經(jīng)營(yíng)學(xué)研究生畢業(yè)后就業(yè)前景,？

整體來(lái)看,，就業(yè)質(zhì)量還是不錯(cuò)的,。

雖然在求職的過(guò)程中,，要比IT等工程專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們經(jīng)歷更復(fù)雜的選擇和競(jìng)爭(zhēng)局面,，但是社會(huì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)的需求始終都在,。因此就業(yè)的工資待遇,、行業(yè)都不錯(cuò),。

就有難道主要體現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)力上,。

經(jīng)濟(jì)學(xué)最對(duì)口的領(lǐng)域是市場(chǎng)和銷(xiāo)售，而這兩個(gè)領(lǐng)域特點(diǎn)也非常明顯—— 入行的門(mén)檻相對(duì)較低,，并且大部分都是以能力論英雄,，而非學(xué)歷。因此,，求職者必須和各種學(xué)歷,、經(jīng)驗(yàn)背景的求職者一起競(jìng)爭(zhēng)，且競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵往往是層層的綜合素質(zhì)篩選,。

從傳統(tǒng)的社會(huì)印象角度來(lái)看,，經(jīng)營(yíng)商科一直收到留學(xué)生的追捧。在學(xué)習(xí)的實(shí)際內(nèi)容中經(jīng)營(yíng)學(xué)所能涉及到的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、企業(yè)戰(zhàn)略,、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),、金融學(xué)等方面應(yīng)用性較強(qiáng),。

同時(shí)，在考慮到工作就業(yè)的情況時(shí),，經(jīng)營(yíng)學(xué)作為萬(wàn)金油的商科,，學(xué)生們的就業(yè)面以及就業(yè)思路也非常廣泛。

營(yíng)銷(xiāo)師可以干哪些工作,？

1.各類(lèi)企業(yè)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位

　　2.各類(lèi)企業(yè)市場(chǎng)調(diào)研工作崗位

　　3工商業(yè)活動(dòng)策劃工作崗位

　　4.大中型綜合商場(chǎng)及專(zhuān)業(yè)賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售崗位

　　5.其他營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)崗位如產(chǎn)品及服務(wù)咨詢(xún)崗位,，售后服務(wù)崗位

　　6.各類(lèi)企業(yè)的企劃、廣告,、管理等部門(mén)

　　7.各企業(yè)的從事采購(gòu),、促銷(xiāo)、服務(wù),、品牌管理,、市場(chǎng)調(diào)研、公共關(guān)系等

　　你好，根據(jù)你的提問(wèn),，給點(diǎn)參考意見(jiàn)：

　　根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查,，當(dāng)前社會(huì)與企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、物流專(zhuān)業(yè)的人才需求包括三個(gè)層次：1,、戰(zhàn)略型人才,，2、管理型人才,，3,、技術(shù)性、技能型人才,。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就業(yè)方向一般：保險(xiǎn),、銀行、大中型企業(yè)等,。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)畢業(yè)生中有67%的學(xué)生選擇的就業(yè)地點(diǎn)在北京,、上海、廣州,、深圳等廣告業(yè)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū),，這些地區(qū)同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，而選擇這內(nèi)地城市的比例則非常小,。在就業(yè)壓力越來(lái)越大的今天,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的畢業(yè)生中只有57.7%的學(xué)生在畢業(yè)后選擇直接就業(yè)，有相當(dāng)一部分學(xué)生選擇繼續(xù)求學(xué)或自主創(chuàng)業(yè)來(lái)避開(kāi)就業(yè)高峰,。其中畢業(yè)將選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生占17%,，選擇考研的學(xué)生占12.8%，畢業(yè)后打算出深造的學(xué)生占到12.5%,。

　　就市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)而言,，1、戰(zhàn)略型營(yíng)銷(xiāo)人才包括營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目策劃與規(guī)劃人才,，營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)科研與培訓(xùn)人才,。他們從事企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、發(fā)展方向的研究,，具備敏銳的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力,，能夠深入分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宏觀(guān)環(huán)境與微觀(guān)環(huán)境，熟知企業(yè),、行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)全局以及各個(gè)流程,、環(huán)節(jié)。2,、管理型營(yíng)銷(xiāo)人才則是指掌握企業(yè)或行業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)律,，能夠勝任企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面的工作,。具備良好的協(xié)調(diào)能力,，既積累了一定的營(yíng)銷(xiāo)技能,，同時(shí)具備與營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的其他方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、素質(zhì),。3、應(yīng)用型營(yíng)銷(xiāo)人才是在企業(yè)中從事具體營(yíng)銷(xiāo)工作,，主要包括：市場(chǎng)調(diào)查,、促銷(xiāo)、推銷(xiāo),。

