有什么可執(zhí)行的營(yíng)銷方案可以分享,?
感謝悟空官方邀請(qǐng),。
題主的問法有些問題,,這個(gè)問題換一種問法:怎么制定可執(zhí)行的營(yíng)銷方案,?會(huì)不會(huì)更好?因?yàn)闋I(yíng)銷方案類型太多了,,不可能在一個(gè)回答里面窮盡,。如品牌方案,,產(chǎn)品方案,,渠道方案,,傳播方案,現(xiàn)在的自媒體推廣方案,,基本沒有人能全部說清楚,。
那么,你就需要工具化或者形成一個(gè)基礎(chǔ)架構(gòu),,在這個(gè)架構(gòu)里面考慮問題,,就不太會(huì)出錯(cuò),也不容易遺漏,。
就像營(yíng)銷理論一樣,,先研究透4P,4P就是營(yíng)銷的架構(gòu),,然后不管你怎么變,,變成6P,還是10P核心還是沒變,,這樣,。你就有了一個(gè)基本框架,可以隨著時(shí)代的發(fā)展,,不斷的填充和豐富營(yíng)銷內(nèi)容,。
具體說說怎么制定可執(zhí)行的營(yíng)銷方案這里所說營(yíng)銷方案包括:品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略,、營(yíng)銷計(jì)劃,、產(chǎn)品上市、推廣,、促銷方案等等,,基本涵蓋了營(yíng)銷方方方面的文本和執(zhí)行細(xì)則,。
營(yíng)銷方案最忌諱的是兩種情況:一種是做的非常宏大, 對(duì)比了N種模式和案例,,講得頭頭是道,,規(guī)劃、創(chuàng)意,、策略,,傳播、渠道,、終端,、推廣、培訓(xùn),,人員······但企業(yè)和執(zhí)行人員看完之后不知道如何下手,,當(dāng)然還有把品牌就寫成一個(gè)定位報(bào)告的,知道定位也還不錯(cuò),;
另外一種,,營(yíng)銷方案整成了一個(gè)分析報(bào)告,更有一些僅僅是列出了問題,,沒有解決問題的思路和策略,。做的部分有了,但為什么這么做沒有研究透,,就是說,,做可以做,但為什么和做了有什么效果,,就懵逼了,。
所以,經(jīng)常有客戶跟我說,,我總覺得我們自己做的方案差口氣,,這口氣差在哪里?就是沒有策略嘛,。
好方案不是坐在家里寫出來的第一,、可執(zhí)行的營(yíng)銷方案不是在家里或者訪談一次就能做出來的,需要跟客戶反復(fù)的溝通,,親臨一線市場(chǎng),,看現(xiàn)狀,找問題,;
第二,、方案的“策略”往往不是最優(yōu)的策略就是最好的,要看企業(yè)所處的位置以及資源的整體情況而定,,這更加需要溝通和商量,;
第三,,是渠道和團(tuán)隊(duì)的情況,整個(gè)渠道能否支持這樣的方案,;
第四,,是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,如果高層很重視,,往往可以事半功倍,,反之很難;最后,,不要僅僅為寫了一個(gè)營(yíng)銷方案而寫方案,,方案最后一定要可以執(zhí)行,否則有什么用,?漂亮的方案不是目的,,能落地的才是最好的。
還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)必須明白:整個(gè)營(yíng)銷方案一定是在整體營(yíng)銷戰(zhàn)略之下的,,為了達(dá)成一個(gè)或者兩個(gè)目標(biāo)而制定的,,不要忘記了最后的評(píng)估和改正。
可執(zhí)行營(yíng)銷方案的7個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)1,、不可脫離整體營(yíng)銷戰(zhàn)略及目標(biāo),。
不要僅僅為方案而方案。為了長(zhǎng)期的營(yíng)銷戰(zhàn)略以及目標(biāo),,可以放棄短期的促銷和推廣,。所有的營(yíng)銷方案必須要為長(zhǎng)期的營(yíng)銷戰(zhàn)略服務(wù)。什么是戰(zhàn)略,?戰(zhàn)略就是要保持對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和自身的競(jìng)爭(zhēng)力,。
將短期的銷售和長(zhǎng)期的營(yíng)銷目標(biāo)結(jié)合起來,才是我們制定可執(zhí)行方案的根本目的所在,,沒有未來,,當(dāng)下也是朝不保夕的。從這個(gè)意義上說,,就是:不在乎你現(xiàn)在的位置,,關(guān)鍵是你所朝的方向。
2,、好看不如實(shí)用,。
找到關(guān)鍵問題,并制定策略,,然后有一個(gè)解決問題的步驟和計(jì)劃,對(duì)于規(guī)劃這就夠了,。如,,品牌規(guī)劃案,,很難解決所有問題,再如,,一個(gè)產(chǎn)品上市案,,又怎么能解決渠道所有的積弊呢。
3,、套路不如關(guān)鍵點(diǎn),。
套路也需要,降低試錯(cuò)成本,,新人快速上手,。
很多時(shí)候,客戶并不需要什么都做,,客戶有時(shí)候可能還不知道自己真正需要什么,。如果客戶對(duì)自己很了解,你給出一套放之四海而皆準(zhǔn)的套路,,客戶會(huì)阻止你,;如果客戶不知道自己真正需要什么,那就很難辦了,。找到問題的癥結(jié)快速切入,,解決問題,讓后再系統(tǒng)解決,。
例如,,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不夠,怎么辦,?培訓(xùn),,需要,但更加需要一套可以落地的方案,,怎么做,?以下是我的案例:
