生涯的發(fā)展帶來重大損失,，個人也因此需要進(jìn)入一個比較長時間的調(diào)整期，而如果危機(jī)得到有效化解,，其職業(yè)可能走向更加廣闊的天地,。　　“個人職業(yè)發(fā)展危機(jī)主要包括工作出現(xiàn)重大失誤招致上司或公司信任危機(jī),，不擅處理人際關(guān)系招致同事排斥的危機(jī),，與企業(yè)文化格格不入而不能融入企業(yè)的危機(jī),，在企業(yè)工作較長時間后遭遇職業(yè)發(fā)展瓶頸，企業(yè)發(fā)展不順暢時員工面臨被裁員的危機(jī),?！卑孛黝D人力資源管理咨詢公司高級顧問師符益群指出：有效應(yīng)對危機(jī)，首先要重視并對危機(jī)保持敏感,。