1.董事，主席級別（3個級別-高級主席,，主席,，副主席），CEO需要向董事局匯報,。

2.總裁,，會長President(4個級別-高級總裁，總裁,，高級副總裁,，副總裁)，向CEO匯報,。

3.總經(jīng)理（2個級別-總經(jīng)理,，副總經(jīng)理）。

4.總監(jiān) (相當于項目經(jīng)理 Project Manager,，國內(nèi)有些公司的項目經(jīng)理只能算項目跟單員,，電影的導演也是Director,由此可以知道一個項目經(jīng)理的能耐)。

5.經(jīng)理Manager(3個級別-高級經(jīng)理,，經(jīng)理,，副經(jīng)理)。

6.主任,，主管Supervisor（3個級別,，高級主任，主任,，副主任）,。

7.組長，拉長Line Leader(2個級別,，組長,，副組長)。

8.普通員工 Worker(可以封2-3個級別),。

擴展知識：公司的組成部分

有人力資源部,、市場部、法務部 、財務部,、后勤部,、公關(guān)部等。

1．人力資源部：概念是在上世紀末從美國引入的,，在此之前,，我國企業(yè)中的人事管理部門叫人事部。 人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源（即把人作為資源）進行管理的部門,。

2．市場部： 是一個企業(yè)中營銷組織架構(gòu)的重要組成部分,，通常包含產(chǎn)品市場部、市場開發(fā)部,、市場宣傳部和銷售支持部,，在企業(yè)中具有巨大的作用。

企業(yè)的營銷組織一般由市場部和銷售部組成,。按職能劃分,，市場部負責拉近產(chǎn)品與消費者的心理距離，銷售部負責拉近產(chǎn)品與消費者的物理距離 ,。

3．法務部：隨著社會的法治化日益增強,，企業(yè)對高級法律人才的渴求會越來越大，法務部顧名思義,，就是為了公司對外對內(nèi)的法律事務的管理而設置的,，一般來說，首席法務官需要具備律師方面的比較長的從業(yè)經(jīng)驗,，同時掌握一定的企業(yè)管理知識,。