　　對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及廣告,、策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)結(jié)業(yè)建議：

　　A、高校大學(xué)生的急劇擴(kuò)招直接造成了畢業(yè)生數(shù)量的急劇擴(kuò)大,，雖然隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告,、設(shè)計(jì)人才需求一直呈上升趨勢(shì),，但容納大學(xué)生就業(yè)的主體單位并不能如高校一樣急劇擴(kuò)大工作崗位，二者的增長(zhǎng)不成比例,。如何協(xié)調(diào)好二者間的關(guān)系仍是一個(gè)有待解決的問(wèn)題,。這似乎是一個(gè)表面現(xiàn)象，深層的原因在于社會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的引導(dǎo)還沒(méi)有到位,。

　　用人單位也應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)校,、畢業(yè)生建立有效的溝通。反饋用人需求給相關(guān)專(zhuān)業(yè)高校,，以調(diào)整高校培養(yǎng)人才的方向和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,。　　

　　B,、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)難問(wèn)題是關(guān)鍵

　　企業(yè)人士更多的認(rèn)為解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題首先在于調(diào)整大學(xué)生的就業(yè)心態(tài),，而從調(diào)查結(jié)果看，大學(xué)生在就業(yè)區(qū)域選擇,、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有趨同現(xiàn)象,，“經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、高薪酬”仍然是多數(shù)畢業(yè)生的首先,，但是現(xiàn)實(shí)的情況是能夠?qū)崿F(xiàn)這種愿望的大學(xué)生的比例其實(shí)是很小的,，那么多的大學(xué)生都在爭(zhēng)奪很少的職位而忽略的其他的職位，這可能是大學(xué)生就業(yè)難的很重要的一方面原因,，而受教育成本的急劇增長(zhǎng),，可能是造成這一現(xiàn)象的背后的真正原因之一。

　　既然不能改變既定現(xiàn)實(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、廣告,、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)（方向）畢業(yè)生只能首先調(diào)整自己就業(yè)心態(tài)，在選擇就業(yè)區(qū)域,、就業(yè)單位性質(zhì),、薪酬期望等方面不要過(guò)度集中于一點(diǎn)，最好適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大自己的就業(yè)選擇,。

　　同時(shí),，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告,、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)（方向）畢業(yè)生應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，從書(shū)本里走出來(lái)，積極參與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),，提高自身綜合能力素質(zhì),，以適應(yīng)用人單位需求。

　　C,、解決高校培養(yǎng)學(xué)生跟上市場(chǎng)變化問(wèn)題

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、廣告、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)（方向）是近幾年發(fā)展起來(lái)的,，高校在培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、廣告、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)（方向）學(xué)生上在理論指導(dǎo)上多于實(shí)踐,，而企業(yè)所需的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、廣告、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)（方向）的學(xué)生在工作經(jīng)驗(yàn)上有更高的要求,。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、廣告產(chǎn)業(yè)和專(zhuān)業(yè)教育這兩個(gè)領(lǐng)域互動(dòng)在我國(guó)還很不完善，學(xué)與用的脫節(jié)還是一個(gè)普遍現(xiàn)象,。高校按照自己的想法和要求去培養(yǎng)大學(xué)生,，而事實(shí)上對(duì)該怎么培養(yǎng)大學(xué)生以有利于他們更好的就業(yè)缺乏了解，因此,，提倡市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、廣告的產(chǎn)業(yè)界和學(xué)術(shù)界的互動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合,，鼓勵(lì)高校邀請(qǐng)廣告產(chǎn)業(yè)界知名廣告人在高校講學(xué),，在職業(yè)教育中培育學(xué)生的產(chǎn)業(yè)界與學(xué)術(shù)界的碰撞交融勢(shì)在必行。

