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質(zhì)量組織應(yīng)滿足的要求不包括,?

2023-09-25 06:29:29設(shè)計營銷1

質(zhì)量組織應(yīng)滿足的要求不包括,?

質(zhì)量組織應(yīng)滿足要求不包括競爭對手對其顧客的承諾,根據(jù)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的定義,,“質(zhì)量”是指“客體的一組固有特性滿足要求的程度”,,這里的“要求”通常不包括來自競爭對手的要求。ISO9000是企業(yè)的質(zhì)量管理體系,,是企業(yè)站在顧客的角度對本身提出的質(zhì)量管理要求,,其目的是為了更好的使顧客滿意,從而使企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟效益,。

佩戴首飾應(yīng)注意的原則不包括,?

佩戴首飾的時候,,特別是佩戴戒指的時候,應(yīng)該要注意:如果是未結(jié)婚的,,應(yīng)該戒指戴中指或拇指,,如果是已婚人士,戒指戴無名指,,如果是離婚人士戒指帶尾指

為保證誠信目標(biāo)的實現(xiàn),,應(yīng)遵循的原則?

為保證誠信目標(biāo)的實現(xiàn),,法規(guī)制度的設(shè)計要遵循的主要原則有:無賴原則,、有效原則、剛性原則,、一致原則,、利益原則。

誠信是指一個人的誠實性和信用程度,,它既體現(xiàn)于一個人的個性,、價值取向之中,又與企業(yè)的顧客商譽價值緊密相關(guān),。傳統(tǒng)上講,誠信就是一個人的可靠程度和可信任程度,,它是人品的核心部分,。人們對誠信的理解,以前主要局限于一個人誠實的程度,,后來則擴展到可靠性,、責(zé)任感和社會依從性等方面。

誠信主要是指兩個方面:一是指為人處事真誠誠實,,尊重事實,,實事求是;二是指信守承諾,。

選擇農(nóng)業(yè)政策手段應(yīng)遵循的原則不包括,?

政策實施的原則不包括:執(zhí)行與靈活性相結(jié)合,原則性與創(chuàng)新性相結(jié)合,,靈活性與創(chuàng)新性相結(jié)合,。

應(yīng)循原則:

(1)要從中國的具體國情出發(fā),把握生產(chǎn)關(guān)系的變革或調(diào)整

(2)有利于調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性,,合乎經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律

(3)必須實事求是,,有利于生產(chǎn)力的發(fā)展

(4)要依靠科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步來促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展

(5)要走可持續(xù)發(fā)展道路。

制定營銷調(diào)研計劃應(yīng)遵循的基本原則,?

1.內(nèi)容真實性的原則 營銷策劃首先要求內(nèi)容要保持真實性,;

2.深入調(diào)研的原則 在進(jìn)行一個營銷策劃案啟動之前,首先要進(jìn)入市場做深入調(diào)研;

3.符合邏輯的原則 營銷策劃的內(nèi)容方案出來以后,客戶看了以后,覺得有一定的邏輯性;

4.注重創(chuàng)新的原則,。

為保證充分的競爭,,原則上應(yīng)采用公開招標(biāo)的方式?

1,、公開原則

即要求招標(biāo)投標(biāo)活動必須保證充分的透明度,,招標(biāo)投標(biāo)程序、投標(biāo)人的資格條件,、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法,、評標(biāo)和中標(biāo)結(jié)果等信息要公開,保證每個投標(biāo)人能夠獲得相同信息,,公平參與投標(biāo)競爭并依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,。

2、公平原則

即要求招標(biāo)人在招標(biāo)投標(biāo)各程序環(huán)節(jié)中一視同仁地給予潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人平等競爭的機會,,并使其享有同等的權(quán)利和義務(wù),。

3、公正原則

即要求招標(biāo)人必須依法設(shè)定科學(xué),、合理和統(tǒng)一的程序,、方法和標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格據(jù)此接受和客觀評審?fù)稑?biāo)文件,,真正擇優(yōu)確定中標(biāo)人,,不傾向、不歧視,、不排斥,,保證各投標(biāo)人的合法平等權(quán)益。

