大學生都是有很多激情和動力的,，所以管理者首先要尊重對方,，尊重他們的構想和激情,，構造一個良好的工作環(huán)境和民心所向的氛圍。
如果整個團隊出現(xiàn)各持己見的情況時,，要懂得協(xié)調,，避免用自己管理者的身份行事命令,，,。可以先讓大家發(fā)表自己的看法,，在一個融洽的氣氛里大家一起決定一個好的方法,。不過關鍵時刻還是要管理者做決定，這點就看你自己怎么協(xié)調了~
多開展實踐活動,，不要局限在校園,，多接觸社會營銷
大學生剛開始接觸營銷會碰到很多困難，我們都知道營銷是一門很深的學問,，即使課本上的知識學得再好,，在實踐的時候也許會覺得自己所學無用。這個時候管理者就應該鼓勵引導他們,，不要讓他們的熱情消失,。
定時開會總結工作，在實踐中貫徹知識,，這樣的大學生營銷團隊才是大家都希望參加到的

銷售新人怎么做銷售,？

首先在回答問題之前，我想問一個問題,。

你做銷售的發(fā)心是什么,，是為了掙錢還是幫助客戶？如果你的目的是為了掙錢,，很遺憾的告訴你,，很難做到優(yōu)秀。只有你的發(fā)心 真的是為了幫助別人,，幫助他們解決問題,，順便獲得合理回報的時候，你才有可能,。

每個人都會有感覺的,，當你真心的幫助他解決問題，他能感覺到,。同樣,，當你想要成交對方時，客戶一樣有感覺。尤其是大單的客戶,，他們的資產量級和圈層社交,，想必也閱人無數(shù)。而你若想用技巧成交的心思也一定會被看穿,。

一切銷售都是搭建 標準化流程建立信賴感 — 挖掘需求 —找到痛點 — 分析利弊 — 說明好處 — 引導成交業(yè)務員最先要做到的,，是快速和客戶建立信賴感。讓客戶知道 你是誰,？

關于【你是誰,？】可以參考以下幾點塑造：職位、頭銜,；最有成就的事件,；獲得獎項；服務過的的大客戶,；客戶評價等,。

建立信賴感后，要主動了解客戶背景挖掘需求,。根據(jù)需求找到痛點,，并問這個事情困擾他多久了？

幫助客戶分析,，痛點解決能帶來哪些好處和改變,，不解決能有哪些損失。并再次說明你的產品能夠幫助他得到未來的好處,。之后看客戶的反應,，引導性成交。

以幫助別人的心態(tài)去做銷售,，當你設身處地為他思考籌劃,，你會得到不一樣的結果。

要學的是感恩,，是會尊重人,，是說話的藝術，是銷售標準化流程思維,，而不是所謂的逼單技巧,。

希望能幫到您。

如何從零開始組建一支微商的銷售團隊,？

首先來說,，你必須要有好的產品，然后你的產品必須要有價格趨勢,，而且利潤也必須可觀,，再者就是要掌握一套成熟的銷售方法，比如加人，營銷話術,，促單等等,，這個跟開一家公司沒什么區(qū)別。建議你可以參考下這本書,，非常不錯,，應該會有收獲，書名《讓微信成為你的金礦》,。