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營銷中心工作職責
一、參與制定公司營銷戰(zhàn)略,，并根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司年度或項目營銷計劃,，經(jīng)公司批準后組織實施。
二,、定期對市場營銷環(huán)境,、目標、計劃,、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,，調(diào)整策略及計劃，確保完成公司經(jīng)營計劃及銷售目標的實現(xiàn)
三,、負責公司重大公關(guān),、促銷活動的組織實施
四、制定項目價格方案,，經(jīng)公司討論批準后執(zhí)行
五,、大宗客戶的談判與合同簽訂
六、制訂,、修訂營銷中心的工作程序和規(guī)章制度,，經(jīng)批準后實施
七,、制定年度銷售目標及營銷費用預(yù)算，并根據(jù)執(zhí)行情況進行適當調(diào)整
八,、與其它部門配合,，對新項目進行市場分析及項目定位
九、根據(jù)公司組織架構(gòu),，配合人力資源部制定營銷中心的組織架構(gòu),，根據(jù)項目具體情況，提出各崗位的用人需求,，負責營銷中心人員的招聘、錄用與辭退,。編寫各崗位的崗位職責和任職資格,，提交人力資源部確認；進行所轄崗位的初試,、復(fù)試,，并做最后確定；提出對不合格人員的處理建議,，提交人力資源部確認
一十,、提出中心的考核標準和激勵制度并提交給人力資源部，經(jīng)批準后實施,。與人力資源部協(xié)商并確定中心考核方法,。對中心人員進行考核，將結(jié)果提交給人力資源部
一十一,、制定營銷中心年度培訓(xùn)計劃并協(xié)助人力資源部進行實施