首先培訓(xùn)店員,，培訓(xùn)內(nèi)容,，一企業(yè)文化，二團隊精神,，三銷售技巧（推薦陳列面較好的藥品,。）,四獎金算法,。五銷售策略（如肯德基一樣，點餐后,，會問你 我們新出的XXX你是否要嘗嘗,？要了藥，你就推薦補鈣的保健食品,，補充VC的,！還有VE的，然后女孩就推薦養(yǎng)生堂的VC等等,。）其次,，制定相應(yīng)的懲罰機制和獎勵機制,，毛利率最后的獎金減半，毛利率最高的,，獎金加半,。然后，梳理排列好陳列面,。阿莫西林,，利潤最高的丟明面上，最小的藏起來,，如是進行,。最后，藥店買藥的很多都是當?shù)刂車娜?，產(chǎn)生利潤最高的往往也是這些人,，慢性病什么的，需要吃藥,，你設(shè)立一個人和一部電話,，專門進行銷售，在辦理會員卡的時候詳細登記地址電話,，疾病種類,，用藥習(xí)慣，并建立檔案卡,，每次購藥后進行登記,，到什么時候藥品吃完，于是電話進行提醒,，如果在周邊的話,，可差遣店員送去，并且,，時常在藥店免費測量血壓,，測量血糖等等，如是以來,，應(yīng)該有所提高,。