營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)具體崗位有什么,？

1,、市場(chǎng)總監(jiān),，主要工作：根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃（促銷(xiāo)等手段）并負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售總監(jiān)推廣實(shí)施。職位要求：市場(chǎng)總監(jiān)不僅策劃能力,、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊(duì)指揮能力,。 　　

2、市場(chǎng)經(jīng)理,，主要工作：組織部門(mén)人員完成市場(chǎng)策劃工作,，監(jiān)督管理銷(xiāo)售部門(mén)的工作進(jìn)度,。職位要求：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),、市場(chǎng)方向的能力,；有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,。 　　

3,、市場(chǎng)策劃主管，主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書(shū)寫(xiě)所有的大型策劃文案（以整合營(yíng)銷(xiāo)策劃為主,、渠道管理為主）（負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度,、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作）,。職位要求：熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,；能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,、產(chǎn)品拓展等工作,；有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公軟件,。 　　

4,、市場(chǎng)拓展經(jīng)理（主管），主要工作：公司市場(chǎng)策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作（負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度,、季度,、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作）。職位要求：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力,；具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,；熟練操作辦公軟件。 　　

5,、促銷(xiāo)主管,，主要工作：書(shū)寫(xiě)促銷(xiāo)計(jì)劃,，并監(jiān)督實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃（以節(jié)日促銷(xiāo)，現(xiàn)場(chǎng)終端促銷(xiāo)為主）,。職位要求：具備良好的客戶(hù)意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力,；熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；熟練操作辦公軟件,；獨(dú)立工作能力強(qiáng),，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；出色的表達(dá)能力和說(shuō)服力,，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，有責(zé)任心,。 　　

6,、公關(guān)主管，主要工作：主持制定與執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃,，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。職位要求： 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,，有敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力,；較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；熟練操作辦公軟件,；高度的工作熱情,，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 　　

7,、廣告企劃主管,，主要工作：策劃設(shè)計(jì)廣告,、制作廣告,。職位要求： 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,；熟悉業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序,；熟悉企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)流程及運(yùn)作者優(yōu)先考慮,。 　　

8,、產(chǎn)品主管，主要工作：主要工作是了解同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據(jù)市場(chǎng)信息的變化大膽設(shè)想未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)（暢想未來(lái)產(chǎn)品,，為生產(chǎn)部門(mén)提供設(shè)計(jì)思路）,。職位要求： 熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程,；具備宏觀(guān)規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力,；具備較強(qiáng)的口頭及書(shū)面溝通能力和商務(wù)洽談能力；具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng),、說(shuō),、讀,、寫(xiě)能力；積極主動(dòng),、靈活應(yīng)變,、認(rèn)真負(fù)責(zé),；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),；工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),。 　　

9,、市場(chǎng)調(diào)研主管,，主要工作：制定,、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的市場(chǎng)信息支持,。職位要求： 熟練掌握調(diào)研方法與分析工具,；熟練使用各種統(tǒng)計(jì)分析軟件,；熟練掌握市場(chǎng)研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理,、研究和客戶(hù)服務(wù),；熟練操作辦公軟件；有敏銳的市場(chǎng)眼光,；具有獨(dú)立的工作能力,、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；積極主動(dòng),、性格開(kāi)朗,、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn),；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),；工

什么是戰(zhàn)略銷(xiāo)售部門(mén)？

戰(zhàn)略銷(xiāo)售部門(mén)是指負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,、銷(xiāo)售策略制定,、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成等工作的部門(mén)。 該部門(mén)的職責(zé)包括：

- 制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃,，確保公司在市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力,；

- 確定公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和預(yù)算，并監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),；

- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以便更好地了解市場(chǎng)需求和機(jī)會(huì),；

- 與客戶(hù)建立聯(lián)系,，了解他們的需求并提供解決方案；

- 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),，包括招聘,、培訓(xùn)和激勵(lì)員工。

13種職業(yè)價(jià)值觀(guān)對(duì)應(yīng)的職業(yè),？

以下是13種職業(yè)價(jià)值觀(guān)對(duì)應(yīng)的一些職業(yè)：

實(shí)用主義：工程師,、技師、機(jī)械師,、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員,、農(nóng)民、商人等,。

