（1）對會計核算內(nèi)容進(jìn)行具體分類,，滿足經(jīng)濟管理的需要；（2）為編制會計憑證提供依據(jù),，全面反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動,；（3）為開設(shè)帳戶建立帳簿提供依據(jù),，便于為社會各方提供會計信息；（4）為編制會計報表建立基礎(chǔ),，保證會計核算全面且合理,。

??答：(一）會計組織機構(gòu)是開展和組織會計工作的職能部門，由會計人員組成,。建立健全會計組織機構(gòu)并擁有一定數(shù)量和素質(zhì)的會計人員,，是保證企業(yè)會計工作正常進(jìn)行，充分發(fā)揮會計職能、實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要條件,。會計組織機構(gòu)中各級的財會主管和財務(wù)會計人員是會計內(nèi)部控制體系的主體,，為提供會計信息發(fā)揮重要的作用。
??通過設(shè)計科學(xué)的會計組織機構(gòu)使會計內(nèi)部控制真正在企業(yè)組織機構(gòu)中發(fā)揮作用,，并有利于加強內(nèi)部會計控制與監(jiān)督,，促使企業(yè)各項經(jīng)濟活動合法化、合規(guī)化和合理化,，以達(dá)到經(jīng)濟性,、效率性和效益性。會計組織機構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計是由科學(xué)會計機構(gòu)設(shè)置,、合理會計人員分工協(xié)作、明確會計工作崗位責(zé)任,、完善的會計工作制度等有機組合的,。
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（二）企業(yè)會計組織機構(gòu)及其崗位職責(zé)設(shè)計的原則
1、適應(yīng)性原則,。與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,、特點和管理要求相適應(yīng)，保證企業(yè)會計信息的生成,、加工和傳遞真實可靠,、及時有效。小企業(yè)業(yè)務(wù)量小,，會計機構(gòu)應(yīng)相應(yīng)小些,，會計人員相應(yīng)少些，機構(gòu)內(nèi)的分工也應(yīng)粗些,。
??大中型企業(yè),，經(jīng)營規(guī)模大，業(yè)務(wù)量繁多,， 應(yīng)單獨設(shè)置會計機構(gòu),，以便及時組織本單位各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支的核算，實行有效的會計監(jiān)督,。還要設(shè)立企業(yè)內(nèi)部崗位責(zé)任制,，考核各責(zé)任中心的業(yè)績。機構(gòu)應(yīng)設(shè)大些,，人員多些,，內(nèi)部分工也應(yīng)細(xì)一些。集團(tuán)企業(yè),，規(guī)模大,，業(yè)務(wù)量大，涉及的地區(qū)、行業(yè)多,，它的會計組織機構(gòu)通常是一個獨立于其他管理部門的單位——財務(wù)公司,。
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（三）會計部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式
以會計部經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)的一種會計工作的分工模式。會計部內(nèi)也可分設(shè)若干子部門或崗位,。適用于中小型,、不設(shè)置總會計師崗位、會計與財務(wù)分設(shè)的企業(yè),。通過設(shè)置,，形成一個以主抓財務(wù)的副 廠長或副經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)，以會計部經(jīng)理為主管,，各個小組分工負(fù)責(zé)的會計機構(gòu)內(nèi)部組織體系,。
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（四）財會主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式
以財務(wù)與會計主管為領(lǐng)導(dǎo)，且通常只設(shè)財會主管,、會計和出納等少數(shù)幾個崗位的一種模式,。適用于小型的會計與財務(wù)設(shè)置的企業(yè)。會計工作的分工和崗位的設(shè)置較簡單,。