既然團(tuán)隊(duì)能力不夠,當(dāng)然要培訓(xùn)了,。高層就決定要引入一些培訓(xùn)課題,,接觸下來,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)解決不了根本問題,。為什么,?首先,觀念和心態(tài)短期內(nèi)可以調(diào)整,,但長(zhǎng)期還得靠自動(dòng)自發(fā)的目標(biāo)和激勵(lì)制度,;其次,渠道問題首當(dāng)其沖,,而不是團(tuán)隊(duì),;第三,,團(tuán)隊(duì)只要做三件事:一是計(jì)劃、二是工作內(nèi)容,、三是工作標(biāo)準(zhǔn),;最后是激勵(lì)機(jī)制。
三板斧下去,,問題解決了大半,,至于終端、產(chǎn)品線,、新品,、推廣的問題都基本迎刃而解了。
4,、理論不如經(jīng)驗(yàn)資源,。
經(jīng)常看到銷售部門和市場(chǎng)部門在年終的會(huì)議上相互指責(zé)和推諉,;現(xiàn)在又見到做過銷售的人進(jìn)入策劃行業(yè)時(shí)跟“純策劃人員”的格格不入,。純銷售經(jīng)歷的人會(huì)認(rèn)為策劃很虛,講了一半天不知道講什么,,還不如直接干一場(chǎng)最好,;而策劃和咨詢?nèi)擞终J(rèn)為銷售人眼光短淺,沒有策劃和規(guī)劃,,只知道銷售思維,。但如果落實(shí)到可執(zhí)行的方案,我認(rèn)為理論不如經(jīng)驗(yàn)資源,。比方說:一個(gè)新品要操盤,,你該怎么做、要做什么,、策略是什么,、要注意什么,你知道嗎,?
很多理論派大概就不知道怎么做了吧,。還得要有營(yíng)銷思維的。如新產(chǎn)品的開發(fā)思路,,趨勢(shì),、口味、組合,、包裝,,列出計(jì)劃和時(shí)間表;市場(chǎng)部分:賣點(diǎn)提煉,推廣的策略,;渠道招商,、終端鋪貨,,推廣,,所謂動(dòng)銷部分。關(guān)鍵點(diǎn)的把握,,如果沒有做過怎么會(huì)操作呢,。
5、強(qiáng)壓不如溝通協(xié)調(diào)
如果高層很重視,,推進(jìn)壓力自然少了很多,,但也不能總靠上層來壓。如果中層大多數(shù)人沒有動(dòng)力,,不想?yún)⑴c,,就成干不成。所以,,要將中層調(diào)動(dòng)起來,,只要他們有目標(biāo)感和積極性,推動(dòng)力自然很強(qiáng),。
美國(guó)著名未來學(xué)家約翰·奈斯比特說:“未來競(jìng)爭(zhēng)是管理的競(jìng)爭(zhēng),,競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)在于每個(gè)社會(huì)組織內(nèi)部成員之間及其與外部組織的有效溝通上”。是的,,要溝通,,更要有效溝通甚至是高效溝通,沒有效率的“溝通”有時(shí)候適得其反,。溝通起到的作用是“了解需求,,建立彼此的信任,使目標(biāo)更清晰”,。
6,、宏大不如分階段步驟。
分成一些階段性的目標(biāo),。因?yàn)樘蟮哪繕?biāo),,反而讓人覺得高不可攀,失去了追逐的勇氣和興趣,。比如:某區(qū)域市場(chǎng),,新品在旺區(qū)、旺點(diǎn)的鋪貨率第一階段要達(dá)到40%,,第二階段要達(dá)到60%以上······其他小店,、二批商、特約分銷商、BC類終端的產(chǎn)品組合,、陳列,、廣宣、促銷,、試飲,、買贈(zèng)等等都可以制定階段性目標(biāo)。
7,、 可執(zhí)行看效果,。
其一,執(zhí)行的效果取決于什么,?你的方案是否告訴客戶要做什么,、怎么做、分幾個(gè)步驟做,、誰來做,,而且要條理清晰、策略得當(dāng),、計(jì)劃明確,、分工到人。
其二,,效果是檢驗(yàn)營(yíng)銷方案的唯一標(biāo)準(zhǔn),,很多方面的問題,沒去做之前可能會(huì)大致考慮到一些,,但真正去操作會(huì)出現(xiàn)很多意想不到的問題,,所以需要調(diào)整和修正。
其三,,評(píng)估,,階段性的評(píng)估,不但需要調(diào)整和修正,,更需要達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)沒有,,達(dá)到了接下去怎么做,達(dá)不到又要怎么做,,問題主要是哪些等等,。
觀點(diǎn):深知精準(zhǔn)營(yíng)銷 創(chuàng)始人、CEO 蔣軍2018,,深知精準(zhǔn)營(yíng)銷將推出客戶戰(zhàn)略合作,、深度服務(wù)計(jì)劃,我們將在全國(guó)甄選5家優(yōu)質(zhì)客戶(符合基本要求的企業(yè)),,用一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)1個(gè)億的銷售,,2年時(shí)間對(duì)接資本,,3年左右實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)IPO,深知負(fù)責(zé)全程整體策劃,、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式設(shè)計(jì),,營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)和資源導(dǎo)入,快速落地和達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),。(最后1家)
2018年度新書《互聯(lián)網(wǎng)精準(zhǔn)營(yíng)銷》編輯完畢,,已經(jīng)交由出版社審稿,預(yù)計(jì)近期正式出版,。企業(yè)預(yù)定新書請(qǐng)私信,!
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