理智主義：科學(xué)家,、律師、警察,、金融分析師,、計(jì)算機(jī)程序員等,。

煽動(dòng)主義：廣告人、營(yíng)銷(xiāo)人員,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員等,。

自主主義：藝術(shù)家、文學(xué)家,、音樂(lè)家,、舞蹈家、演員等,。

傳統(tǒng)主義：歷史學(xué)家,、古文物保管員、考古學(xué)家,、文物鑒定專(zhuān)家等,。

社會(huì)主義：醫(yī)生、護(hù)士,、社會(huì)工作者,、志愿者等。

個(gè)性主義：創(chuàng)業(yè)者,、自由職業(yè)者,、演講家、教練,、心理咨詢(xún)師,、個(gè)體戶(hù)等。

實(shí)驗(yàn)主義：實(shí)驗(yàn)員,、科研助理,、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)員等。

前衛(wèi)主義：設(shè)計(jì)師,、藝術(shù)指導(dǎo),、廣告美術(shù)指導(dǎo)、藝術(shù)總監(jiān)等,。

傳媒主義：電視臺(tái)記者,、雜志編輯、新聞工作者,、公共關(guān)系專(zhuān)家,、廣播電臺(tái)播音員等。

專(zhuān)家主義：專(zhuān)業(yè)顧問(wèn),、研究生助理,、戰(zhàn)略咨詢(xún)公司員工等。

實(shí)踐主義：廚師、服務(wù)員,、開(kāi)車(chē)員,、建筑工人、房屋保潔員等,。

自然主義：環(huán)保人員,、農(nóng)業(yè)工作者、動(dòng)物保護(hù)主義者等,。

需要注意的是,，職業(yè)價(jià)值觀(guān)是與個(gè)人的特點(diǎn)、興趣,、價(jià)值取向等密切相關(guān)的,，雖然某些職業(yè)通常具有某些價(jià)值觀(guān)，但并不是所有從事該職業(yè)的人都具備相同的價(jià)值觀(guān),。

企業(yè)管理就業(yè)前景和就業(yè)方向,？

就業(yè)方向

　　從該專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)與實(shí)際就業(yè)情況看，企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的研究生主要到各類(lèi)工商企業(yè),、銀行,、證券公司等金融機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu),，IT,、營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略,、人力資源等方面的咨詢(xún)公司,，以及政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)。從事管理以及教學(xué),、科研方面的工作,。

　　由于大多高校在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置上注重寬口徑、厚基礎(chǔ),，強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐環(huán)節(jié),，學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)方向也比較廣闊,。

　　就業(yè)前景觀(guān)察

　　二十世紀(jì)末到現(xiàn)在，有個(gè)非常有意思的現(xiàn)象,，一些國(guó)際知名企業(yè)的總裁,、CEO、HR紛紛著書(shū)立說(shuō),，現(xiàn)身說(shuō)法推銷(xiāo)各自的管理技巧,。《杰克·韋爾奇的自傳》、斯賓塞·約翰遜的勵(lì)志類(lèi)小說(shuō)《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》,、《贏在執(zhí)行》,、《致加西亞的一封信》等書(shū)賣(mài)得非常火爆,。商業(yè)管理類(lèi)書(shū)籍的暢銷(xiāo)從一個(gè)側(cè)面反應(yīng)出社會(huì)對(duì)高級(jí)工商管理類(lèi)人才的追捧,，“向管理要效益”已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共識(shí)。

　　據(jù)長(zhǎng)期的觀(guān)察與統(tǒng)計(jì),，管理學(xué)中部分二級(jí)學(xué)科近幾年就業(yè)情況比較理想,，企業(yè)管理位列其中，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)范圍還是會(huì)比較廣泛,。具體來(lái)講,，在未來(lái)幾年內(nèi)，其就業(yè)前景主要包括：

　　(1)傳統(tǒng)管理職位,，有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)最開(kāi)始來(lái)自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn),。雖然說(shuō)很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開(kāi)出的待遇水平讓人難以接受，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，對(duì)我們的發(fā)展還是非常有幫助的,。特別是那些有心又有條件上MBA的同學(xué)來(lái)說(shuō)——研究生就業(yè)環(huán)境惡化，但是具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場(chǎng)還是很受歡迎,，如質(zhì)量管理,、專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理等;