4,、誠實信用原則

即要求招標(biāo)投標(biāo)各方當(dāng)事人在招標(biāo)投標(biāo)活動和履行合同中應(yīng)當(dāng)以守法,、誠實、守信,、善意的意識和態(tài)度行使權(quán)利和履行義務(wù),,不得故意隱瞞真相或者弄虛作假,不得串標(biāo),、圍標(biāo)和惡意競爭,,不能言而無信甚至背信棄義,在追求自己合法利益的同時不得損害他人的合法利益和社會利益,,依法維護(hù)雙方利益以及與社會利益的平衡,。

巷道斷面設(shè)計的基本原則是什么?巷道斷面尺寸應(yīng)滿足哪些要求,?

(1)矩形巷道斷面利用率高,、承載能力低,,一般適用于頂壓、側(cè)壓小,,服務(wù)年限短的巷道 (2)梯形巷道斷面頂板暴露面積較矩形小,,可減少頂壓,能承受稍大的側(cè)壓,,多用于采區(qū)巷道,。

(3)圓弧拱的承壓性比三心拱要好,且拱部成型較三心拱容易,,但斷面利用率不如三心拱,,但比半圓拱要高。

(4)半圓拱多在頂壓大,、側(cè)壓小,,無底鼓的條件下使用。

(5)三心拱巷道與半圓拱相比,,拱部承壓能力差,,但斷面利用率高,適用于圍巖堅硬的開拓巷道,。

(6)在特別松軟或膨脹性大的巖層中開掘巷道,,當(dāng)頂壓、側(cè)壓均較大時,,可采用曲墻拱形巷道,,底鼓嚴(yán)重時可采用帶底拱的封閉拱形,四周壓力都很大且不均勻時,,可采用橢圓形巷道,,四周壓力均勻時可采用圓形巷道,。

機械設(shè)備安裝設(shè)定基準(zhǔn)線和基準(zhǔn)點應(yīng)遵循的原則有(),?

土建結(jié)構(gòu)施工單位向所有配套單位提供每個樓層的標(biāo)高基準(zhǔn)點,其它單位都按這個基準(zhǔn)點引出所需高程,,設(shè)備安裝單位也是從這個基準(zhǔn)點換算出設(shè)備安裝高度,。

超市食品儲存?zhèn)}庫和貨架的設(shè)計應(yīng)滿足食品衛(wèi)生要求和什么的操作原則?

超市食品存儲倉庫和貨架的設(shè)計應(yīng)滿足食品衛(wèi)生要求和先進(jìn)先出的操作原則,。

根據(jù)《超市食品安全操作規(guī)范》 規(guī)定:

1.在食品專用獨立倉庫或存儲區(qū)域,,和其它食品有適當(dāng)物理分隔避免受到污染。按常溫,、冷藏和冷凍等不同存儲要求相應(yīng)存放食品,。

2.食品存儲倉庫和貨架的設(shè)計應(yīng)滿足食品衛(wèi)生要求和先進(jìn)先出的操作原則。

3.與食品直接接觸的內(nèi)包裝應(yīng)使用合法安全的食品級包裝材料,;外包裝要滿足相關(guān)運輸和存儲安全及質(zhì)量要求,。散裝食品入庫前應(yīng)轉(zhuǎn)移進(jìn)帶蓋的食品專用周轉(zhuǎn)箱存放,。

4.在冷庫存放的食品應(yīng)分類、分架,,按生產(chǎn)單位,、品種分別放置于食品貨架上或食品級的專用棧板上,做到生熟食品分開存放于不同的冷庫內(nèi),,避免交叉污染,。

