1.董事,，主席級(jí)別（3個(gè)級(jí)別-高級(jí)主席，主席,，副主席）,，CEO需要向董事局匯報(bào)。

2.總裁,，會(huì)長(zhǎng)President(4個(gè)級(jí)別-高級(jí)總裁,，總裁，高級(jí)副總裁,，副總裁),，向CEO匯報(bào),。

3.總經(jīng)理（2個(gè)級(jí)別-總經(jīng)理，副總經(jīng)理）,。

4.總監(jiān) (相當(dāng)于項(xiàng)目經(jīng)理 Project Manager,，國(guó)內(nèi)有些公司的項(xiàng)目經(jīng)理只能算項(xiàng)目跟單員，電影的導(dǎo)演也是Director,由此可以知道一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的能耐),。

5.經(jīng)理Manager(3個(gè)級(jí)別-高級(jí)經(jīng)理,，經(jīng)理，副經(jīng)理),。

6.主任,，主管Supervisor（3個(gè)級(jí)別，高級(jí)主任,，主任,，副主任）。

7.組長(zhǎng),，拉長(zhǎng)Line Leader(2個(gè)級(jí)別,，組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)),。

8.普通員工 Worker(可以封2-3個(gè)級(jí)別),。

擴(kuò)展知識(shí)：公司的組成部分

有人力資源部、市場(chǎng)部,、法務(wù)部 ,、財(cái)務(wù)部、后勤部,、公關(guān)部等,。

1．人力資源部：概念是在上世紀(jì)末從美國(guó)引入的，在此之前,，我國(guó)企業(yè)中的人事管理部門(mén)叫人事部,。 人力資源部是對(duì)企業(yè)中各類人員形成的資源（即把人作為資源）進(jìn)行管理的部門(mén)。

2．市場(chǎng)部： 是一個(gè)企業(yè)中營(yíng)銷組織架構(gòu)的重要組成部分,，通常包含產(chǎn)品市場(chǎng)部,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、市場(chǎng)宣傳部和銷售支持部,，在企業(yè)中具有巨大的作用,。

企業(yè)的營(yíng)銷組織一般由市場(chǎng)部和銷售部組成。按職能劃分,，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費(fèi)者的心理距離,，銷售部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費(fèi)者的物理距離 。

3．法務(wù)部：隨著社會(huì)的法治化日益增強(qiáng)，企業(yè)對(duì)高級(jí)法律人才的渴求會(huì)越來(lái)越大,，法務(wù)部顧名思義,，就是為了公司對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律事務(wù)的管理而設(shè)置的，一般來(lái)說(shuō),，首席法務(wù)官需要具備律師方面的比較長(zhǎng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)掌握一定的企業(yè)管理知識(shí)。