1,、善于表達，溝通能力,、人際交往能力強具有良好的溝通能力,，這幾乎是所有企業(yè)招聘銷售人員時都要提的要求，因為,，一些擁有一流頭腦但缺乏溝通技能的人的業(yè)績可能不如一個頭腦一般但很善于與人溝通的人,。

2、抗挫折能力強,，不怕被拒絕一帆風順的訂單很少有。對于銷售人員來說,，挫折失敗簡直是家常便飯,。優(yōu)秀的銷售人員遭受挫折后，能夠很快地調整過來,，繼續(xù)努力,。

3、自信謙虛,，不卑不亢銷售代表面對客戶要不卑不亢,，堅信自己的產品和服務具有獨特的優(yōu)點，能給客戶帶來收益和價值,，客戶用錢購買產品是等價交換,。

4、熟悉行業(yè),，通曉動態(tài)5,、善于學習，善于總結在一個瞬息萬變,、一日千里的商業(yè)社會中,，客戶的需求在不斷提高變化，如果銷售人員只憑以往的經驗,，而沒有及時補充新的知識,、了解最新行業(yè)，他們在面對其他準備充分的競爭對手時就容易處于劣勢，同時也難以對客戶的最新需求提出最有效的解決方案,。6,、明察秋毫，隨機應變銷售員需要敏銳的洞察力,。不僅需要聽話聽音,，還要通過觀察客戶的肢體語言，洞察客戶細微的心理變化,，體會客戶套話后面的本質需要,，分辨真實企圖，抓住簽單成交的最佳時機,。