不同類別的商品應(yīng)分庫或分架存放,庫房內(nèi)備有相應(yīng)的貨架和貨墊,。

5.食品外包裝應(yīng)完整,,無積塵,碼放整齊,,隔墻離地,,要便于檢查清點,便于先進(jìn)先出,。

6.常溫存放的食品應(yīng)儲存在溫度適宜,、干燥的庫區(qū),避免陽光照射,。冷藏存放的食品應(yīng)儲存在溫度濕度適宜的冷藏庫中,。

新鮮蔬菜、水果的存放溫度應(yīng)控制在5 - 15°C,。要求冷凍存放的食品應(yīng)儲存在溫度-18°C以下冷凍庫中,。冷庫要定期檢查、記錄溫度,、定期進(jìn)行除霜,、清潔保養(yǎng)和維護(hù)。庫房內(nèi)安裝溫度表,、濕度表,。冷藏庫溫度為-2℃~5℃以下。冷凍庫溫度低于-18℃,。熱柜的溫度達(dá)到60℃以上,。不得將有冷藏、冷凍要求的食品在無冷藏,、冷凍的條件下儲存,。根據(jù)商品儲藏要求進(jìn)行相應(yīng)的濕度控制。

營銷組織設(shè)計的原則不包括下列選項中的( )

營銷組織設(shè)計的原則不包括下列選項中的 ( )

隨著市場競爭的加劇,,營銷組織的設(shè)計成為企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的重要因素之一,。良好的營銷組織設(shè)計可以幫助企業(yè)有效地將資源投入到市場營銷活動中,提高組織的靈活性和反應(yīng)速度,。在營銷組織設(shè)計的過程中,,有一些基本的原則需要遵循,,以確保組織的高效運作和持續(xù)發(fā)展。

1. 客戶導(dǎo)向

營銷組織的設(shè)計應(yīng)始終以客戶為中心,。企業(yè)應(yīng)該深入了解客戶的需求和偏好,,并根據(jù)這些信息來調(diào)整組織的結(jié)構(gòu)和運作方式??蛻魧?dǎo)向的組織設(shè)計可以幫助企業(yè)更好地滿足客戶的需求,,提供個性化的產(chǎn)品和服務(wù),并建立持久的客戶關(guān)系,。

2. 分工與協(xié)作

分工與協(xié)作是營銷組織設(shè)計的關(guān)鍵原則之一,。營銷部門內(nèi)部的成員應(yīng)該根據(jù)各自的專業(yè)能力和興趣進(jìn)行合理的分工,以提高工作效率和質(zhì)量,。同時,,各個部門之間也應(yīng)該加強協(xié)作與溝通,共同協(xié)調(diào)市場營銷活動,,確保整個組織向著共同的目標(biāo)努力,。

3. 靈活性與適應(yīng)性

營銷組織設(shè)計要具備靈活性和適應(yīng)性,能夠及時適應(yīng)市場變化和客戶需求的變化,。這需要組織設(shè)計人員考慮到未來發(fā)展的可能性,,并采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對潛在的變化和挑戰(zhàn)。靈活的組織設(shè)計可以幫助企業(yè)在競爭激烈的市場中更好地應(yīng)對風(fēng)險和機遇,。

4. 目標(biāo)導(dǎo)向

一個良好的營銷組織應(yīng)該以明確的目標(biāo)為導(dǎo)向,。組織設(shè)計人員應(yīng)該確立明確的目標(biāo)和指標(biāo),并將其分解到各個部門和員工層面,,以確保組織的努力朝著共同的方向前進(jìn),。目標(biāo)導(dǎo)向的組織設(shè)計有助于提高績效評估和管理,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,。

5. 持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新

營銷組織設(shè)計需要將持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新作為核心原則,。市場環(huán)境不斷變化,企業(yè)需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識,、技能和工具,,以適應(yīng)市場的需求,。同時,,組織內(nèi)部也應(yīng)該鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法和解決方案,推動組織的持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢的提升,。

以上就是營銷組織設(shè)計的一些原則,,它們可以幫助企業(yè)建立高效、靈活和適應(yīng)性強的營銷組織,,提高市場競爭力和獲取更多的市場份額,。

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