很多公司都很注重企業(yè)培訓(xùn)的,，企業(yè)管理也離不開培訓(xùn),，培訓(xùn)包括內(nèi)容很多，比如現(xiàn)場的管理5S,，各種技能培訓(xùn),，包括銷售技巧的培訓(xùn)等等。,。

一個好的企業(yè)肯定是有一套完善的培訓(xùn)晉升制度,，這塊一般是由HR人力資源管理的。

那么為什么說企業(yè)需要做培訓(xùn)呢,？個人總結(jié)以下幾點(diǎn)：

1,、培訓(xùn)能增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。

2,、培訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)與員工,、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。

3,、培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì),，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象,，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力,。

4、適應(yīng)市場變化,、增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,，培養(yǎng)企業(yè)的后備力量，保持企業(yè)永繼經(jīng)營的生命力,。

5,、提高工作績效。有效的培訓(xùn)和發(fā)展能夠使員工增進(jìn)工作中所需要的知識,，包括對企業(yè)和部門的組織結(jié)構(gòu),、經(jīng)營目標(biāo)、策略,、制度,、程序、工作技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn),、溝通技巧,，以及人際關(guān)系等知識,。

除此之外，針對銷售培訓(xùn),，不同講師或培訓(xùn)方式會帶來不同的收獲,，個人分享下曾參與過的銷售培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1、溝通很重要,，是交際的開始,。如何做到有效溝通――主動出擊！

2,、人的潛力是無限的,。

3、最大的敵人是自己,。

4,、要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境。

5,、要學(xué)會換位思考,。

6、重新認(rèn)識銷售,。會說話,，說對話才是關(guān)鍵。

7,、執(zhí)行力的重要性,。

8、思想?yún)R報目標(biāo)要明確,。

9,、八小時之內(nèi)求生存，八小時之外求發(fā)展,。

10,、要用心樂觀的應(yīng)對困難，勇于挑戰(zhàn),！把每一個困難都作為鍛煉自己的好機(jī)會,。

總之，培訓(xùn)會讓你學(xué)到很多,，感悟很多,，成長很多。同時時刻提醒自己,，激勵自己,！不斷前進(jìn)！