　　(2)人力資源管理職位，以前的大學(xué)是沒(méi)有專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的,，它只是工商管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課,。近幾年來(lái)，人力資源管理人員的地位一直是水漲船高,，在公司的人員配置,、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問(wèn)題上都處于智囊團(tuán)位置,，比如人力資源總監(jiān),、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理,、培訓(xùn)經(jīng)理等;

　　(3)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位,，從歷年人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位的需求經(jīng)久不衰,。銷(xiāo)售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線(xiàn),，即使在不同行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位也總是招聘的熱門(mén),，比如營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),、營(yíng)銷(xiāo)主管,、管理培訓(xùn)生、銷(xiāo)售培訓(xùn)生等,。

　　(4)物流管理職位,，北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)推動(dòng)了中國(guó)物流業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，招賢繡球四處高掛,。而且,，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前,，市場(chǎng)對(duì)物流人才的需求量超過(guò)600余萬(wàn),，被列為我國(guó)12類(lèi)緊缺人才之一?？梢哉f(shuō),，中國(guó)的物流業(yè)正處在蓄勢(shì)待發(fā)的階段，極具市場(chǎng)潛力,，前景十分廣闊,。大家可以報(bào)考報(bào)關(guān)員考試，或者是跟單員資格認(rèn)證等,。

　　(5)管理咨詢(xún)類(lèi)職位,，這部分涉及到人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、企業(yè)管理,、物流管理等多個(gè)層面，除MBA,、EMBA外,，碩士研究生到咨詢(xún)公司就業(yè)的也是比較多的。中國(guó)本土的咨詢(xún)業(yè)還處于一個(gè)初步發(fā)展時(shí)期,，在未來(lái)五年內(nèi),，大多數(shù)大中型企業(yè)都會(huì)需要外腦的幫助，咨詢(xún)?nèi)藛T的需求會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大,，更多管理學(xué)專(zhuān)業(yè)方面的高級(jí)人才會(huì)進(jìn)入這個(gè)就業(yè)領(lǐng)域,。

戰(zhàn)略客戶(hù)有哪些

戰(zhàn)略客戶(hù)就是對(duì)己方長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要，對(duì)全局起決定性的客戶(hù),。也包括經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,、預(yù)測(cè)、分析,，具有發(fā)展?jié)摿Γ瑫?huì)成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的突破對(duì)象的客戶(hù),。

戰(zhàn)略客戶(hù)也可以說(shuō)是大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),，這類(lèi)客戶(hù)又被稱(chēng)為重點(diǎn)客戶(hù)、主要客戶(hù)，有兩個(gè)方面的含義：

其一指客戶(hù)范圍大,，客戶(hù)不僅包括普通的消費(fèi)者,，還包括企業(yè)的分銷(xiāo)商、經(jīng)銷(xiāo)商,、批發(fā)商和代理商,；

其二指客戶(hù)的價(jià)值大小，不同的客戶(hù)對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)貢獻(xiàn)差異很大,，20%的大客戶(hù)貢獻(xiàn)了企業(yè)80%的利潤(rùn),，因此，企業(yè)必須要高度重視高價(jià)值客戶(hù)以及具有高價(jià)值潛力的客戶(hù),。

在大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略中的大客戶(hù)是指后者,，是指公司所轄地域內(nèi)使用產(chǎn)品量大或單位性質(zhì)特殊的客戶(hù)，主要包括經(jīng)濟(jì)大客戶(hù),、重要客戶(hù),、集團(tuán)客戶(hù)與戰(zhàn)略客戶(hù)等。

為什么選擇建設(shè)銀行營(yíng)銷(xiāo)綜合崗,？

這個(gè)崗位的工作內(nèi)容主要針對(duì)三點(diǎn),，一個(gè)是產(chǎn)品，一個(gè)是客戶(hù),，一個(gè)是市場(chǎng),。

要掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)，為工作打下穩(wěn)固的基礎(chǔ),；

要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道與銷(xiāo)售工作,，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃,；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，了解同類(lèi)產(chǎn)品的相關(guān)信息和市場(chǎng)風(fēng)向；

要與現(xiàn)有客戶(hù)保持良好溝通,，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,，為客戶(hù)提供熱情、周到的服務(wù),，并擴(kuò)展新客戶(hù),。