組織結構圖是企業(yè)的流程運轉、部門設置及職能規(guī)劃等最基本的結構依據，常見的組織結構形式包括中央集權制,、分權制,、直線式以及矩陣式等。
組織結構圖可以使各人清楚自己組織內的工作,加強其參與工作的欲望,其他部門的人員也可以明了,增強組織的協(xié)調性,。

銷售總監(jiān)與銷售總經理的區(qū)別

要看公司組織結構
銷售總監(jiān) 下面應該會帶銷售和售前售后技術，向上一般是向公司GM匯報工作
銷售總經理 下面應該會包括銷售，售前售后技術,，市場部,，產品部，公關部等,，職能會比較豐富,，而且一般是向CEO或者VP匯報工作
一般來說銷售總經理要大一些，而且一般公司不會同時設這兩個職位的

公司組織架構圖 怎么做

方法名稱：細分整合法步驟：組織架構圖并不是一個固定的格式,，關鍵是要考慮是否符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,，組織架構的功能是為了實現(xiàn)戰(zhàn)略效果而將相關工作進行劃分，因此要根據企業(yè)具體情況制定具體的個性組織架構圖,。企業(yè)要根據具體情況（如部門的劃分,、部門人員職能的劃分）制定具體的、整體的,、個性的組織架構圖,，各個部門也要制定部門的、具體的,、細分的組織架構圖,。例如，營銷中心,。如果一家企業(yè)的營銷中心包括：市場部,、企劃部、銷售部,、單證部,，那么本企業(yè)的營銷中心的組織架構圖可以制定為：單個的、具體的,、細分的小部門組織架構圖做好后,，結合在一起就成組成了整個部門的組織架構圖，然后再把每個部門的（比如生產中心的,、行政中心的,、營銷中心的、其它部門的）組織架構圖結合起來,，就形成了整個企業(yè)的組織架構圖,。不同行業(yè)組織架構圖模板每個行業(yè)的組織架構圖肯定不會一樣，因為不同的行業(yè)部門劃分,、部門人員職能,、以及所需人員不同。下面就列出幾種行業(yè)的企業(yè)組織架構圖,，供大家借鑒,。

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回答

一、無限公司即由兩個以上的股東組成的,，股東對公司的債務負無限責任的公司,。二,、有限責任公司即依據法律規(guī)定的條件成立，由一定人數的股東(2人以上50人以下)組成的,，股東以其出資額為限對公司承擔責任,，公司以其全部資產對公司債務承擔責任的公司。三,、兩合公司即由一個或一個以上的無限責任股東與一個或一個以上的有限責任公司股東組成的公司,。其主要特點是，有限責任公司股東只以其對公司的出資額為限對公司承擔責任,，無限公司股東則對公司承擔無限責任;公司由無限責任股東經營,。四、股份有限責任公司既由一定人數以上的股東組成,，公司全部資本為等額股份,，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任的公司,。我國《公司法》所規(guī)定的公司類型只有兩種,，一是有限責任公司(包括國有獨資公司)，二是股份有限公司,。法律依據：《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人,，有獨立的法人財產，享有法人財產權,。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任,。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任