1,、善于表達,，溝通能力、人際交往能力強具有良好的溝通能力,，這幾乎是所有企業(yè)招聘銷售人員時都要提的要求，因為,，一些擁有一流頭腦但缺乏溝通技能的人的業(yè)績可能不如一個頭腦一般但很善于與人溝通的人,。

2、抗挫折能力強,，不怕被拒絕一帆風(fēng)順的訂單很少有,。對于銷售人員來說，挫折失敗簡直是家常便飯,。優(yōu)秀的銷售人員遭受挫折后,，能夠很快地調(diào)整過來，繼續(xù)努力,。

3,、自信謙虛，不卑不亢銷售代表面對客戶要不卑不亢,，堅信自己的產(chǎn)品和服務(wù)具有獨特的優(yōu)點,，能給客戶帶來收益和價值，客戶用錢購買產(chǎn)品是等價交換,。

4,、熟悉行業(yè)，通曉動態(tài)5,、善于學(xué)習(xí),，善于總結(jié)在一個瞬息萬變、一日千里的商業(yè)社會中,，客戶的需求在不斷提高變化,，如果銷售人員只憑以往的經(jīng)驗，而沒有及時補充新的知識,、了解最新行業(yè),，他們在面對其他準(zhǔn)備充分的競爭對手時就容易處于劣勢，同時也難以對客戶的最新需求提出最有效的解決方案,。6,、明察秋毫,，隨機應(yīng)變銷售員需要敏銳的洞察力。不僅需要聽話聽音,，還要通過觀察客戶的肢體語言,，洞察客戶細微的心理變化，體會客戶套話后面的本質(zhì)需要,，分辨真實企圖,，抓住簽單成交的最佳時機。